[閒聊] 從法律上看PSG有沒有惡意解約

Judge0128 發表於 2023/6/2 上午10:30:02

看板LoL標題[閒聊] 從法律上看PSG有沒有惡意解約作者

(我是基德，我是個律師)時間Jun 2 10:30:02 2023推噓60 推:61 噓:1 →:76

在雙方各說各話沒有把合約拿出來看之前
大家無論怎麼大談、通靈也沒什麼結論
所以正在準備考試的小弟弟我
就試著假設合約不知道有沒有「合意終止」條款的情況下
單純從現在法律的規定討論有沒有所謂的「惡意終止」
▁
大家應該都知道特別法優先於普通法所以我們就從勞基法開始看
Q1 電競選手有適用勞基法嗎
A1 根據勞基法的規定除了主管機關指定的一些特殊行業
一切的「勞雇關係」都適用勞基法的
https://i.imgur.com/mwA87j1.jpg

-
我實在懶得查電競業是不是指定的特殊行業
所以就先假設不是往下繼續討論
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Q2 適用勞基法的情況下戰隊能直接請選手走人嗎
A2 https://i.imgur.com/Dbt8aXr.jpg

看PSG的聲明推測他們應該是想要用第1項第4款
取得終止權要U寶閃人
當然甚麼是「違反契約或工作規則」還很有得吵
不過PSG確實在法律上是有可能站得住腳的
▁
再退一步假設電競業真的不適用勞基法好了
那就必須回歸到民法來討論
要用民法討論就必須定性PSG和U寶到底是簽甚麼契約
下面就分兩種情況討論
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Q1 僱傭契約
A1 https://i.imgur.com/UIlrVO8.jpg

和上面講過得差不多因為僱傭契約注重個人的能力
所以PSG認為U寶不符合他們的要求時就能要他滾蛋
當然能不能請求損害賠償是另一回事就不多談
Q2 委任契約
A2 https://i.imgur.com/HVNbub4.jpg

民法有規定如果跟勞務相關但雙方又不確定是甚麼契約的時候
適用委任的規定所以PSG可能會說我只是要你來幫我打比賽之類的
就會變成委任不過那也不重要
因為委任也在意當事人能力還是可以隨時要U寶滾蛋
▁
懶人包
1.適用勞基法 PSG能取得終止權要U寶包袱款一款
2.適用民法 PSG同樣能取得終止權要U寶閃一邊涼快去
順帶一提終止權是單獨行為 不用U寶同意就能行使的
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以上的以上處理的都是實體法的問體
但最重要的就是上面提到訴訟上
針對違反契約或工作規則
要由誰負舉證責任的問題了
基本上U寶應該會提「確認xx契約存在之訴」
根據現在法院的見解基本上要先由U寶提出他們確實本來有合約
再由PSG積極舉證他有一些違約的事實...等等
所以PSG能取得終止權
當然U寶也可以再進一步舉證他沒有違約、違反工作規則等等
所以PSG沒有終止權...之類的
▁
懶人包
1.PSG就U寶違約要負舉證責任所以他們有終止權能終止契約
U寶想贏的話就必須進一步舉證他沒違約、違反工作規則等等
否則可能就變成法院認證的工作態度不佳
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至於他要怎麼舉證呢我哪知道我又不是他的律師哈哈
https://i.imgur.com/bF9ChZo.jpg

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.96.181 (臺灣)

※ PTT 網址

推

dacrazy777 06/02 10:32法律豚= =

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NODINO 06/02 10:32妳從固定上下班要求訓練內容怎麼會是委任==

我當然知道他有人格上從屬性之類的但這樣考卷寫的不夠長

→

jhjhs200225 06/02 10:33你把所有大家的爭點都說就不多談那真的不用談了

推

qwe910439 06/02 10:33哈哈u寶

推

cyuemiao 06/02 10:35香港台灣這方面有差嗎，理論上要打官司也不在台灣

推

blsy4300145 06/02 10:35勞G豚參考一下這葛 https://reurl.cc/r5gq3E

推

diefish5566 06/02 10:36民法那個重大事由實務上怎麼判斷?

→

syearth 06/02 10:36...psg是香港法院管轄的吧看台灣法律幹嘛?

