Re: [閒聊] 大家公司對遲到的態度是什麼?
分析一下敝司
幾乎100%責任制,平常在辦公室沒特別會要開的話,
我大概晚10-15分鐘到公司
我同事(做了1x年)大概平均晚20-30分鐘
部門主管大概晚40分-1小時
通常早上不會有會,配合總公司時間都在下午
下班沒特別的話,
我同事大概15分鐘內閃人,主管不在的話有可能提早10分鐘
我大概平均晚30分-1小時
主管大概跟我差不多或更晚,很偶爾比我早
如果要出差時就看個人怎麼跟客戶排,已及車程或高鐵要多久抓通勤時間
也可以直接跟客人約下午,早上裝死不進辦公室
或是有需要八點就到桃園,只能搭5:50第一班高鐵
我還坐過半夜客運,一早八點到台北
客戶結束也是看自己工作情形,
早上就去,中午就能做完,不進辦公室也行
或是要待到晚上八九點才能離開客戶那裡也沒辦法
最慘曾經做到凌晨一點多,也有8-20連續兩週包含六日都做。
或是每天5:50高鐵到桃園,回高雄九點多連續兩個禮拜(因為個人因素不想住飯店)
以上都沒有加班費,六日出勤可要求補休
但是我也常常懶得要,特休都休不完了
(我第一年14天,從來沒有休完過,越積越多)
有時候真的積太多被HR highlight,或連續出太多天差,
我就請假在家工作,消耗一下特休
要休特休就自己在line講一下,不需要誰說可以或不可以
但是工作自己要安排好,因為沒有代理人
我不知道我同事在幹嘛,反之亦然。
頂多主管可以稍微幫忙一下,但是細節她也不知道,要等當事人回來。
大概4醬
※ 引述《WiserWilly (蔡母豬牽陳忠狗)》之銘言:
: 小弟之前因為遲到兩次被公司警告
: 說再遲到,第三次要寫悔過書
: 我完全認同遲到應該被處罰
: 只是想說悔過書對付國中生還可以
: 怎麼有人出社會還在悔過書?
: 士可殺不可辱
: 我寧願你扣分鐘錢,或是讓我請半小時事假沒薪水都ok
: 因為我們公司是常態性要加班兩個小時,我覺得那麼晚下班,上班遲到三五分鐘老闆居然
: 麼計較...
: 結果我一個住在高雄的好朋友,他說這樣很正常
: 一是說加班文化是台灣常態,不能接受社會化就去創業自己當老闆,沒人管你幾點上班: 二是說他們公司對遲到是零容忍!
: 新人三個月內遲到兩次直接開除
: 我想說哇靠這也太猛了
: 這也太不符合比例原則
: 可是我朋友居然超支持這種做法
: 原因是他是不遲到的人
: 小弟出社會之後就不在高雄了
: 幾間公司都不太在乎遲到,事情做完不要出包就是了
: 也有彈性上下班的工作,沒有遲到的問題
: 也面試過幾間責任制、甚至不打卡的公司
: 因為以前薪水比較高,加班完成我覺得我Ok
: 但轉換跑道後回到低薪狀態,真心覺得沒必要扛這麼多責任還每天加班
: 於是我想好奇問下
: 大家公司對於遲到的容忍度是?
: 不能接受加班文化,真的只能自己創業嗎?
: 考慮到板上有些高雄人北漂,可能不是我想問的
: 我想特別問下在高雄工作的鄉民們的看法
: 謝謝!
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.23.130 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Kaohsiung/M.1641441808.A.E4E
: → eulbos : 有聽過服務業 直接被扣大概做一組客人的薪水 01/06 12:05
: 推 linwukin : 少一分鐘也是打半小時請假 01/06 12:06
: → linwukin : 請自己特休 01/06 12:06
: 推 pomp : 家族傳產老闆想訂什麼規矩就什麼規矩… 大公司有規 01/06 12:08
: → pomp : 模上市的才是扣全勤薪水等等。個人經驗 01/06 12:08
: 被你提醒,我都忘記有全勤這件事
: 要馬遲到扣全勤,既沒有全勤獎,也沒有加班費,常態加班,遲到還要悔過書,我朋友還
: 理所當然...台灣職場文化是多惡劣...
: → chenhanlee : 目前做過的幾間都是一個月或半個月有一個扣打,超過 01/06 12:20
: → chenhanlee : 扣全勤而已 01/06 12:20
: 推 isswily : 待過2家公司都是 上班要準時,下班不要太準時 01/06 12:21
: → chenhanlee : 悔過書真的太over 01/06 12:21
: 推 spp782002 : 我們公司彈性一個小時,晚來的晚走就好,超過一個 01/06 12:25
: → spp782002 : 小時要請假,從來沒聽過啥悔過書 01/06 12:25
: 推 ajcky : 一個月四次容許值,超過扣全勤+請假,這樣就好了 01/06 12:25
: 四次遲到以後才扣全勤?@@也太爽,在高雄嗎?我有點懷疑你在美國工作!
