[險種] 31歲女 既有保單檢視及新保單規劃
一、性別:女
二、年齡:31
三、職業/工作內容:職業類別屬第 1 類
四、保障需求:(請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算)
五、保費預算:年繳4萬內
六、健康告知:良好
七、常用交通工具:機車、汽車
八、預計規劃:醫療雙實支實附、殘廢、癌症、意外
九、現有保險:
保險公司:遠雄人壽
購買時間:2011年
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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新終身壽險 FH5 30萬 20年 5,850元
雄溫情終身醫療健康保險附約 HI2 1,500元 20年 11,610元
健康久久手術醫療終身保險附約 HL2 1,500元 20年 4,910元
傷害保險附約 RHA 100萬 1年 810元
雄安康醫療日額給付傷害保險附約 RHG 1,000元 1年 550元
實支實付傷害醫療保險金附加條款 MRC 5萬 1年 687元
永康特定傷病終身健康保險附約 HN1 20萬 20年 3,180元
年繳保費合計: 27,597 元
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因之前投保都是由家人規劃,且距上次投保也有一段時間了,所以想說重新來檢視一下,還煩請有經驗的板友,幫忙推薦是否有哪裡不足需增加或多餘須調整的保單內容,非常感謝。
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很簡單,一張醫療實支都沒有,這是優先補強的。
直接用新附約附加補強:RSL、RM1、CJ2、XCD、XHG
終身醫療與終身手術是多餘規劃,可以想一下是否想
保留?
早期買的終身醫療、手術險保費較便宜也已繳過半,請務必
好好繳完,只是在有這樣保費負擔及保額的終身醫療、手術
險的前提下,若非預算較高,實支實付可以考慮只投保一家
但雜費較高的即可,RSL跟RM1不太建議列入考慮。
多餘+可調整的如壽險主約、意外險附約,要注意除了癌症
可直接附加XCD、CJ2,更為欠缺的保障還有失能,這部分可
找目前市面上較少見但還是買得到的失能扶助險。
① 附約中的終身醫療險實際的轉嫁經濟風險效益不大,
但繳費已超過10年,又體況未知,在經濟能力許可的前提
下,建議繳完。 但未來應以低保費高保額的定期不還本
商品為主,而不是這類高保費低保額且過度強調身故還本
的商品。
② HI2:對高自費的醫療不容易賠到足,除非一生長期住
院、多次開刀,不然很難期望他能發揮效益。
③ HL2:定額理賠、身故還本是終身險的缺點,對自費醫
療常有不夠賠的情形。
④ HN1:特定傷病險不全然是符合病名即理賠,很多是要
達到癱瘓失能的程度才理賠,要注意條款跟預想是否有出
入。
★ 成人保險規畫要考量實際家庭責任跟最大經濟損失,
投保範圍應注重身故/重症/高額自費醫療的狀況,目前規
畫只注重住院醫療,重症規畫沒被重視。
建議終身醫療可以解約 沒有體況的話
直接在底下加買實支實付 但是現在rm1女生費率不漂亮
可以選擇 元大 台灣人壽
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首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:31 三、職業/工作內容:(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等級) 一般內勤人員1
首Po請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:31 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:醫療實支實付,意外,重大傷病,失能1
首Po一、性別:女 二、年齡:31 三、職業/工作內容:行政人員(請詳細填寫實際工作內容,以利判斷職業等級) 四、保障需求:癌症/實支實付(請以IE開啟) 五、保費預算:35000/年1
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:31 三、職業/工作內容:行政 四、保障需求:(請以IE開啟)