Re: [心得] 我從台積離職12年後
啊我也分享一下
我神山待過製程 YED IT
最後IT離職
離職後收過一線豬屎還有一線軟體外商OFFER
年薪變化從3xx=>2xx
當然以年薪來看直接砍砍砍QQ
但因為小弟在山中常常沒辦法飲食與作息正常
多次胃出血
即使是大家傳說中的涼涼IT,
還是選擇離職
不管是壓力還是上面討厭長官的嘴臉或是政治都還是讓我很不舒服
我是草苺
外商來看
如果是單位時間薪資來看還是贏的
而且WFH
最大缺點應該是會有被"資遣"的風險
但又如何?
我都能從fab跳過來了!
大不了再換公司而已
‘’’現在做的技能都可以帶走‘’
以往的人是為了填飽肚子不得已工作
現在是科技業幾乎都可以填飽肚子
只要房子有了之後
就可以選一個喜歡的生活而工作了
啊對了
謝謝神山
讓我買了房子<3
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如果當年一開始進二哥IT,會有外商兩百萬offer嗎
如果現在反過來,也會有人問,如果當時去GG製程,會跳到外商IT嗎?
※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/28/2024 11:32:45缺錢的時候上山不缺就下山 合情合理
你還少一個,身心要健康。我胃還有一堆毛病。
※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/28/2024 11:34:31拿到頭期款就能跑了
如果不適應台積DNA文化 買股票當股東就好了
TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要
都多次胃出血了,健康重要性還是大於錢,你選得對
再補充一下,還有我很不喜歡分紅佔比太高的感覺,
很容易放大人際關係,外商是高月薪,所以比較不會
有人的問題。
心態正確就好,gg不是神,但也不用分手就臭成這樣
外商是要往上走會更需要處理人的關係
有買房子算你合格,沒房子的八卦小韭不要來發言亂
板就好
原來這樣算臭喔 那我道歉
GG製程可以跳的蠻多的,多數人不會找而已
最後胃出血跟工作可能也沒關係,我老婆沒工作每天g
ym也胃出血,醫師說吃太好睡太飽也會
…壓力大作息不正常…胃出血….換外商改善 這樣也要
被嘴…
果然是GG版
恭喜脫坑
鄉民推文看看就好
朋友婚前兩人也在南科Gg it 買房後也離職了..
適合自己的工作就是好工作
光是WFH不用進辦公室看人臉色就不知贏多少了
會作息不正常還是跟製程輪班相關,不太像典型IT
出事或是急的時候,還是一樣,也是常常壓到中午沒時間吃飯,看你的產品跟fab近不近 。半夜你的系統壞掉,不管是二線還是三線都可能被摳。
這樣就叫臭噢xd
發心得文離職的故事也算臭,快變一言堂了
老婆沒工作胃出血的 搞不好壓力來自於老公啊 呵呵
推月薪高、分紅占比低的人和,組織文化會比較互相
尊重、正面務實,而不是因為分紅有很多人的因素,
會有的攻訐、排擠、拍馬屁、裝忙、邀功等人性黑暗
面
現在HR也要輪班駐守ptt護航是嗎xd
認識在GG只有都後悔不早點離開而已...
