Re: [黑特] 我沒想到謝宜榮霸凌事件有辦法吵大
其實本來也沒人覺得會燒起來 畢竟這個案子本來都是外圍的爆料為主
那些東西也起不了大風波
最大的導火線 反而是勞動部出來的調查報告
這篇報告真的超級奇怪 邏輯不通
明明就羅列了一堆 謝宜容 霸凌同事的事證跟情境 然後告訴大家 謝沒有霸凌
只是情緒控管不佳 立意良善 求好心切而已
讓人感覺就是 幹 你也知道謝宜容有問題 但你還幫她犯的錯找理由
你要掩護謝宜容 乾脆就跳過 謝宜容平常在署內的做的事情 裝死說根本案無關
或是你查到謝宜容那些離譜的平常作為 當初就應該 在報告痛斥謝宜容是公務機關的害蟲
結果 這份報告呢 指出謝宜容平常的離譜行徑 但結論卻是給了 謝宜容做錯 但是她是好人
的垃圾結論
我真的覺得當初這份報告 應該 何佩珊應該沒看過啦 這種垃圾報告寫成這樣還可以公布
那何的能力真的也太爛了
其實我相信主筆 應該是那個許次長啦 他感覺就是先射箭要幫謝脫罪了 才會凹到這種程度
如果何真的走人 那個許次長沒走反而代理部長就好笑了
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https://i.imgur.com/vtzPVIa.jpg 莓莓熱情支持丁守中
https://i.imgur.com/89IphL2.jpg 政經也挺國民黨
https://imgur.com/kZ7zY9T.jpg 筱君阿姨也認同國民黨
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.121.214 (臺灣)
※ PTT 網址
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外部做的報告
所以是外部查的事證 但簽核的主管要求 結論不要把 謝寫得太壞吧 才會有這種 事實 跟 結論 對不起來的報告
※ 編輯: deann (220.128.121.214 臺灣), 11/21/2024 16:27:26→
就白癡 這人既然有情緒問題
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身為主管卻對文字沒有警覺心
推
這就是党自以為掌握媒體太久了,以為人民
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會被唬爛過去,死忠挺到底
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那不就是你勞動部任用他的鍋
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愛背鍋那就下台
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確實荒謬
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上立法院被立委質詢到前後矛盾
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卓說請他調查完畢再辭,我看不必等
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沒聽過錄音檔的 上面有逐字稿 真的奇葩
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根本派系在搞吧 不愧是狗畜生資進党
推
政務次長應該是部長走了也得一起下來
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嗎?
推
看是哪個智障寫結論啊
24
首Po因為職場壓力或霸凌在台灣是各行各業都有 奇怪的是死者家屬也沒啥反映 警察多位輕生 竹科有位工程師輕生 憲兵輕生3
單純現在上班族牛馬居多吧 每天上班就已經夠躁了 看到這種被無常識主管連續退件最後自殺的 馬上帶入到自己的處境 A我文章就知道我是資深柯黑了4
原因很簡單呀 這邊是勞動部 是勞動基準法的標準示範機關 結果還搞職場霸凌 事後還護航 一開始就該認錯道歉 結果出來說立意良善 還說加害者身心狀況不好1
都是因為有金句才爆炸的啊 洪仲丘案有一句話一定忘不了 "完全沒有畫面" 這次也差不多啊 本來關注的人也沒那麼多 但是創造出了金句 就會燒起來了5
其實就是前面幾個部發生事情也是這樣搞 檢討報告也很智障 沒事啊 才讓勞動部也效法隨便弄個智障報告 想說裝死就沒事了
爆
Re: [新聞] 同仁寧願降調也要離開 綠民代指謝有綠色這件事最屌的是唯一想處理事件的前次長王安邦 在得知謝宜容霸凌下屬後約談她 結果過了不久走人的不是謝 而是次長王安邦本人XDD 再看看昨天記者會現任部長次長護著謝宜容81
Re: [討論] 分署長比部長還硬???今天早上 我就跟王董在爭論 謝宜容 民進黨應該會給她兩大過免職 事後讓她自己申訴 但包含王董 當初很多人都覺得不可能 覺得謝是事務官後台又硬 怎麼可能這樣對她 其實今天民進黨在處理 謝宜容 是一個有節奏的處理模式 首先 先放消息新聞說 謝宜容會主動辭職 然後出國帶小孩散心 結果 謝宜容竟然跑出來否認 說自己沒要辭職 當場不給民進黨高層面子46
[討論] 謝署長在GG算小菜一碟吧?「勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今(19)日說明調查報告,根據訪 談相關同仁的結果,無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形,但可以確定的是, 謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大,這些都是事實。 」 謝署長各項壓榨員工的行徑18
Re: [開戰] 分署長到底是什麼神人針對勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生事件,勞動部長何佩珊原本說「無權對分署長 謝宜容停職」,但疑似承受不住各界猛烈抨擊,今(20)天下午突改口,記她2大過,並 且予以停職。 勞動部勞動力發展署北分署11月初一名員工在辦公室輕生,員工出面爆料有職場霸凌,並 將矛頭指向分署長謝宜容,勞動部19日公布調查報告,謝宜容遭拔官降調並送考績會,但16
Re: [討論] TheoEpstein王董請進其實這件事情有點已經像洪仲丘事件的感覺 只是沒有政黨的動員這件事情很難燒得這麼大 其實民進黨要止血這件案子 明明很簡單 重新發調查報告 認定謝宜容確實有霸凌屬下 不是要送考績會 而是要送監察院調查 對其違失行為送公懲會13
[問卦] 為什麼謝宜容要道歉?勞動部調查報告指出,謝宜容分署長跟吳姓公務員自殺沒有直接關係 謝宜容確實有霸凌,可是是霸凌一級主管 那謝宜容應該跟被霸凌的主管道歉吧? 為什麼勞動部長認為要公開道歉? 然後部長認為直接督導的副分署長、秘書室主任沒有察覺吳姓公務員超時工作- 這次的記者會顯現出 勞動部長何佩珊 政務次長許傳盛根本不適任 先不說謝宜容的懲戒案還在進行 這兩位就先出來洗地給事件做定性 這完全不適合 而把霸凌定調成 長官施予精神壓力和漠視超時工作和過勞
- 勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊:她不是背景硬 2024-11-19 11:08:00 記者廖婕妤/台北報導 勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌,在辦公室輕生 ,消息震驚各界,勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今(19)日說明調查報告,將分署長謝
- 如果勞動部直接承認錯誤 承認霸凌 嚴懲謝宜容一干人等 那此事可能就不會引起這麼大風波 然後漸漸平息 大家可能也不知道謝宜容是誰 畢竟前幾天都打馬賽克 結果勞動部故意在調查報告中說 有咆嘯 沒霸凌 立意良善 寫一堆正常人都看得出的邏輯錯誤
- 現在的風向是不分藍綠白 民進黨也發爐猛批謝宜容 火上加油的關鍵是勞動部的調查報告 謝宜容的律師聲明 直接拿勞動部調查報告做背書
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