民訴第12條有規定契約關係涉訟的話會看債務履行地

推

kqP5641 06/02 10:36我記得土龍昨天不是才po了一個函釋說運動員教練的

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kqP5641 06/02 10:36契約關係非勞雇契約==

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kqP5641 06/02 10:37樓上土龍

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diefish5566 06/02 10:37在哪打官司也是看約當初怎寫吧正常約應該會規定法

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diefish5566 06/02 10:37律糾紛受哪管轄

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diefish5566 06/02 10:38PCS這季在台灣打 U寶也台灣人真不好說管轄法院

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diefish5566 06/02 10:40土龍是說不適用勞基法啊但僱傭關係民法還是可以討

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diefish5566 06/02 10:40論吧

對有可能台灣還是有審判權至於重大事由實務怎麼看我不確定對勞動相關沒有研究

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JohnSick 06/02 10:41死魚真的邏輯正確

※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 10:45:16

推

wwl0909 06/02 10:46小V當初臭隊友被JT火掉 JT話都沒PSG說得重我倒想看

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wwl0909 06/02 10:46看Ubao做了什麼可以讓戰隊方主動說出毀掉選手生涯的

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wwl0909 06/02 10:46言論

推

kosoj6 06/02 10:47比如美商公司台灣分部有糾紛你說不定能去美國也告

→

tindy 06/02 10:47我猜是沒簽聯絡簿

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kosoj6 06/02 10:47一次不知道但台灣能告是肯定的吧

唯一不能告的例外就是他們合約有約定發生糾紛要由哪裡的法院管轄但現在合約都未知

※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 10:52:40

推

gn005066 06/02 10:50看lol還要學法律吐了

推

y12544 06/02 10:51我猜是偷偷把芋頭加到隊友的火鍋裡

推

Chiayi0728 06/02 10:51怎麼有法律豚啊

推

love1500274 06/02 10:52看LOL版學法律

推

PeterHenson 06/02 10:52非勞僱的話就沒有雇傭關係啦

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JohnSick 06/02 10:54我也可能猜把蛤蜊殼丟到馬桶裡。

推

orange077 06/02 10:55勞基法那邊,你要取得符合情節重大啊不是我叫你滾

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orange077 06/02 10:55就能滾，什麼叫情節重大不是psg說了算

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mnxzq 06/02 10:56聽君一席話如聽一席話

推

albert82042306/02 10:56法律上一定是PSG贏面大的

推

nothingsun 06/02 10:58當然不是PSG說了算，所以才要上法庭呀XD 就說不準P

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nothingsun 06/02 10:58SG就真的有王牌這樣

推

g5637128 06/02 10:58老哥你第一張圖掛了

推

drsung48 06/02 11:00去跟法官說吧笑死海綿寶寶

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nothingsun 06/02 11:00樓上搞錯了法律上肯定是勞方贏面大的，但資方大多

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nothingsun 06/02 11:00會拖時間搞爆你，要一直上庭你沒辦法做其他工作，

→

nothingsun 06/02 11:00最終你只能和解

推

arbee 06/02 11:03樓上正解應該調解結案

推

sikadear 06/02 11:06如果U寶提P不照提前解約規則解約，不就是換P要舉證

→

sikadear 06/02 11:06U哪裡違約嗎？

→

sikadear 06/02 11:07U哪裡違約，所以P提前解約

推

SweetRice 06/02 11:09法律豚推

推

WinDeity 06/02 11:09為什麼不是要終止合約的人拿出他違規的事證明？這

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WinDeity 06/02 11:09樣感覺好像資方隨便說你不尊重工作就能開除人？

推

nothingsun 06/02 11:11樓上就是我要說的所以一般來說勞方贏面是更大的

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nothingsun 06/02 11:11但這次PSG說得這麼重很明顯是有什麼證據才會嘴成這

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nothingsun 06/02 11:11樣啦

抱歉我有點搞錯應該是PSG要負舉證責任感謝提醒我順便修一下內文

※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 11:19:25

推

kanding255 06/02 11:13可是他們適用的是香港法律有差嗎

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turtleaoc 06/02 11:13舉證沒很難啦電腦紀錄很好查不說選手這種作息

推

a0616123 06/02 11:13芋頭丟火鍋已經構成恐攻了吧建議現場擊斃不用審判

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turtleaoc 06/02 11:14很容易就在公司做私事了找個人證就算舉證了

