[抒發] 憤怒
我昨晚憤怒到睡不著,現在也是
昨天離開辦公室時,看了一眼15-30歲那個方案每個人的執行清單
雜毛同事個人淨收入4萬多,其他人都是幾千元
我一毛都沒有,因為我忙著帶實習生,根本沒時間接這些自費
這個方案院長叫大主管負責,他每次都是火燒到屁股叫我趕快幫忙處理
所以這個方案的宣傳海報、報名網站、明細整理、簽呈...都是我弄的
雜毛同事下班都在賺她的自費,我下班都在處理這些和別的行政
如果是為我們團隊做的就算了,實際上我是幫我討厭的人爽賺自費
然後她這個月的收入是我的2倍
馬的!我到底在幹嘛!
然後我帶實習生到現在,完全沒收到任何額外的收入
我以為是大主管還是醫教會沒幫我申請
結果剛剛確認了,帶PGY有補貼,帶實習生完全沒有任何補貼
馬的...我覺得我是徹底的智障!
被合作的醫師哄騙去做很多事,被大主管凹做很多事
犧牲掉自己的健康和很多私人時間
結果都是在為別人做不是我該做的事
我真的超級不平衡...
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是人都有吃虧的時候
下次不要再被凹就好
要覺醒自己出來做了嗎?
已經覺醒了
覺醒
心姐被當工具人?混蛋醫院!
立刻不幹
沒辦法立刻不幹,實習生是無辜的 我不帶就真的沒人能帶,實習生會無辜被delay畢業
如果真覺得自己有坎的話就直接問主管 不過真的好的主管
在你問之前就會處理了 只是打著燈籠找不著
不要再被凹就行了
問主管沒用,凹我的就是我的主管
先冷靜. 不要被情緒控制. 冷靜下來再好好想想
謝謝,我今天有很努力冷靜
心姐快逃QQ
這 可以跟主管投訴吧 哪有工作這樣分配的
凹我的就是我的主管,除非我越級投訴 聽說有其他科室的人直接寫信給執行長投訴他的主管 到目前為止他的主管都還好好的存在著 投訴者的職位和工作量也沒變,我不覺得投訴有用
快覺醒吧!
一定要反應說這種任務配置你受不了了 累又沒錢又沒健康 反
應的當天三天內改善 否則你就會擺爛+換工作
會開始擺爛,不是我原本該做的,我都會丟回去和拒絕 最好他們拿掉我主管的頭銜,我就完全不用做那些行政了
直接去說這個你不能接受跟立刻離職
我沒辦法立刻離職,實習生是無辜的,我做不到
反應吧
請問為什麼噓我?
QQ 公平與正義都不見了
認真且強烈地表達你的意見,並告知若無改善會考慮遞辭呈
已經跟他們說我帶完這梯實習生後一定會離職 我現在對合作的醫師感覺很矛盾 帶實習生這個工作是他丟給我的,目的是要跟某些教授合作研究案 他當初是用「多一點不同的經驗」來說服我 他應該也不知道我們醫院的臨床教師是無給職的 我問他,他去確認,我才知道 他知道後馬上說要用他自己的錢,或是其他專案的錢補給我 可是這只是安撫我,不是真的改變制度 他又要學妹今年8月底結束PGY訓練後,馬上接替我帶新一梯的實習生 我原本說我要7月底離職,他希望我延到8月底走,先幫忙接6-8月的實習生 在昨天之前,我原本有考慮要答應幫忙 現在我完全不考慮了,我不要當這個無給職爛制度的幫凶 我在想他到底為什麼一直要我們接實習生? 除了幫他做面子給那些教授,讓教授的學生有地方可去 我想不到別的理由了 我現在對合作的醫師是又氣憤又無奈 氣他經常不瞻前顧後,強塞很多東西給我們做,是某種程度的慣老闆 美其名是讓我們賺錢,實際上我們累得要死 也因為他衝太快、不仔細,造成我們很多麻煩 無奈的是他算有誠意為他造成的各種麻煩負責 他也實質上幫我們做了很多事 只是他好像察覺不到我對他的怒意,今天跟他講的時候 他還是認為都是大主管不做事所造成的 不認為他塞給我們太多太雜的事有帶來什麼問題 我今天一整天臉都超臭 連我治療的小朋友都被我波及,我對他們太嚴厲了 我在反省中...
※ 編輯: heartlock (223.138.88.243 臺灣), 01/04/2024 23:16:59真的是太扯了 完全是在欺負人 我也好生氣
我在一起生氣!
你的思考邏輯別人不一定懂,你推發文前需要先站在別人的觀點 想想別人是否看得懂、是否會想成別的,才不會造成誤會
沒辦法立刻離職就只能當做功德了
我下輩子應該會投胎到老倫家
反正要離職了 一些多餘的東西就都推回去給他
他要塞過來 你就笑笑地說 「欸我都要走了你還凹我喔?」
他說沒人接受就「那個雜毛很閒都可以接一堆自費,你怎麼
不會交給她做吼?」 笑笑地說
有捏,我是直接推她當主管,結果合作的醫師這樣回我
https://i.imgur.com/TIqrNiJ.jpghttps://i.imgur.com/zUTspT6.jpg
快離職的就跟快退伍的紅軍一樣 只要笑著罵幹林良都ok
留下來的只會說...
然後實際上你就...
