[險種] 30歲男 保單規劃檢視(新光+全球)
一、性別:男
二、年齡:30
三、職業/工作內容:職等1
四、保障需求:有家庭(with老婆&可能的小孩做預備)、房貸需要保障1200~1500w左右
五、保費預算: 3w-4w
六、健康告知:正常體況
七、交通工具:汽車
八、預計規劃:
參考罐頭保單,主要幾個考量 :
1.
全球重大傷病大家都推,我就先無腦納入
2.
實支實付台新CP值最高,高達50W額度,保費才不到5K。但考量到沒有便宜主約,且我還年輕,即使新光只有30W,如果萬一真的雜費很貴,多出的20W我也認為我也有能力負擔,基於保大不保小原則,加上沒有便宜主約問題,就先捨台新。
另外,新光貌似有 無年度總限額限制?
3.
因為企業團飽方案看起來算頗便宜,目前也還算待的穩定,納入搭配cover我房貸總額的部分
4.
因為已有基本的終身癌症療程,就不忍痛去搭配遠雄了
5. 感謝爸媽有2張終身的壽險共200萬,以及有基本的癌症療程,在我搭配組合的時候比較不需要在身故保險金的額度上煩惱太多。
整理如下
https://i.imgur.com/UwTjXmq.png
根據以上的搭配,我能想像到的身故或未身故的條件下有機會touch到的保險金(大概)
https://i.imgur.com/RmmMqd0.png
不知道這樣的搭配是否合理,或者有哪裡我沒有深思熟慮到?
我有做功課一陣子沒有想當伸手牌
但保險實在太複雜水深,研究能力不足部分請見諒
這個版也給予我很多資訊
非常感謝各路前輩
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【團保】
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會隨公司政策變化而改變內容,若員工離職或被離職也
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會受影響,只能當成輔助。
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【新光】
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❶ C2:這個組合中,按核保規則,僅得投保至100萬,
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若要維持同樣保額,全球XCF要納入規畫。
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❷ M3D:可分拆部份保額給產險商品。
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1、如果你要買新光,順便補上防癌一次金就可以了2、
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個人覺得你還是可以考慮台新+遠雄,保費未必比較貴。
4
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:吃/睡覺 四、保障需求:醫療/實支實付/癌症/意外失能/重大傷病2
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:實支/醫療/意外/重大傷病/癌症/燒燙 五、保費預算:350002
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:新生兒 三、職業/工作內容:吃玩睡 四、保障需求:實支實付、重大傷病、意外醫療、癌症 五、保費預算:20000內2
[險種] 0歲男 新生兒保險一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支實付、意外醫療(骨折燒燙)、重大傷病、癌症、失能 五、保費預算:22000以內1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:一個半月大 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支實付、重大傷病、意外、癌症1
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:意外、醫療、實支實付、重大傷病、癌症 五、保費預算:300001
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:重大傷病、癌症、實支實付、意外醫療- 一、性別:男 二、年齡:0歲預計6月初報到 三、職業/工作內容:吃喝玩樂 四、保障需求:實支實付、重大傷病、癌症、燒燙傷、意外、終身 五、保費預算:20000-30000
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:實支實付、重大傷病、癌症、燒燙傷
- 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:健康快樂長大 四、保障需求:實支實付、意外、癌症、重大傷病 五、保費預算:3萬/年