[討論] 台壽福安心減額
想請問有沒有確實辦過主約福安心
減額的人(減額後保費低於1萬,有定期重大傷病跟癌症)
到底會不會影響附約原有額度
經代業務說窗口回覆會影響
保服又模擬兩可不正面回答
我的見解是,核保規則跟保服有什麼關係,而且減額不是我們客戶的權益嗎?
請問有確實辦過的人可以解答嗎
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.226.126 (臺灣)
※ PTT 網址
→
※ 編輯: dante999 (180.217.226.126 臺灣), 03/17/2020 20:50:01
我業務說可以
推
可以
→
投保規則有過就可以了,買完拿到保單就可改
→
今天帶老婆去減額主約10萬20年期的~~附約可以續繳~主約價
→
值剩3元~XD...!!!
→
在主約仍存在下,若附約保證續保都可被影響
→
那其實保險條款幾乎沒存在意義了
→
保險公司想怎做就怎做啦 XD
4
[其他] 保經業務員權益問題幾年前跟我的業務員投保全球主約及附約,當時參考文章說主約可以在第二年末辦理減額 繳清,致電全球客服回覆確實可以,但我要辦的那一年業務卻說會影響到他權益請我至少 等第三年,爬了一下文好像真的會影響到他們「續保率」的問題,也就答應他等到第三年 才辦理。 這次遇到的問題是,我既有的其他保單附約想提高保額後再降低主約保額(附約額度有綁2
Re: [險種] 0歲男 新生兒保單規劃目前規劃如下 在富邦不動的情況,是否已完整, 因為後來才看到宏泰的長照有考慮把xto1解掉, 其他附約是綁在xlt1下。2
[其他] 投保規則會影響到續保時的保額變動嗎?有些保險公司,如台壽 喜歡定一些投保規則 把附約跟主約的額度掛勾在一起 比如10萬元主約必須要滿一萬才能出單 CIR3不能超過主約保額2
[險種] 1歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:1 (出生滿半年未滿一年) 三、職業/工作內容:可愛賣萌中 四、保障需求:雙實支/醫療險/意外附燒燙傷/癌症/重大傷病 五、保費預算:2萬上下- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:44 三、職業/工作內容:醫藥 四、保障需求:重大疾病、癌症、第二支實支
X
[其他] 宏泰fcd減額請問有人會考慮fcd主約減額嗎? 第幾年可以申請呢? 又它的最低承保金額是多少? 有缺點嗎?額度提前用完,附約失效?- (代友po文、誠心詢問、感謝回覆) 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:37歲 三、職業/工作內容:辦公室行政人員
- 經熱心的各位修改內容如下 原有南山保留,只有意外的部份想作更換成新的 已於前幾天投保元大JR,2年後主約減額,意外的部份換成產險 (南山原有的主約20年已經到期, 意外的部份三個都是20年前的了,想更換成新的意外)
- 參考了版上的規畫之後,把保單調整了一下 但當我詢問業務時,有幾個疑惑不解: 1. 業務說 (和網站顯示) 全球的意外實支 XMR 已經停售 但我看版上陸續都還有規劃耶? 請問是通路關係? 還是我哪裡沒搞懂呢? > < 2. 順便整理了一下自己目前的保單,有一筆終身失能壽險
- 一、性別: 男 二、年齡: 29 三、職業/工作內容: 科技業工程師 (辦公室) 四、保障需求:新增第二/三實支+防癌 五、保費預算: 含既有保單,年齡*1000,不包含可減額主約費用。