[心得] 停售的商品介紹(NHR.SHSR.OCH.ICAN.DIYR)
●實支實付
1.富邦 新綜合住院醫療保險附約 (NHR1)
2.中國 新康泰綜合住院醫療保險附約 (OCH)
3.三商 享健康住院醫療健康保險附約 (SHSR)
●癌症一次金
友邦 愛無憂加倍防癌保險 (ICAN)
●失能扶助金
友邦 友備無患一年定期保險附約 (DIYR)
富邦 NHR1
特點在於少數有出院療養金,手術療養金、轉換日額高,若是住院啟動理賠會有很不錯的保險金。但商品條款雜費限額屬於列舉式。[常建議規劃 20~30 單位]
中國 OCH
特點在於老年保費便宜、非健保打折85%(一般約為65~75%),其他中規中矩。
[常建議規劃 20~30 單位]
三商 SHSR
特點在於住院雜費限額高(因為沒有長期住院加倍)、保費也算是便宜,但住院病房限額稍低。[常建議規劃計畫C]
這三個實支雖然條款沒有寫門診手術,但都算是還不錯的實支選擇,當時買到也算OK。富邦NHR(NHR1前身)、中國NCH(OCH前身)可是當年APIN醫師的罐頭保單組合呢!
友邦 ICAN
當時主要是為了小孩規劃,保障內容如圖
https://imgur.com/OpZlGg2
https://imgur.com/MqlUlJ2
在台壽癌症險YCC還沒出現前,友邦ICAN是當時唯一能拉高 小孩癌症保障的商品,但台
壽YCC出現後,保戶多了選擇,不過我認為不至於被完全取代。
因為兩者保障範圍差異
友邦低侵襲癌有四項(保額15%)
台壽初期癌症三項(保額5%)、輕度癌症十項(保額15%)
在其他癌症部分,友邦範圍較大。
友邦有特定癌症跟癌症照護保險金、台壽則是有癌症標靶治療保險金(須留意條款說明)
台壽較大的好處是一年期續保方便,友邦則是需要保障期間找到其他商品轉換,這點應該算是友邦的缺點之一。另外,友邦須投保的一年後才開始有保障,空窗期太長也是個缺點
我覺得各有優缺,而當時友邦底下又能附加失能一次金YRDR及失能扶助金DIYR,算是個不錯的組合。
友邦 DIYR
保障內容是重大燒燙傷、1-6級失能扶助金(不打折),保證給付及最高給付180個月,二者理賠其一即終止。
這張定期失能險搭配自家的失能一次金YRDR,能拉高失能這塊的保障額度又能加強燒燙傷,幾乎是拉高保障的不二人選。(當時台壽的失能險附約NDR(BX0前身)、YOA可是遜色不已呢!)
對於小孩而言能拉高不少保障,尤其有段時間額度開放買到三萬,當時有買到的保戶真的賺到了。
就算現在市面上有宏泰 DCT 也是無法取代 DIYR
全球長年期平準型失能扶助金(XFI.XDK.XDJ)跟 DIYR 兩者分別各有市場
以上幾個商品當時有買到,到了現在我也不會調整
除非主約規畫得很爛,那就另外個案討論(有體況及已在疾病的問題)
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如果想補強門診手術,再加個第三實支。
實支年紀大時年保費很高,但65歲以上白內障機率高
繳了這麼多保費,只要白內障手術都用自費最好的
兩隻眼睛動下去,就全部回本了
飛秒雷射+可調近視/老花/散光的鏡片要單眼15萬
用白內障來舉例好像不是很吸引人
白內障健保手術幾千也可以做,但貴的方式真的一眼就十幾萬
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[其他] LDA和DIYR+YRDR取捨問題小孩(男)出生時投保了DIYR(2萬)+YRDR(200萬),後續因為投保醫療險的需要所以用LDA(3 0年 1萬)當主約出單 以上為投保背景 最近考量後覺得兩者保障有些重覆,所以想說要解約其中之一,但目前僅就保障和總繳保 費來比較如下: (1)總繳保費:2
[險種] 27歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別: 男 二、年齡: 27 三、職業/工作內容: IC設計工程師(只需待在辦公室內) 四、保障需求:壽險、意外、失能、實支實付、重大傷病、防癌1
[險種] 34歲男 既有保單檢視及新保單規劃/富邦/一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:失能/殘扶>重疾>癌症 五、保費預算:5~6萬 (含正在繳費中保單,考慮從富邦減額繳清獲得額度)1
[險種] 34歲女 實支與防癌險一、性別:女 二、年齡:34歲 三、職業/工作內容:公司內勤人員 四、保障需求:想要增加副本實支與癌症險/一次性或後續治療的 目前現有保單1
[險種] 37歲男保單檢視及規劃一、性別:男 二、年齡:37 三、職業/工作內容:機車.郵差 四、保障需求:加強癌症或重大疾病方面 五、保費預算:3萬- 一、性別:女 二、年齡:40 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求:實支實付、防癌、重大傷病 五、保費預算:四萬左右
- 一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:第一類 四、保障需求:重大傷病/癌症、雙實支實付、失能、意外 五、保費預算:35k左右
- 一、性別:男 二、年齡:29歲 三、職業/工作內容:外勤人員 四、保障需求:實支實付/失能/癌症/重大傷病 五、保費預算:3萬-3.5萬
- 一、性別:女 二、年齡:46 三、職業/工作內容:護士 四、保障需求:222萬(目前年薪約60萬) 五、保費預算:富邦不動,若解除友邦人壽保險可多5-6萬/年預算
- 一、性別: 男 二、年齡: 29 三、職業/工作內容: 科技業工程師 (辦公室) 四、保障需求:新增第二/三實支+防癌 五、保費預算: 含既有保單,年齡*1000,不包含可減額主約費用。