[閒聊] 燃燒
這兩天肝瘋狂燃燒ing
先是從上週開始每天加班加到12點
上週四還跟老闆兩人在公司搞到四點
最近老闆每天離開辦公室
都會跟我報備行程XD
說她回家幾個小時之後就會上線
可能因為她知道我中間不會休息
會一直在線上加班到半夜
今天晚上還先跟老闆”請假”去跟朋友吃飯
吃完再回來繼續做到現在
剛11點老闆還通知我說
她要先去睡惹
明天一早再起來趕
我能做多少就做
大老闆大概8 am
會開始看我們寫的報告
覺得有點瘋
不知道到底有沒有必要搞成這樣
但我們寫的東西幫助了
某個國外上市公司國際商業訴訟
可能對世界也有很些微的貢獻吧QQ
好處就是這個項目本身太難太難惹
所以做完能力顯著提升
我們大概建立10幾個估價模型計算
每天都很多事情要做
而且發現請資淺同事幫忙
我也很花時間
要解釋要規劃範圍要回答問題
雖說這也是我今年工作KPI之一
就是coach資淺的同事
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帶資淺的也是種學習 前陣子也教新同事寫report 不給他點
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時間學習他不會有經驗啊 不然我自己寫完測完不是更快 XD
推
我現在也變成最資淺的QQ 感覺大家報告都好仔細..
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第一間公司上面主管不懂我的東西,直接叫我去跟副總報
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報這麼仔細肯定會被他電得很難看..他不需要知道的不用報..
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[閒聊] 同事很奴顯得別人很廢以前的同事因為懷孕留職, 但後來還是離職了。 一直以為是她就想自己出去找工作或是老闆關係才沒有回來。 最近才跟在職的同事聊到, 原來是老闆不希望她回來,38
[討論] 職場是不是就是要當料北仔巴結老闆小弟在一間很大很大的網購公司工作,非業務單位 有個還算熟識的同事,中午會一起吃飯的那種 他40歲出頭,在公司資歷約3年 過去是在金融業當理專的,也不知道為什麼可以跳過來非業務單位 他的能力很普通,就是個在職場打滾的老油條31
[問題] 這樣算被霸凌還是太草莓後續更新: 本週二已經提離職了,星期五也順利走人了! 反而同事們還願意私下找妹妹吃飯算歡送她 讓她覺得原來她其實沒有被老闆以外的人討厭 妹妹不會提告求償,覺得也許自己能力不足16
[問題] 平日加班4小時上限相關我的上班時間為09:00~18:00 如果今天有一個case需要加班, (有我跟A同事兩位) 老闆要求A的上班時間為 09:00~22:00(加班4小時)11
[心情] 不知道該不該離職目前的公司任職4個月 只有第一個月沒加班 上個月加班時數快100小時... 每天都做到11、12點 原本是週休二日 也因為做不完 星期六也去加班7
[心情] 該怎麼跟老闆說我快累死了疫情前我就開始WFH了, 當時兼了兩份工作,工作性質的內容都是差不多 A工作是一週三天,B工作是一週兩天 到了最近疫情趨緩, B公司希望我回到公司上班,於是我一週去兩天B公司,4
Re: [問卦] 為甚麼美國和歐洲人不用加班?美國人加班加得很兇的 早上七點上班下午五點下班以後,晚上再加個三五小時是常態 早上跟東岸開會,晚上跟印度開會 你說我是台灣奴工?好 我公司一個美國白人,一個 PM 半夜還在幫 RD 寫扣2
[閒聊] 裁示老闆?安安 打給厚 餓死抬頭 魯妹有位阿北同事,每週跟他進去和其他部門同事開會,例如a部門跟老闆報告完事情後,換阿北講話時,剛剛a部門報告的事情會被阿北講成慘述成不同的意思,意思差到十萬八千里,開會腦總不在線上的阿北,每次開完都記不住剛剛開會講了什麼? 因爲開會總是說記不太住,阿北跟魯妹要了每次開週會跟老闆報告的資料,我沒理他,主管聽了很生氣,說每個人跟老闆報告的資料格式都不同,不用來要…結果阿北都要資料要不到,說要請老闆裁示? 阿北很愛到處跟人家要資料,要不到就說要跟老闆裁示??- 阿肥我啦 敝公司的加班上限是46小時 超過不能報 加班費計算方式是第3小時以後比較高 所以阿肥我如果估計當月會爆46小時
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[閒聊] 如果你有這種同事,你會怎麼面對?如題,以下抱怨文,慎入。 如果你有資淺的同事(相較自己資淺至少8-9年)是每天上班8小時, 但每天都只看到對方在位置上不到4小時, 不在的時候都確實是在其他地方聊天或跑出去辦自己的事情或用手機聯絡私事,然後,會 特別選早上八點半或九點,及晚上6點發信給全體同仁及長官,因此不知道的長官還都很