Re: [情報] 【狠師壽司捲虐童1】棉被裹童不乖關廁所
我要回應一下前一篇的推文
首先,幼教業的薪水有超過4萬
除非你是管理職如園長或主任之類的
或者要去考到非常難考的某張執照才有超過4萬
說幼教師有超過4萬的
就跟說科技業人人年薪300一樣好笑
再者你的小孩1個或2個給你月薪4萬你都不見得願意幹了
更何況要一次應付12個
(師生比1:12不知道有沒有改)
這個老師固然有問題
管理層也有問題
但今天真正的問題其實就如另一個推文這所說
低薪到沒人願意去
所以要去應徵幼教師,
基本上你只要幼保系畢業,或是有修學分
打開104不用投履歷面試電話就接不完了
這樣的情況什麼阿沙不魯的人都有
你覺得這種情況不會出老鼠屎嗎?
這樣的情況不改善
虐嬰的問題永遠不會少
請待你小孩的老師好一點
因為他們真的很血汗
--
再怎麼血汗也不能這樣對待小孩吧!
你還是搞錯重點,重點其實不是血不血汗 重點是薪水與付出不成正比 造成缺工,沒辦法篩選老師素質
※ 編輯: forfunu (42.79.29.197 臺灣), 09/03/2024 10:30:14推這篇 其他縣市不清楚,但在新竹光是師資穩定不出
大錯真的都請心懷感恩對待你孩子的老師
朋友在竹北知名私立幼稚園才32k 功德
收家長這麼多錢 給老師薪水那麼少
工程師:不爽不要作
我的朋友在新竹某幼稚園薪資是接近4萬,有一可能像版
友所說是園方願意給他(但她沒有任何執照),另一個我
還是會回歸市場機制的
也查了幾家幼兒園薪資也有接近4萬(新竹)。
但是我必須說我前幾篇推文也有講到,這產業不是缺工
是缺少專業人士.不專業的人在幼兒園中導致後續例如
你的邏輯怪怪的 不缺工缺專業人士? 阿缺專業人士不就叫缺工? 所以才有你所謂的不專業人士有機會進到幼教虐童不是?
虐童這種結果.但是薪資再低,也不該走向虐童的路
如果薪資低,不滿意就換啊,而不是去欺負別人
虐童這件事,不是每個人都會做 幼教業普遍薪資都那麼低 不需要一桿子打翻一艘船 你小孩老師知道了會很傷心
所以真的,不爽不要作,這有甚麼問題嗎?就像版友說的
這遲早會回歸到市場機制
你所謂的這個市場機制, 幾十年前到現在改了什麼? 除了降低師生比,還有什麼改變嗎?
市場機制是幼稚園漲但是老師一樣低薪?
缺工的時候,你薪資不抬高,人家才不要作,就像前陣子
科技業因為幾家企業高底薪,低底薪的沒人要去一樣
你終於有說對的事了 沒錯,就是低薪,沒人要去幼教業 你是幼教老闆,花了上千萬裝潢買教具 原本可以收100個學生因為缺「專業」好老師收不到 反正3萬塊4萬塊還是可以請的到人 素質好不好不重要,老師有證照可以應付稽核就好 你會傻到花5-6萬請老師嗎? 這就是幼教業現況 你所說的市場機制
※ 編輯: forfunu (42.79.29.197 臺灣), 09/03/2024 12:17:31應該是家長要慎選幼兒園
所以嘛 工程師算盡CP值 結果就盤在這些地方
人人都是慣經理 慣客戶 慣老闆
你要家長哪來的基本常識慎選幼兒園?
