[問卦] 大家公司對遲到容忍度是?
小弟之前因為遲到兩次被公司警告
說再遲到,第三次要寫悔過書
我完全認同遲到應該被處罰
只是想說悔過書對付國中生還可以
怎麼有人出社會還在悔過書
士可殺不可辱
我寧願你扣分鐘錢,或是讓我請半小時事假沒薪水都ok
因為我們公司是常態性要加班兩個小時,我覺得那麼晚下班,上班遲到三五分鐘老闆居然這麼計較
結果我一個朋友,他說這樣很正常
一是說加班文化是台灣常態,不能接受社會化就去創業自己當老闆,沒人管你幾點上班
二是說他們公司對遲到是零容忍!
新人三個月內遲到兩次直接開除
我想說哇靠這也太猛了
這也太不符合比例原則
可是我朋友居然超支持這種做法
原因是他是不遲到的人
因為我知道的台灣公司不多
但我以前工作的幾間公司都不太在乎遲到
有的彈性上下班,有的責任制,有的不打卡
於是我想好奇問下
大家公司對於遲到的容忍度是?
--
0 直接請假
我都下班前十分鐘才到公司 直接等下
自己去跟老闆講 自立自強
那就跳去彈性上班的公司啊
班 我員工都不會說什麼欸
遲到一小時是常態 公司虧錢沒制度
直接請假哪這麼多問題 小朋友喔
年終沒20月以上 遲到合情合理
我公司是遲到多久 就晚下班多久 湊八小
支持 一年五次直接開除
都成年了寫三小悔過書
以前遇過全年累積在發年終時算給你看扣的
上下班打卡制 可能可以
想太多 遲到一次就回家吃自己吧
上班打卡制 下班責任制就很莫名
十分鐘左右
我們公司是不管你 幾點來 幾點早沒人鳥
說白了就是公司看你們沒有
就請假不會逆
規這種在規範學生的規則 笑死
上下班打卡制 回打完卡繼續責任制的更莫名
我每天固定遲到半小時到一小時 反正下班
責任制 公事有搞定就好了 你奈我何?
覺得不爽就跳槽 跳不了就乖乖接受
這種情況 自己評估 有機會趕快走
遲到一分鐘扣全勤 晚下班30分鐘不算加班
出社會不是在學校 沒有那種統一規範
覺得遲到一個月一次都太多
各種奇葩的規矩都有 你只能選你能接受
的 受不了就走人換一間 全看你的本事
老人管理吧,不是傳產就是假科技公司
因為公司看你沒有 你也不要想那天掉個機會
讓你翻紅 太虛無縹緲 應該是ㄧ路黑到底 再
有才都會被埋沒 如果真的有才華 快找機會
悔過書XD 直接離職了啦
我們彈性一小時 滿八就好
所以你為什麼要遲到
遲到就請假半小時阿。有差逆
我固定遲到10-15分鐘....
就不是不能遲到的問題,是遲到後處罰
方式跟力度的問題,我跟我朋友說比例
原則他聽不進去,一直說沒死刑都ok..
還有一個很不想說的是我朋友是高雄人
...如果寫出來應該風向又不同,我不
想他被笑所以沒寫,但也很想知道南部
是不是真的不奴活不下去....
你把自己當成是付錢的老闆,你容忍度是??
有次鬧鐘忘記打開隔天睡過頭,遲到快
一鐘頭,主管同意請特休
你就不是個咖,乖乖寫悔過書吧,是咖你
去跟老闆說規定太嚴,不幹了,老闆還
幫你加薪慰留,剛出社會喔?
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[問卦] 是我對遲到的容忍度太低嗎?如題 今天跟朋友約吃飯 我怕遲到所以提早了5分鐘到 結果對方遲到了15分鐘 所以我就在這冷冷的天,站了20分鐘等他7
Re: [問題] 對於遲到的嚴重程度定義這社會上覺得「遲到沒怎樣」的人匪夷所思的多, 我前公司非常重視遲到這件事, 遲到1分鐘/忘記打卡就扣全勤2000元, 不管你拉肚子/車子拋錨/睡過頭/騎車被人撞到送醫, 任何人或監視器都救不了你的2000,8
[討論] 有辦法忍受遲到的人嗎(手機排版,傷眼抱歉) 可能因為我跟別人約出去都會在準時的時間出現 或是提早到這樣 但會在時間快到告知對方我已經到了 所以我一直很沒有辦法忍受遲到的人3
Re: [問卦] 公司沒賺錢但老闆座車升級成GLS?跟我老闆一樣 想到就想罵他三字經 公司常態要每天加班兩小時,沒有加班費 上班打卡制,下班責任制 上班時沒有全勤獎,沒有彈性上班- 強者我弟,在服務業上班,遲到一分鐘扣10元。 每天下午三點的班,每天睡到三點才起床, 有時候忘記設鬧鐘,遲到一,兩小時。 每天遲到10分鐘=100元 做26天 基本就 扣2600起跳。
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