推

a43164910 06/02 11:14所以到底是誰要舉證統一一下好嗎==

→

turtleaoc 06/02 11:15U寶要反證就變成要說服法官這些都合理正常

推

WinDeity 06/02 11:15所以現在根本通靈阿，看PSG講成那樣能拿出什麼U寶

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WinDeity 06/02 11:15不道德的證據吧，不然現在看起來比較像PSG想解約簽

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WinDeity 06/02 11:15媽寶，直接隨便安個罪名給U寶

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WinDeity 06/02 11:16不是，你證據都沒拿出來我要怎麼反證，你口頭說就

推

sikadear 06/02 11:16這就大家通靈的原因啊到底是PSG留情面U寶白目自爆

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WinDeity 06/02 11:16算數嗎

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diefish5566 06/02 11:16為了簽媽寶直接thank you就好了啊去年不就這樣

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smooth0920 06/02 11:17在這邊扯台灣管轄要是當初跟PSG的合約就約定合意

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smooth0920 06/02 11:17管轄你這這邊貼這些都廢話你知道嗎

老哥別這麼火爆啦我上面回應推文就有說我知道有合意管轄的話這篇就是廢話了

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sikadear 06/02 11:18還是P想隨便處理U寶結果被反咬，P當初的聲明看不懂

推

hasroten 06/02 11:23就算真的不續簽公告也沒必要弄的這麼難看阿

※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 11:27:23

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macocu 06/02 11:26沒事，小編背鍋(X

推

kingianlin 06/02 11:26不過這次會那麼兇我看不怎麼單純

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kingianlin 06/02 11:27看是小編背鍋還是真有其事囉反正看戲

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kingianlin 06/02 11:28每個人反駁都馬是自己沒犯罪

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kingianlin 06/02 11:28在這邊瞎雞巴猜也沒啥用

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kingianlin 06/02 11:29安個罪名也有點怪那其他次怎麼沒安罪名

推

maple2378 06/02 11:31所以PSG有沒有付解約金

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AbukumaKai 06/02 11:37管轄權解約金這些都不談現在連那張解約書的效力是

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AbukumaKai 06/02 11:37啥都不好說吧

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AbukumaKai 06/02 11:39用鬼島勞基法來看搞不好那張的性質是終止契約的預

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AbukumaKai 06/02 11:39告人家走11條解約的

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AbukumaKai 06/02 11:4012號給單子現在宣布才是正式生效的話也過10天了

推

luludream 06/02 11:43比較像運動員的合約吧

剛剛吃飯時想了一下這件事情會吵半天沒結論大概是下面2個層次的問題 1. PSG自始至終沒有說U寶做了甚麼 2. 就算說了法院會不會認定那個行為違約是未知數畢竟有沒有違約不是你我、P、U說了算而是由法院認定但現在關於LOL的勞資糾紛案例不夠多導致我們很難了解到底甚麼樣的行為算是違約例如打假賽、代打、洗分等等大家可能都有共識但如果只是擺爛送頭氣氛隊友甚至更私生活一點的不好好練習墮胎之類的究竟算不算 LOL又是比較特殊的行業也不太好類比所以我希望U寶去告讓我們知道法院怎麼認定

※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 11:51:02

推

mrlucas8891 06/02 11:48ID正確

推

deity1266 06/02 11:50等法院認證

推

babosa633 06/02 11:52ubao需要你

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babosa633 06/02 11:53psg不回擊是為了企業形象吧，等下搞到冠名商約滿走

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babosa633 06/02 11:53人怎麼辦

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babosa633 06/02 11:54其實買斷就好了，不會有後續公關危機

推

cc7770926 06/02 11:54看LOL版學法律

推

kingianlin 06/02 11:58不過回擊要幹嘛XD 真當看戲的是國民法官

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kingianlin 06/02 11:58就算有證據也是拿來當籌碼直接放給大眾看是？

推

aikun 06/02 12:01現在就是各說各話，雙方都才第一篇，風向未定

推

kosoj6 06/02 12:03突然發現這篇是你第一篇文耶給個鼓勵

推

s355185s 06/02 12:14謝謝法律豚整理（根本沒看）

推

korzen 06/02 12:32查一下訓練室電腦紀錄就知道有沒有上班摸魚了吧

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korzen 06/02 12:33還是現在的選手都很有sense知道電腦是公司的不要在

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korzen 06/02 12:33上面留下任何個人資訊？