這點就很好玩, 你最好看的出來你小孩老師會不會虐童 你要是看的出來,還會留小孩給老師虐? 但管理層看的出來喔 那他能怎樣? 解雇有問題老師? 然後等個把月等新老師來? 再來被社會局記缺失? 你是老闆會那麼傻? 當然賭他不會真的虐童 或是賭不會被爆出來啊 少一個老師少收多少學費拜託
以前老師/社工月薪值不值6萬酸最多就工程師
現在我看起來就是迴力鏢的回馬槍插得很爽
我覺得現在幼師門檻..並不高(請別打我),我有看到
學分班畢業就是幼教師了,我以前有個同學很想當幼教
師,當時他大學就選了相關科系,而且他作了很足的準備
我覺得缺的是缺他這種真的有熱誠的,所以我說缺專業
我們也不能說專業就不虐童,但是至少他在對待幼童上
經驗手法都會比較充足,至少不用綑成壽司
我沒有說幼教師都虐童,我認為是不應該覺得把薪資當
資當成虐童的理由.我更認為這是道德的問題
現在幼教師大概就以下幾種 1.真的很喜歡小孩的 2.不缺錢的 3.其他工作做不來的 我知道會虐童的絕對不是第一種
※ 編輯: forfunu (42.79.29.197 臺灣), 09/03/2024 12:32:14現在台灣門檻就是開太低啊,就你說的素質不均,我3萬
多就請得到人,我為什麼要花5~6萬請人,這是現在的機
制.至於要怎麼回歸..如今門檻變成這樣,我也是覺得
會有不少難度.
開放家長打賞功能不就好了
其實我家小朋友念幼稚園的時候,我們的幼稚園都沒有
監視器,但是家長互相監督,大概就知道狀況,現在有些
家長會把小朋友的安全責任全交給老師處理了,然後監
督老師,我是覺得很扯,但現在虐童案實在太多了
監視器這件事也是惡性循環 而且我個人覺得沒用, 除非全園是360度毫無死角 不然會虐童的老師總會找的到死角 為什麼說惡性循環 就算是好老師全天侯被監視 會不會壓力山大到不幹了?
※ 編輯: forfunu (42.79.29.197 臺灣), 09/03/2024 12:43:19然後我覺得bala大說的打賞很不錯XD,但是其實我們
不是幼教師專業,你也可以說一下你覺得要如何改善
薪水提升必定要跟著其他配套措施,不然牛鬼蛇神都領
對真的有熱誠又具有專業能力的人來說又有何公平
我也不是幼教專業 我看來是無解, 只能懷抱感恩的心對待小孩老師 除非政府有法令保障幼教師福利 留住好老師 其實護理師也是
※ 編輯: forfunu (42.79.29.197 臺灣), 09/03/2024 12:47:20持續壓住薪資就代表整體品質一直往要死不活方向靠攏
同意原PO,以後就剩下社會底層89妹做幼保(脆上面已
經有看到了),可能跟保全一樣還要求需要保人跟良民
證,如果薪水繼續爛下去的話,而且印度人無法補這個
空缺
低素質的人誰管你「再怎樣都不該虐童」。就低素質
了
從幼教到高中吧,越來越少人願意當老師了,專業不
受重視,三不五時來個質疑和投訴,走向這樣的狀況
只會讓教育環境更差
給公婆照顧吧
準公共化有訂學費收費上限,薪資自然不會高
不是這樣, 準公共跟非營利都是吃政府補助款的 很多人都想搶下這一塊 殺頭的生意有人做,賠錢的沒有 這不能拿來當老師低薪的理由
※ 編輯: forfunu (42.79.29.197 臺灣), 09/03/2024 15:50:23我另外獻醜科普一下(有錯歡迎指正) 我國目前分 公幼 非營利 準公幼 一般私幼 差別在公幼就是國家單位,老師是軍公教身分 要有教師資格,門檻很高,福利最好 所以沒聽過虐童事件對吧 (至少我沒聽過) 非營利就是政府委託民間單位辦理 硬體設備是政府負責 類似BOT ,老師跟教學方案業者負責 準公共就是自己開一間幼稚園 申請加入政府準公共聯盟 一般私幼則是自己開業 學費:一般私幼>>>>>準公共>非營利>公幼 除了公幼要教師證,其他只要教保員資格就行 教保員門檻很低,跟正式教師福利也差很多 這次出事的幼兒園,就是非營利的
※ 編輯: forfunu (42.79.29.197 臺灣), 09/03/2024 16:04:06虐童跟薪資沒多大關聯,大可選擇高薪的工作,會虐童
的幼保師就算給到5萬一樣會發生,單純就是心態問題
沒人跟你們說高薪就不會發生 至少人員可以篩選 也能汰除不適任 就拿公幼來說 誰敢虐童拿自己教師生涯開玩笑? 但所謂的狼師,也不會因此消失 比例原則你懂嗎?
