Re: [險種] 35歲男 既有保單檢視及新保單規
前文恕刪
謝謝各位前輩給的建議,我重新整理、思考了一下,有以下結論並重新規劃保單:
一、國泰新全意實支保留,全心住院刪掉,新鐘安解約預算給防癌(遠雄)。
二、WLIN改15年期,第二年減額,NDR1若要3萬以上,壽險主附約要大於299萬,故TLR拉到270萬,DR2A一起拉到300萬。
三、DCE改30年期,因有規劃三實支XHB可以降到計畫2,XDE拉到180補足重大傷病,並把DSR刪掉。
四、HX改計畫50,加重大傷病(NHICIR)150萬。
五、第一年含舊保單總繳保費約10萬7千,第二年減額繳清後大約剩9萬多,勉強符合預算。
https://i.imgur.com/Y17yvdt.jpg
https://i.imgur.com/MZCeqTN.jpg
https://i.imgur.com/Xv2mpb2.jpg
問題:
一、國泰新鐘安附約刪除,主約GO保障定期壽險是否建議也解約?
二、遠雄防癌險原本沒有在預計的規劃裡面,我是看別人的保單規劃的,請問遠雄這張有沒有問題,或是投保要注意什麼?
三、重新規劃的保單有沒有需要再調整或注意的地方?
謝謝各位前輩的回答
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推
台新的部分,失能險與壽險的比例是1:5,所以壽險額度
→
要加起來250萬,才能買到失能險50萬的保額
6
[險種] 38歲女 既有保單檢視及新保單規劃11/21更新: 感謝各位專業意見,考量後決定不解約全球LDC, 修正預計新增的台新保單及部分內容,再請大家幫忙看一下,謝謝~~ 原文: 近期重新檢視保單,希望增加第二支實支實付、失能險、癌症險,補足缺口,2
[險種] 1歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:1 (出生滿半年未滿一年) 三、職業/工作內容:可愛賣萌中 四、保障需求:雙實支/醫療險/意外附燒燙傷/癌症/重大傷病 五、保費預算:2萬上下2
[險種] 29歲女第一份保單規劃一、性別:女 二、年齡:29 三、職業/工作內容:辦公室上班族 四、保障需求:基本保障補足 要包含醫療實支 重大傷病 癌症 五、保費預算:一年約3萬1
[險種] 43歲男既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:43 三、職業/工作內容:一般行政公務員 四、保障需求 :重大傷病、防癌險1
Re: [險種] 25歲男 既有保單檢視及新保單規劃感謝各位大大熱情的回覆 小弟感激不盡 稍微修改一下目前的規劃 原本想要台新一家直接搞定 但發現還是三家綜合會相對更完善 台新- 一、性別:女 二、年齡:38歲 三、職業/工作內容:公務員 四、保障需求:失能 醫療 癌症 五、保費預算:3.5w內/年
- 一、性別:女 二、年齡:30 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:失能/第2支實支 五、保費預算:新規劃保單2萬內
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:29 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:雙實支 (不確定是否再附加重大傷病)
- 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:醫療/重大傷病/癌症/意外/失能 五、保費預算:<15000
- 一、性別: 男 二、年齡: 29 三、職業/工作內容: 科技業工程師 (辦公室) 四、保障需求:新增第二/三實支+防癌 五、保費預算: 含既有保單,年齡*1000,不包含可減額主約費用。