爆炸~~~ 我昨天已經爆過一輪,以後要多爆炸才行
你不幹 實習生也會有別人接 直接尻大絕了啦
不會,依照我對他們的理解 他們會直接放生實習生,不管實習生的死活
靠背哈哈哈哈哈 我看章魚哥的圖快要笑死 XD 這也有梗圖
不過我可以理解心姐 昨天校務會議已經同意我離職 成績
結算完的我 在想的是 我要不要義務把學生的畢業論文指
導完再離開 QQ 不然學生的論文怎麼辦嗚嗚嗚嗚
對啊,事情一碼歸一碼,希望不要傷害到無辜的人
※ 編輯: heartlock (42.75.191.104 臺灣), 01/05/2024 12:48:06為了實習生,還是撐著吧,心姐也放不下
好
以前也會覺得不平衡,後來都當作沒看見..不然事情做不下去QQ
unbalance → newbalance 的艱辛歷程,祝福後續一切順利
不被凹
我剛在媽媽群組看到有人說治療師很兇…想幫寶寶換治療師,
還好那篇文是講男治療師…但或許男治療師也正在被凹所以
心情很差QQ
相信妳可以處理好的,過去追不回的績效就記在牆上然後忘
掉吧,不回頭看可能會開心點
X
跟原文無關就是了 昨天我要趕車,先回家換車 然後就有白痴把車停在社區停車場的出入口 欸對,停車場裡面沒幾輛車,還有兩個出入口 就是有人這麼神可以停在那邊把兩個出入口都堵住2
之前發生過類似的事 我家有一塊地長期沒利用 我之前都在外地上班 有次我回家 車停在那塊地 那時候只剩一個位置 我剛好比某台車早十秒鐘停到 那台車是隔壁房子的兒子 還是我學弟 就嗆我 地主的兒子又如何 這邊車子都固定在停的5
睡覺前還是來說說想法? 不含說教部分... 實習生是無辜的,但是,今天如果沒遇到你,或是在其他醫院,結果...? 這個其實你把太多責任放在自己身上了...不太需要 老闆人很好,會替你們著想,出問題會幫你們處理 這其實很常見在主管身上,先把事情推出去給底下的人,然後弄得好是他的功勞
爆
[問卦] 忙了三年,最後還是要靠自己?公司有個主管 這幾年來一直在帶團隊做事 算算時間也快要三年了吧? 主管決策慢得要死就算了 就連買個文具都要審核再審核 最後我們幾個同事都受不了34
[心得] 國泰金控 & Intel 實習心得剛好看到前面有人在問 Intel 和 Line 實習該選哪一間的文章,雖然在 intel 的實習還 剩一個月,想說疫情在家閒著也是閒著就來寫點實習的心得,我大學做過三間實習,但第 一間是台大的新創,受眾應該不多就先跳過。 1. 國泰金控 雲端科實習生 我參加的是學期中的 CAP 計畫,和重視 networking 的暑期實習 CIP 計畫有很大的不同18
Re: [問題] 拿到教職的難易度取決於?提供一些觀念 1. 會生paper和拿到教職沒有絕對關係,尤其有些學校或醫院已經編制滿了 2. 升等條件逐年提高,會越來越難升等 3. 同理,博班畢業條件越來越嚴,越來越不容易畢業,即使很多學校的博班近幾年招生 不理想,畢業門檻還是一直加高16
[討論] 職場上的都可以代表著什麼呢?到新公司上班, 我的工作職稱是專員, 但以前公司並沒有這樣的職位, 那工作則是分給很多人, 所以我就要去每個人那邊把工作接回來,4
[問題] 這樣是在逼我離開嗎最近受到疫情影響應的政策被砍班 原本我打算跟老闆老闆娘共體時艱一起挺過去但是之後發生一系列的事情讓我無法繼續待 下去 —————以下正文————— 我在這家公司任職行政工讀已經兩年了13
[請益] 換新工作的不適應。先說,我覺得自己不是草莓族,不是操不起。 2/19剛從 任職12年的公司離開。 2/22到新公司任職。 我2/19從舊公司離開時, 是做完所有我能處理的工作,11
[請益] 如何追之前辦公室的實習生性別: (男/女) ->發問者性別 男 問題類型: (個人魅力提昇/認識/追男/追女/情侶相處/分手中(後)/其他)6
[問題]主管叫不動其他同事轉職已經近一年,剛開始新工作時蜜月期都不到兩週,也沒有交接的人,當時覺得本來就 不是每個工作都那麼幸運有交接的人,自己就學著探索 跟我同部門同事約5個,工作事項完全不同,年資也都是10年以上,近期一直有個困擾, 主管叫不動同部門其他同事,從去年年底開始就會給我不少並非我原本應徵時的工作內容 ,大部分都以學習為理由叫我做...問主管為什麼不拉原本負責同事一起進來,她居然說6
[無言] 口頭禪同事小如喜歡講「真的嗎?」 公司最近新來實習生 小如想表示關心就在群組問實習生有遇到什麼問題? 實習生說某主管請他來我們單位幫忙 小如原本要說(真的嗎)4
Re: [心情] 實習錄取後 發現同事都是頂大Hello bobo, 我也是資管畢業的 之前在公司帶兩個實習生,一位交大資工一位私立資管 這兩位一起進來實習,但當時我們手邊工作比較複雜,很難切出去 所以就給他們做一些比較像練習的東西,難度沒有很高