不是絕對但高度相關 錢給的夠 人來的多 自然可以好
好挑 強行開業結果啥低端都請進來做事 就會發生這種
莫忘關新可不可
一直提薪資,感覺像是合理化拿得少就可以亂來
內部監管不做好,薪資再高也會出一樣的事
不是拿的少就可以亂來,是給香蕉就只能找到猴子,
卻又希望猴子可以有耐心有專業的照顧小孩
然後靠杯為什麼不管好猴子要讓他虐嬰,不是他就是
猴子只是拿了一個門檻低的資格
不過門檻低也應該搶手?
你怎麼會期待他會好好聽話被管理
你所謂的門檻低的搶手好像可以翻譯成劣幣驅逐良幣
?
剛要回你說中我想說的點了 現在幼教業 生吃都不夠了還曬乾 老師都缺的要命了,還有辦法篩選汰換嗎?
※ 編輯: forfunu (42.79.29.197 臺灣), 09/03/2024 17:13:53薪水是用來裝潢打廣告用的
所以家長的角度能怎麼辦?塞紅包打賞?
繳那麼多錢都進誰的口袋了
我只是覺得做了太多假設,但的確薪資和管理層脫不了
關係
只好繼續降低生育率囉
正解
沒錯,想法跟你一樣,所以要支持一些關注幼教議題
並且有正確提出盲點的候選人,之前的周莉柔候選人就
有關注這塊且提出一樣的看法,可惜素人要當選還是
太困難
工時高 薪資壓力跟工作量不成比例 長久下來需要找
個洩壓出口 小孩比較弱所以就成為那個對象
就跟餐飲業一樣 誰要做 去竹科當業助甚至op薪水都
比幼教老師高
師生比1:12是這一兩年的新目標,先前1:15維持了快
3、40年,所以1:12目標達成後估計是不會再調降的
我是覺得低薪跟幼教師素質差有一定關聯啦,錢給的
多=願意做幼教業的人就多=業者選擇多,選擇多了覺
得聘請的幼師不優就可以汰換,當有被汰換危機時老
師為了保住工作也會努力,看在錢的面子上也不會做
出什麼賠上工作的行為(除非這薪水低到他不稀罕)
我本身是幼教系就覺得這個工作內容、工時的狀況若
非公幼教師薪水我不願意從事幼教業
依照非營利薪資級距專科最低36904大學39132園長加
給最低8653,以薪資看來很少非營利教師低於4萬。
非營利幼兒園就是看一開始訂定的預算及入園時個人
談得到的薪級,今年也有比照軍公教加薪4%,但這薪
水跟付出的辛勞會不會成正比我就不知道了
如果虐童老師不到總人數一趴兩趴,在統計上會被當作
outlier,你的低薪虐童論其實就沒什麼意義
推
公幼應該也一堆約聘的吧,不見得都算公教
不爽不要做,所以不少專業的不想幹,就只能找到有的
、沒的,剛好符合部份人的期待:不爽不要做 XD
21
首Po竹北的家長注意了 新竹縣政府斥資1億5365萬打造的全國首座公辦民營托育園區「嘉豐非營利幼兒園暨托嬰中 心」驚爆老師集體虐童!本刊接獲爆料,有多名老師對數位3歲左右的幼童不當對待,只因 孩子哭鬧,就用棉被將孩子用捲壽司方式捲起,限制他們四肢行動,只露出一顆頭呼吸,有1
因為我自己和家人的注重 10多年前帶我兒子時就有好好做了一些田野調查 新竹其實有褓姆工會 裡面介紹和要求還蠻嚴的 首先保母有執照是基本 收的人數會有限制 (一顧3是極限 大多2顧4)2