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korzen 06/02 12:34不然排Rank的時候看個YT傳個Line 都很有得吵ㄅ

推

albert82042306/02 12:35正常公司都有刷卡紀錄，調出來就好了

推

cjy1201 06/02 12:36U寶穩輸的啦不過如果單純因為下班沒練就發這種公

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cjy1201 06/02 12:36告誰還願意跟psg簽約壓力超大

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Risedo 06/02 12:45人治國家

推

TPPlazycow 06/02 12:49誰想來PSG ..就有心想贏不是來當公務員的選手啊他

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TPPlazycow 06/02 12:49們現在知道PSG的都會練習薪水還比較高不是嗎？

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SkyBearV 06/02 13:11行政院算主管機關嗎? 行政院公告娛樂業中的職業運動

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SkyBearV 06/02 13:11業的運動員不適用

推

ig49999 06/02 13:16一堆人輟學生排隊等著跟PSG簽約好不好

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ig49999 06/02 13:17根本不差一個U寶

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ig49999 06/02 13:17整天打電動還有錢領

噓

edieedie 06/02 13:18我覺得你可能要多準備念點書了

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ig49999 06/02 13:19出國順便去最頂的PSG參觀你不簽很多人想簽

推

betterbutter06/02 13:26看lol版學法律

推

heyhey309 06/02 13:28補個推，免得人家笑我們不懂法律

推

silentsky55506/02 13:31老闆要fire你還要經過你同意啊不適任就滾啊

推

et310 06/02 13:48看來這幾年國考版又有新考題了

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icesean 06/02 14:26塔龍是香港公司吧，你拿台灣法律講半天是在幹嘛

推

dos01 06/02 14:31打職業本來就要比別人強了下班練不練本來就是假議

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dos01 06/02 14:32題問題是爛比別人爛還練的比別人少不踢你踢誰

推

wteee 06/02 14:47大概被發現以前都不簽聯絡簿

推

diefish5566 06/02 14:52對啊重點就是爛爛就下去怎PSG理由不是戰力不符

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diefish5566 06/02 14:52全PTT這件事共識就是ubao真的很爛啊

https://i.imgur.com/fBIWPib.jpg

幫大家查好了塔龍在台灣是有直接設公司的所以除非合約有約定管轄法院和準據法否則在台灣告用台灣法律都是沒問題的

※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 15:22:11

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egg87346 06/02 15:18ubao的爛是比較出來的好嗎真的爛也不可能去打MSI

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egg87346 06/02 15:19只能說沒去打MSI搞不好還不會被炒

推

duck329 06/02 15:25https://pse.is/4zu8lq 參考一下這種定期契約

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duck329 06/02 15:26若有工作不力的情況，Ｂ得視Ａ工作之狀況來終止合約

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duck329 06/02 15:26正常有這種文字，就說世界賽打太爛就能當解約條件了

推

allen199811106/02 15:29好險我考智財，這看了就好累

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TPPlazycow 06/02 15:37塔龍在台灣有公司但和Ubao簽約的是這間公司嗎？

實際怎麼樣不知道但從塔龍特地設立「公司」而不是「分公司」可以合理推測他們希望這公司有權利能力可以做一些法律行為吧例如和選手簽約

推

nexthreeN 06/02 15:43看lol版知天下事

※ 編輯: Judge0128 (140.119.96.181 臺灣), 06/02/2023 15:47:42

推

JohnSick 06/02 15:48你好認真，把我知道都查完了，笑死。

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DonDonFans 06/02 16:57這個不是前面幾篇的論點嗎

推

linarina 06/02 16:57分公司簽約效力直接歸屬總公司，未必有差距甚大。

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linarina 06/02 16:58如果是跟塔隆台灣簽約，反而U寶確實有機會去爭執管

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linarina 06/02 16:58轄跟適用法律的主張吧

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linarina 06/02 16:59跟香港簽就是比較需要爭執管轄跟準據法

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DonDonFans 06/02 16:59原來塔龍在台灣有分公司...

推

ismiumiu 06/02 17:30假設今天選手把隊伍扛到國際賽然後陣前被換將

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ismiumiu 06/02 17:30這樣就可以符合惡意若該付的都有付就很難說是惡意

推

linarina 06/02 17:55塔隆在台灣是子公司，不是分公司。

推

snowcorra 06/03 11:08ID對了

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