[險種] 34歲女 既有保單檢視及新保單規劃
請詳述以下資訊:
一、性別:女
二、年齡:34
三、職業/工作內容:行政人員
四、保障需求:增加醫療實支實付、重大傷病
五、保費預算:3-4萬/年
六、健康告知:無
七、常用交通工具:開車
八、預計規劃:實支實付>重大傷病
九、現有保險:(請確實填寫,勿將尚未購買之險種填於此區域)
保險公司:南山
購買時間:父母購買,已繳完
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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南山九九終身防癌保險 NCL 2
南山終身醫療保險 20PHI 1500
南山癌症醫療終身保險附約 NCR 2
十、預增保險:
保險公司:全球人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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重大疾病終身健康保險(乙型) DDB20 30萬 20
醫療費用健康保險 XHR00 計畫五 1
醫療費用健康保險自負額 XHQ00 計畫五 1
住院醫療保險 MIR00 計畫二 1
豁免保險費健康保險
請業務幫忙規劃,
因父母保的壽險自覺已經足夠,
所以主要是要增加實支實付,如果有需要,可以放心治療,
也不影響家人的生活。
因此也思考是否需要重大傷病,
不過目前業務規劃的事「重大疾病」,怕到時不敷使用。
另外,看板上都有規劃意外險,
想請問意外發生時,醫療險不是已經可以支付了嗎?
再規劃的用意是希望雙重支付嗎?
先感謝前輩們的建議,謝謝。
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重大疾病 不等於 重大傷病,建議附約新增重大傷病(XDC)
意外發生,不一定會門診手術或住院,這時醫療實支無用
所以通常是會要買意外實支實付,但這部分也可風險自留
主約可以改用DCB,既是重大傷病,保費又可以降低一
點。
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首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別: 女 二、年齡: 34 三、職業/工作內容:程式設計師 四、保障需求:實支實付、重大傷病、癌症、意外。1
首Po一、性別:女 二、年齡:34歲 三、職業/工作內容:行政人員 四、保障需求:防癌險/醫療險 五、保費預算:新增1-2萬(含原有保單總額3萬以下)1
首Po一、性別:女 二、年齡:34 三、職業/工作內容:教師 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:25000左右
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[醫療/防癌] 42歲男 既有保單檢視/南山一、性別:男 二、年齡:42歲 三、職業/工作內容:軟體工程師 四、保障需求:實支實付 癌症 五、保費預算:1~2萬1
[險種] 35歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:300萬1
[險種] 37歲男 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:男 二、年齡:37 三、職業/工作內容:內勤人員 四、保障需求:600萬 五、保費預算:4-5萬/年- 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:製造業 四、保障需求: 五、保費預算:
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:32 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:
- 一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:30,000/年
- 一、性別:女 二、年齡:44 三、職業/工作內容:教師 四、保障需求: 五、保費預算:最多5萬
- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:44 三、職業/工作內容:公務人員 四、保障需求:(請以IE開啟)
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:35 三、職業/工作內容:內勤職務 四、保障需求:(請以IE開啟)