[考試] 有進到中華面試、上榜的前輩們
想報考112年中華電信的「行銷業務推廣」一職
本人畢業於亞東技術學院，近幾年才改科技大學
有致電到台灣金融研訓院詢問學歷
報考資格是沒問題的
只是研訓院的人有提醒，假設真的有進到面試
要額外提供在校成績表給面試官
沒想到啊
之前大學在校成績都是低空飛過
還有被當專業科目延畢...
加上之前有爬文聽說面試如果不是前四大
跟中字輩大學，會直接被刷掉...
現在有點猶豫這樣還要報考嗎
想請問之前有進到面試、上榜的前輩大大們
1. 面試真的很看重大學學歷和在校成績嗎？
即使學歷不好有豐富的行銷業務經驗可以嗎
--
過第一關再來煩惱
是考量的因素之一 但也有逆轉的可能 真的怕浪費自己的時
間力氣就別報考吧...
才招4個，通常都有千人報名，考上再煩吧??
恭喜上榜 推推推
沒什麼人報名吧，上次招考報名時間不是還延後...
只能說可能會問相關問題 像是為什麼延畢或成績為什
麼不理想
你若面試人時看到他都專業延畢、學校、成績有夠差，怎可
能給你什麼分數
分數考高一點就沒事
理由充足就沒事，畢業太久的也還好，主要還是面試官看你順
不順眼，問題答的如何。不過還是過第一關再說吧
如果你很有業務特質的話，我覺得機會很大。行銷的面試
官給我感覺就是要找超級業務的感覺。
第一關應該是最難的
我也私大 如果面試問到學歷 你只要帶過說還是通過努力
突破考試就行
沒差，我學店夜間部
你有工作經驗就是看工作經驗
要找業務嘴，不是乖乖讀書牌
這類組考上要背業績嗎？
其實工作經驗相關 比在校成績重要多了
近年很愛問：其他一堆碩士 為什麼我要錄取你
很多私大 科大生考上公股行庫、國營 不要擔心 好好加油
進面試就說 我很會行銷也很會做報告
還沒衝就縮了？ 隱惡揚善啊
我學店仔還非本科系報名菁英徵才也是錄取，不過你經歷很
強怎麼會想報基層人員的徵才，起薪不會比較差嗎？菁英徵
才經歷夠強還能直接180呢
直接180才虧好嗎...
哪裡虧？A+B，B能核到180的A會比0的低嗎？
人家在想著衝200了，你還在等今年能輪到我升180嗎，這樣
有比較賺嗎？
A拿得夠高，之後拿了180才有向上的空間
直接A+B 180拿完了 搞不好沒比較高
50000的00跟 50000的180哪個比較好可以想一下
180跟200又沒差多少 成長幅度不大
就回到我第一個問題了啊，你能讓人把B核到180的，A會比較
低嗎？
會 公司核薪一定是往下砍啊
真假？往下砍那給180幹嘛？我這梯0的都是專四，只有專三
的幾個直接180
樓上很簡單啊，你能底薪拿超高又讓公司給你180，那你
月薪一定超高直接問鼎老屁股，但你想想這種人多嗎？
如果像樓上說的，兩個都五萬，一個有180一個沒有，等
之後沒有的升180就瞬間反超車，因為你就是浪費了一次
後燃起噴發的機會而已
*後燃器
我知道啊，我以為的是0的是5萬，那麼一個人才你要給他180
，那他應該是5萬8，沒有想到會是5萬+0跟4萬2+8000
所以人 （真。人才）很難找啊，都搶輸科技業
我也亞東畢業 成績倒數的 工務面試89分
紅明顯 講直接談180的100%不在中華
公司太缺人 現在收一堆__ __ 不用擔心
39
[考試] 中華電信面試資料疑問各位好，小弟對於中華電信禮拜日規設組的資料準備有點疑問 想請教各位一下 請問歷年成績單部分 小弟有大學及研究所學歷，兩個都是工學院電類的，皆符合資格 但看簡章上只說要附上37
[考試] 中華電信專四準備？各位好 目前在半導體外商設備對應台積電工作約5年，電子業研發2年 日本三大電力設備商客服工程師窗口1年多，留日過一年 工作幾年後，想轉換跑道到中華電信專四求個晚年穩定工作 爬文後決定報考電信網路規劃設計及維運組20
[請益] 這裡有報考過中山大學「金融創新產業碩代朋友發問～ 如題 想請教有沒有報考或是正在就讀 中山金融創新產業碩士專班的學長姐 請問面試內容大概都會問些什麼？21
[心得] 109年中華電信 業務行銷推廣 上榜心得從版上獲得太多重要資訊，所以考前有發願考上也要發文給考生一些參考回饋， 祝大家有志者事竟成。 成績： 普通科目：70 專業科目：88