[險種] 54歲女 新保單規劃
請詳述以下資訊:
一、性別:女
二、年齡:54
三 職業/工作內容: 翻譯
四、保障需求:醫療、意外、失能
五、保費預算:35000/年
六、健康告知:所有健檢報告皆正常,但會看中醫補氣血等
七、常用交通工具:捷運及公車
八、預計規劃:醫療/意外/失能優先
九、現有保險:無
十、預增保險:
保險公司:富邦
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
富邦人壽順馨長期照顧定期健康保險 LTI 1萬 20年 15200元
富邦人壽平安寶意外傷害暨兒童傷害 ADE 50萬 1年 490元失能保險附約
富邦人壽平安寶意外傷害暨兒童傷害
失能保險附約 (意外傷害醫療
保險給付附加條款)(一般型) OMR 5萬 1年 1074元
富邦人壽日額型意外傷害住院醫療保險
附約 AHI 20單位 1年 1100元
富邦人壽真心實意住院醫療健康保險附約 HSNC 1單位 74歲屆滿 18084元_____________________________________________________________________________
這是我頭一次買醫療保險,保險業務說要有主約(長照)才能保意外及失能險(附約),我目前是自由業,手頭並不寬裕,因此長照保額先定一萬,主要就是保個安心及萬一,以後應該會再加保。想請問他這樣幫我規劃合理嗎? 我在網上做了一些功課,富邦好像比同業的稍微貴一點,但若是理賠合理,我是願意保的,就怕保貴了萬一需要理賠時又被刁難。
--
先了解長照理賠定義 就不會想要了
經濟不寬裕 參考置底文章挑 台、全
這個業務在騙= =,明明有其他的主約
改用台灣規劃比較實在,然候補強失能險
建議可以用其他主約哦!
換其他家保險公司也會有更高的效益
★ 成人保險規畫要考量實際家庭責任跟最大經濟損失,
投保範圍應注重身故/重症/高額自費醫療/失能照護的狀
況。
★ 買保險是為降低因傷、因病、因過失造成自己的資產
損失,選擇商品基準必然是費用合理保額高才有實際效
益。
① LTI:長照險的理賠門檻、條件、範圍要清楚,不然
很容易有錯誤認知。
② HSNC:採用平準保費預收未來的費用,反而佔了太多
預算,導致當下的保障不足。
理賠合不合理是看條款不是看公司,有問題的是長照險的
理賠定義。在還有失能險選擇的情況下,不管買哪家的長
照險都不建議。預算不足就先從基本的醫療實支、意外險
開始補就好。
不合適的商品即便是發生理賠也得不到幫助
2
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:54 三、職業/工作內容:百貨櫃員 四、保障需求:醫療實支實付為主(符合預算內的長期保單)
4
[醫療/意外] 1歲男 人情新保單規劃建議一、性別:男 二、年齡:1歲4個月 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:三萬4
0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:嬰兒 四、保障需求:醫療實支 住院 意外 重大傷病 五、保費預算:20000-250003
[險種] 41歲男 保險規劃一、性別:男 二、年齡:41 三、職業/工作內容:1類 四、保障需求:重大傷病、醫療實支、防癌及意外 五、保費預算:35000/年2
[險種] 26歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:26 三、職業/工作內容:外勤人員(業務) 四、保障需求:實支實付,癌症,重大傷病 五、保費預算:30000-40000/年2
[險種] [醫療/意外/重疾] 34歲男新保單檢視/南山請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:寫程式的工程師 四、保障需求:2
[醫療/重疾/癌症/意外] 36歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求: 五、保費預算:4萬(50歲前控制在5萬左右)1
[險種] 39歲女新保單規劃(失能、醫療)一、性別:女 二、年齡:39 三、職業/工作內容:公立學校正式教師 四、保障需求:500萬 五、保費預算:60000元上下1
[險種] 34歲女 既有保單檢視 新保單規劃 意外 醫療請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:34 三、職業/工作內容:一般內勤 四、保障需求: 醫療實支 意外醫療1
[險種] 10歲男 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:男 二、年齡:10 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:終身醫療/癌症 五、保費預算:20000/年