[閒聊] 久未連絡
邊緣肥宅回家鄉跟朋友吃飯
吃到有人太累睡著了..因為探望長輩後很疲憊
1人沒有多說.其他人跟他說平日練習應如何做.或談其他的
肥宅我一人在旁邊幫朋友充電
晚上回家想來有趣. 真正很累的時候. 有種力不從心的無力感
室友問我.你們不都是學一樣的嗎?怎麼每個人講的都不同?
我說每個人專長也不同. 所以看的也不同
結果今早開臉書.有人說不往來的人硬要過來真無言(絕對不是我)
原本沒電被充電的朋友大讚某人給的建議很有用
就.好吧就這樣吧.反正本來就不熟啦
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上面閒聊昨天的趣事
前工作的主管昨天截圖問我可以幫忙看(我寫的)程式碼嗎
室友說不必.他說連問候也沒有.直接找工具人
肥宅本想說什麼的.不過後來想想應該也是不必.
沒必要這麼隨和方便
看起來是程式複製給別台電腦用了.只是原本的腳本有一部分無法複製而已
因為跑程式要換人操作也就那幾個.所以就算了~
也想起隔壁區的主管. 原本也有寫程式給她們. 但是她很果斷的拒絕了~很聰明
對啊女生就是小鼻子小心眼~沒關係~
我也跟室友說.主管其實你沒回她也沒差.室友說那最好
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小白拒絕不合理要求的自我肯定能力很棒
是的.之前離職時室友就說不要留程式了 但還是心軟的教她了. 她們背後說什麼我也知道啊. 所以不能用最好
※ 編輯: virtueKyoKo (125.230.139.243 臺灣), 10/11/2020 10:56:06推
所以說,機車者,天與人必機車之XD
→
我也想要上天幫我機車後面那位同事,我好壞XDD
還好我現在沒有那種同事 只能說因為放不下執著而扭曲的人(例如你同事)其實很可憐 若一個環境很不快樂 那是終究會過去的. 所以對得起自己就好了~
※ 編輯: virtueKyoKo (125.230.139.243 臺灣), 10/11/2020 16:16:10推
覺得小白跟小白的室友都超棒
爆
[難過] 被否定...離職了文很長...抒發情緒...我很玻璃心O_Q 我喜歡做工廠作業員類型的工作,胸無大志只要穩定有份薪水就好了... 月初被知名大廠錄取還滿開心的,上禮拜才報到,做新人訓練一直強調公司對職場霸凌非 常重視,感覺是好公司! 撇除報到當天加上假日,前天禮拜一我才上班第三天而已,因為是以前完全沒接觸過的產41
[請益] 發現同事反組譯自己程式碼怎辦自己寫了一個較有技術價值的專案(是自己主動寫的,非經主管指示)並已經用在公司 內部環境,但發現同事反組譯了自己的程式碼,參考了很多關鍵程式碼片段以 及設計的方式,寫了一個功能一模一樣的程式,還刻意變造讓人以為不是抄襲來的, 比如將if else對調,稍作一些沒意義的修改,各位發現之後會怎麼做? 跟主管講呢?還是當作沒這回事.....28
Re: [請益] 發現同事反組譯自己程式碼怎辦我還是補充一下我待的不是資訊業,我們程式都各寫各的,各自負責互不相干, 沒有強制一定要簽入版控,休假會有代理人,但不是他,離職當然程式是公司的, 但是現在沒有,也沒有跡象要被FIRE,主管應該也不會叫他做這種事。 我寫的這東西主管知道,而且已經上線穩定運作一年多了,屬於Service,有釋出API給 內部使用,所謂技術價值是指可以影響公司的競爭力,而不是一般人隨便弄弄就有辦33
[請益] 讓人頭痛的伸手牌老鳥女口是頁 小弟目前任職軟體公司幾年 公司最近有幾位老鳥同事讓小弟很苦惱 雖然人都很不錯,但說白了就是只適合當朋友。 隨著共事時間推移,小弟翻白眼頻率也漸漸升高。29
Re: [心得] 我不小心害我徒弟的考績不好看完這篇, 心有戚戚焉, 決定回一下 首先我是有一定資歷的前端工程師,最近一年換公司轉換去做SRE, 剛好工作內容有點類似 ,又有一點新挑戰,是自己期望, 剛進去就發現部門人數高達15位,但是有撰寫程式相關背景的只有1位(對就是我!) 想說就當自己是新人,14人沒有程式碼背景也還好, 反正我來之前就是這樣運作良久, 大24
Re: [討論] 怎麼克制不想教白目同事的衝動原PO還好 只要壓制住教他的衝動就好 有沒有遇過同事一開始很熱情的請教你一些基本到不行的問題 (ex static 是什麼 什麼時候用 泛型怎樣怎樣的 還說他很想進步,只是沒時間(讓人白眼的藉口2
Re: [閒聊] 加班我禮拜五也是稍微加班了一下 因為我白天上班的時候有幾個小時在做自己的事 所以想說晚上處理下工作也還好 原本預計下班前可以處理掉的東西 因為我有跟我主管開了一個小會2
[問卦] 大家有不小心害人被罵的經驗嗎?如題 剛剛要去現場 copy 程式 前面有一位外籍人員剛好在使用 我想說等他使用完再去 copy 所以就在後面看他操作- 我想再回一篇。 如果今天我是原原Po的主管, 在沒有資安顧慮的前提下, 然後知道有同事在反組譯原原po的程式,甚至開始研究 我反而會對反組譯的同事刮目相看