[險種] 38歲女 既有保單檢視及新保單規劃
一、性別:女
二、年齡:39
三、職業/工作內容:行政內勤
四、保障需求:(請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算)
五、保費預算:1.5-2萬
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?N
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?N
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)N
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?N
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?N
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28. N
七、常用交通工具:機車
八、預計規劃:增加失能險、醫療險
九、現有保險:國泰
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________新安順手術醫療終身:99年保
新全方位死殘/12萬
新全方位傷害醫療/1000
新全方位醫限/3萬
好骨力傷害保險附約/15萬
安和住院醫療終身
鍾福特定傷病終身:101年保
新增美滿312:101年保
平安保本終身保險
十、預增保險:
保險公司:全球
https://imgur.com/8kwAzDz
幫妹妹詢問,妹妹朋友的業務幫忙規劃了全球失能險,
加上醫療似乎不足,所以也搭配了全球醫療險。
請問如果想再搭配友邦,預算控制在二萬以內該如何規劃?
或是原有的保單有哪些是不需要的嗎?然後把預算補來新保單可以嗎?
謝謝
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現有保險部分請提供投保時間與年繳費用。
暫且不討論舊保單的內容與去留問題,因為提供的保單
資訊並非完整(例如契約生效日、額度等),不過新增保
單的部分,個人認為倒是沒有太大的問題,算是將舊保
單不足的地方給補齊,但是在於失能保障的部分缺口了1-
11級失能一次金的保障,個人認為如果保費預算還可以
接受的話,建議您補強,畢竟有完整、足夠額度的保障
對於風險的轉嫁才能發揮真正保險效益。
因為保單不在手邊,已增加目前知道的承保年,謝謝大家
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首Po一、性別:女 二、年齡:38歲 三、職業/工作內容:金融櫃臺 四、保障需求:增加重大傷病或第二實支 五、保費預算:5000元3
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:38 三、職業/工作內容:職業等級:1 四、保障需求:(請以IE開啟)1
首Po一、性別:女 二、年齡:38歲 三、職業/工作內容:行政人員/內勤文書 四、保障需求:實支實付、醫療、重大傷害、癌症 等 五、保費預算:新投保的保險 約2~3萬/年 預算
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[險種] 30歲女 新保單規劃/國泰請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:30 三、職業/工作內容:辦公室 四、保障需求:(請以IE開啟)2
[險種] 39歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:39 三、職業/工作內容:房仲業 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:4萬1
[險種] 30歲男 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:生技公司產線作業 四、保障需求:醫療、意外- 一、性別:男 二、年齡:36歲 三、職業/工作內容: 職等2 四、保障需求: 失能、癌症、重大傷病、醫療實支、意外 五、保費預算: 新單35000-37000/年
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:27 三、職業/工作內容:內勤 四、保障需求:實支、防癌
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:37 三、職業/工作內容:行政人員 四、保障需求:意外/醫療險/癌症/重大傷病/殘扶
- 一、性別:女 二、年齡:25 三、職業/工作內容:職等一 四、保障需求:意外、住院實支實付、重大傷病 五、保費預算:25000
- 請詳述以下資訊: [0歲男] 一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:嬰兒
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:住院、醫療、實支實付
- 一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:職等1 四、保障需求:實支實付/重大傷病/終身保障 五、保費預算:年繳3萬5內