爆
首Po看到有新聞說 台積員工暈厥倒地在停車場… 真的是不勝唏噓 寫這篇 也不是要罵台積 只是想把自己走過的路分享給以後的人參考 先說 我不是有錢人 身上也沒任何股票 我只是一個活到40 還是要每天上班的打工仔25
先恭喜你在台積以外的地方找到一片天 但職涯其實都是個人選擇 我的感覺很像是 你其實內心或多或少都有點後悔錯過台積這幾年爆發 所以當看到有一個台積員工過世 你可能內心的就會安慰自己說 "還好離開台積了"32
我也分享一下, 我2012進台積,轉眼也12年, 當初台積32年薪也不過150, 跟外面比起來實在好不了多少 但是這10多年台積發展遠遠是當初所有人想不到的,4
那我也分享一下, 我2015進台積,2018登出 登出時160,現在600+ 台積紮實的訓練和工作方式蠻值得學習 可惜文化太不尊重「人」3
缺錢的話就去gg 沒買房的話就去gg 畢竟只有gg能夠把菁英當奴隸當做士兵去操 因為這家公司就是夠屌,美國中國都靠它 房子買好了,不缺錢的話就很多選擇了, 去外商生活工作平衡也不錯,被裁就算了,反 正退休金都想好了 gg就是適合肯努力就實質就會有收穫的人6
單純說說公司對員工的職涯發展規劃態度 沒想到台灣鄉民居然會覺得職涯發展跟公司沒關係 國外外商都有規定得時常1on1會跟員工討論日常工作 許多老闆也會認真跟員工討論如何在工作上契合自己的職涯發展 也會根據員工希望的方向 安排進度14
99.9%人類謀生方法有四大類 1.把時間賣給資本家換錢 2.直銷專業技能賣給客人收錢,中間不透過資本家 3.創業當資本家賺錢 4.投資當股東賺錢2
工作跟投資差不多喇 心態正確才能長長久遠 每個人接觸公司的狀況 就跟盲人摸象一樣 其觸耳者 言象如箕 其觸頭者 言象如石 更何況公司也是活的 人事全非也是常有的事情 大家工作夠久 一定也經歷過各種風聲X
其實給大家一個良心的建議! 不管是在台積電還是其他公司 有上面長官霸凌你或是欺負你 絕對不要害怕! 直接跟他幹回去! 也不要離職 因為他們比你還更害怕! 他們出去百分之90找不到工作 台積電處長出去能找到工作嗎? 你怕闢阿13
很多人都以為進公司就是要幹一輩子 說實在我在台積還沒看過哪個學長幹十年還在為錢煩惱 只要不賭博不拉槓桿不投資老鼠會 台積電根本不用讓你工作一輩子 試想這12年如果你還待在台積電
爆
[請益] 提離職要直說下一個去處嗎各位版大好,小弟目前在一線 IC 設計外商工作兩年左右 業界資歷大約十年,前陣子收到另一家外商 HR 的面試邀請 想說閒著沒事去試試看,經歷一連串相當硬派的面試後 Offer Get 對方開出來的薪資條件超過現職 1.5 倍,工作內容也跟自己經歷滿符合的 以現職的加薪幅度來說,大概要蹲個六七年再往上跳一個 Job Grade 才有機會72
[問卦] 為何工程師大部分到40歲左右就會離開科我想請問 之前聽一個科技業的朋友說 很少有工程師能待超過40歲在一線大廠 大部分都是40歲左右就離職 或是被資遣 原因是什麼?爆
[討論] 房價來決定工作地點對嗎常常看到版上有許多offer請益文 例如 1. 新竹 offer 年薪N+50萬 2.台南 offer 年薪N 通常推文一面倒要選台南,因為房價比較低52
[問題] 拿了紙本Offer,提離職了之後被砍薪水好奇詢問一下 小弟深知Offer拿到之前都是假的,所以拿到Offer確定薪水後才離職 故事是這樣 公司要求我提供薪資單,我也提供了反正我沒騙人 但公司看了薪資單說,既然我原本只有領這樣35
[閒聊] 提離職卻被辭退 該如何調適?這篇文有點負面,不喜勿入 各位晚上好,去年有來這邊問過壓力太大導致看精神科的問題 去年十月原本提了一次離職,就此說海闊天空 沒想到過年後才開始跑離職程序 本人的最後離職日應為228 結果過年這段期間,同事可能也對公司的制度跟政策心灰意冷,導致年後離職潮39
[請益] 30歲系統廠韌體 轉職請益以下代PO 各位年薪500萬大大好 小弟目前30歲,學歷純血四中機械,最近工作上同事陸續離職 讓我開始思考是否我也該考慮考慮自己的未來 目前擔任系統廠韌體,工時正常8-17,每個月需要加班時數小於10小時5
[問題] 離職結算薪資爭議?各位前輩大家好,小弟有幸,職涯多在歐美外商上班 去年不慎,進入某日商,就職一年後決定離職 之前待過的歐美外商都是年薪14個月,離職後按比例支付 但這個奇葩日商的HR告訴我,當初offer letter上沒有說保證年薪14個月 還沒有到獎金支付日,自然不會有按比例支付的事情4
Re: [請益] GG設備不做請問能做什麼30歲還好 四大電機碩 半導體製程 品保都有機會 不走半導體就打掉重練 系統廠EE 測試 靠四大碩學歷都有機會 年薪直接砍2/3看你接受嗎 不然就是重拾課本考公職 公職現階段一樣不好考 年薪直接砍4/5 半導體那薪水 離職的人 轉職到最後 都是後悔離職的比較多 --1
Re: [問卦] 年薪百萬準時下班跟台積怎麼選?福比天高,這裡是機掰客家人的啦。 ※ 引述 《Jyery (文弟)》 之銘言: : yo : 本肥朋友在竹科當工程師 : 準時下班 年薪百萬