: → ajcky : 寫悔過書是在三小? 01/06 12:25
: 推 orzkk88 : 我在台北工作從沒有這種東西 01/06 12:25
: 推 yesyesyesyes: 下班準時走會怎麼樣? 01/06 12:26
: 會狂傳訊息問進度,但是上班八小時主管們沒任何互動
: 推 rererere147 : 個人時間會突然變很多 很不方便 01/06 12:27
: → wingthink : 沒聽過悔過書。而且部分大企業的確上班一秒都不能遲 01/06 12:35
: → wingthink : 到,完全依照打卡為準 01/06 12:35
: 人多管的比較嚴,我理解
: 推 bluemonkey : 沒聽過悔過書 01/06 12:36
: → wingthink : 我們這邊遲到不是請特休一小時,就是趕快key換班申 01/06 12:36
: → wingthink : 請,把班表往後一小時 01/06 12:36
: → promise0520 : 準時不是一件很基本的事嗎 01/06 12:40
: → jganet : 是真的討論,還是反串討論呢 01/06 12:41
: 真討論,大哥別太敏感...
: 推 TBBT : 工作做得好主管不會太刁出勤狀況,遲到就請假補起 01/06 12:42
: → TBBT : 來,只會刁出勤的主管通常也不太會做其他事 01/06 12:42
: 其實是這樣,工作裡很多能力比遲到重要太多,如果真的是個有能力的人,愛怎麼遲到就
: 麼遲到,誰會在乎...我觀念是這樣子...
: 推 somehow121 : 寫悔過書有字數限制嗎? 01/06 12:43
: 沒寫過,沒有問過
: 推 Lighty : 遲到一秒 請假半小時 01/06 12:43
: 噓 sazabik : 你不重視別人的時間,要別人重視你? 01/06 12:48
: 推 wish332 : 準時是基本的+1,我們八點半上班,有個不到兩個月的 01/06 12:49
: → wish332 : 新人,每天都八點25之後才會出現在辦公室,發現快來 01/06 12:49
: → wish332 : 不及就打完卡才去停車,標準老油條 01/06 12:49
: ※ 編輯: WiserWilly (101.12.23.130 臺灣), 01/06/2022 12:51:25
: 推 newdoing : 有痛到才會認真看待啦,或者直接就請半天了 01/06 12:59
: 推 toto0202 : 看錢 沒給多少在那唧唧歪歪大概沒人理 01/06 13:02
: 推 Racheliu : 我們公司遲到15分鐘內不算,真的遲到了就自己請特 01/06 13:06
: → Racheliu : 休 01/06 13:06
: 推 alen091918 : 遲到就忘記打卡就好 01/06 13:10
: 推 chiiiao : 現在公司彈性半小時;以前公司是遲到就請特休 01/06 13:13
: 推 valen627 : 有本事就創業或換更好的公司~沒能力就乖乖社畜ing 01/06 13:20
: 推 marunouchi : 你可以開一間公司讓員工遲到 01/06 13:24
: 推 SingYuKysot : 我們公司好像不管這個...上個月請假三天也沒扣全勤 01/06 13:26
: → SingYuKysot : (聽說全勤是依比例扣) 01/06 13:26
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小弟是坐辦公室的啦哈哈,業務好像比較彈性,感謝
經驗分享
你常常準時下班人家就會抓你上班
你沒看我同事都晚到準時走的嗎? 我基本都是最早到
的,所以沒人知道我幾點到。我們是不打卡的
不打卡的就是特例 沒留證據也抓不了
晚到就是晚下班
不打卡就是公司根本沒打算抓吧,只看你工作有沒有
進度
我們公司有個年輕人做了3年多,沒有一次8點前打卡過
,都是超過10幾分鐘打卡,也沒扣全勤,只扣遲到的幾
分鐘的錢,一個月大概2~3千元左右吧,就這樣在公司
生存了3年多,還不會被罵,已經遲到了,一來公司還
先抽根菸,這是我此生所見的奇蹟。
樓上的年輕人大概是有後台吧
完全沒後台,只是公司完全沒任何規章,也不會加薪,
也沒年終,完全沒任何獎懲,總之再怎麼爛也不會叫你
離職
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[討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上小弟前幾天在Salary板發一篇下班後留多久離開辦公室的文章, 結果底下有推文留言說,他們公司的經理都留到八九點才離開辦公室, 自己如果沒事就準時下班,結果有次新聞有報導公司經理的薪資, 才發現那些留到八九點才走的主管年薪都三百萬以上, 而我自己在畢業後的第一份工作是在電子公司上班,54
Re: [北美] 美國(Arizona)/台灣offer選擇目前在美國工作但不在AZ, 來唬爛一下希望對你有幫助。 先說結論 去AZ吧 1.薪水算起來應該比較高 所謂cover美國稅金應該是做稅平衡31
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