[閒談] x等5級 的問題
上面的網址裡有薪資表格
看這個表格
可以發現
x等 的6級薪水
會等同
x+1等1級的薪水
所以如果現在是x等5級
有沒有升等有什麼差別?
不管升等或是升級薪水都是一樣的
除非你升等之後幾年之內會再升等
不然都是升級根本就沒有差
對嗎??
國營事業這個
升等升級制度不會很奇怪嗎?
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會奇怪嗎?
哪你覺得怎樣比較不怪?
想請問 5級以後有沒有升等有差別嗎?? 還有 聽說15級不升等 每年年底可以領年功?? 是嗎??
※ 編輯: twnail (42.72.183.23 臺灣), 08/19/2022 10:15:2515級不升等也是年資20幾年後的事了
15級不能生就是多給你一個月
級跟等差那麼多,怎麼會一樣,人家一年一等上去,你跳
到五級還要四年,笑死
1.除非犯大錯否則每年必定升級往右薪資一定會加,但
升等不然,大多國營都有"幾年內幾個考甲"才會升等,
僱員11等、12等不是有比例原則 有升等的情況 原本11等5 升到12等1 後來到12等5 升到13等1 薪水等同11等11 沒有升等的情況 11等6 薪水等同12等1 11等11薪水等同13等1 然後11等11剩4年就11等15了 每年可以領年功 13等1,4年後13等5 每年繼續加1級可是沒有年功
所以在每等中總是會停個幾年往右升級才可能再往上升
2.升等就是拉高天花板,一樣服務30年當然會希望前期
盡量升等,這樣到後期卡等時一路往右起碼天花板夠高
高等數每一級會加得比較多
如果前面你都爛拼命吃乙卡在低等,後面你天花板就低
3.有些職位、晉升、資格,就是要等級夠高才能取得啊
太早開始領年功並不是好事啊,領年恭表示你已經卡死
國營年功的正式名字你知道叫什麼嗎??
"無級可晉加發一個月獎金"看到這名字你應該就懂了吧
明白了 謝謝大哥
年資1X年左右,還被卡在E11
有看過有人還卡在E11
有聽過某些主管會在你要領年功的時候佛心來著幫你升等
11等跟12等的15級差5000 雖然慢四年 我每年就補6萬回來
剛好跟你年功俸差不多 等到我12-15 你就看開始差多少了
除非你是剛好11等15 60出頭屆退 不然都會建議升上去
服務30年來說,前面20年都會希望盡量升等後面再往右
簡單清楚,謝謝
※ 編輯: twnail (42.72.183.23 臺灣), 08/19/2022 12:44:21我建議6等15領年功 比別人多領了十幾年年功 超爽的
人資才沒那摸蠢,你一定會在六等15級滿年功前先升等到七等1
0級。然後來個幾次,每次五年你早就退了。
你比同梯慢升等,就是一年少同梯2~5萬。績效考成獎金之類也
全用你被卡等的等數來計算...我只建議你被卡等就不要去算數
學了,算完你只會心痛的。
除非你兩年內就要退休,不然升等一定比領年功划算。
升等就會多升一級。
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[問卦] 神明也有考績升等嗎?如題 剛剛看到這一段: 楠梓東門王爺原本只是「有應公」, 在民國73年獲玉旨冊封為「東門聖公」, 民國93年又被玉旨封為「東門王爺」