公幼就不多說了,那就跟一般公教一樣 只要沒出大錯,基本上就穩穩了 這段就只討論私幼 把人力銀行開起來,有些顯示接近或超過3萬5的 實際拿到的有沒有那麼多,問問看業內的親朋好友吧
爆
Re: [問卦] 幼稚園托嬰中心的薪水怎麼那麼低?以下為鍵盤幼教師分享,文長,一定有人說不爽不要做,但也真的因爲幼教師資的大量流 失而想分享以下狀況。 在幼托整合後,2-6歲統稱幼兒園,2歲前屬托嬰中心。 師生比的部分,托嬰中心是1:5,2歲幼兒是1:8,3-6歲是1:15 這是合乎法規的狀況,但...反正也罰不多,有些老闆都馬能塞則塞,教育局來查時再叫45
Re: [新聞] 台中市再爆虐童案!2歲男童歪頭我非專業,有什麼專業術語錯誤,請見諒。 虐童情況我看過聽過不少,現在有監視器,手機,能常被揭發,以前黑數更多。 我的觀察跟聽聞,通常是家長無力管教,也無心找尋適合的園所,甚至沒得選,比如金錢預 算。 接著,小孩赤手空拳沒有任何社交團體經驗,就丟來園所,被老師當成問題小孩,甚至有些7
Re: [爆卦] 日本就活教科書公布12個社會底層職業看到推文有很多人提到幼教人員, 因為工作的地方有附設幼兒園, 真的接觸到幼教人員才知道真的是需要專業+體力活,但專業又不被尊重的職業。 幼教老師也是要讀過教育學程、經過實習、考得幼教教師證, 但幼兒園老師跟我說她們以前待過私幼,月薪24,000台幣,6
Re: [新聞] 薪水太少!學校鬧「代理老師荒」 數學、體育師代打教國我看系列推文跟回文 一堆人說 正式教師多難考 看上面這新聞 新北市這兩年 幼教+小學 教甄錄取率都15%2
[寶寶]去看監視器會對寶寶有甚麼副作用嗎?(老師)常常聽到監視器是代表不信任 從主任 從老師 從所有幼教的行政等等人員 一致表達看監視器就是代表對托嬰中心的不信任 給家長不少要看監視器的壓力 想請問如果真的看了 主任老師護理師們 會開始不喜歡這小孩嗎 會開始不教他東西 或是延後換尿布時間嗎2
Re: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上就老師很多覺得自己是責任制 覺得如果改工時制的話 那我離開學校是不是就不用接家長電話或訊息了? 不過我是覺得最大的問題是 老師的考核制度形同虛設2
棉被裹童不乖關廁所,揭竹北嘉豐幼兒園粗暴行徑【狠師壽司捲虐童1】棉被裹童不乖關廁所 揭竹北嘉豐幼兒園粗暴冷血行徑 發布時間:2024.09.02 05:28 臺北時間 更新時間:2024.09.02 05:29 臺北時間 文 |顏凡裴 繪圖|林鴻彬- 新竹縣嘉豐非營利幼兒園暨托嬰中心2020年12月招生,是全國首座公辦民營托育園區,但現 卻驚爆老師集體虐童!本刊接獲爆料,有多名老師對數位3歲左右的幼童不當對待,只因孩 子哭鬧,就用棉被將孩子用捲壽司方式捲起,限制他們四肢行動,只露出一顆頭呼吸,即使 孩子哭鬧掙扎,這些老師都不為所動,甚至有一名老師將孩子用棉被包裹後,又將他拖到監