[請益] 公司上班人性問題?

在一件小公司(加工廠可能有50~70人)的一個小單位上班.
單位主管也算是老闆(公司股東之一)

單位內有一位前輩, 算是掛名經理, 卻沒有主管之實.(實際上大家都只問老闆)
老闆其實應該對這位前輩不是很開心, 但是這位前輩算是老闆最早的幫手,
實際上也算沒功勞也有苦勞吧?(個人觀點)

另外一個小姐(也算老闆的元老助手)稍早向老闆抱怨這位前輩,老闆就在辦公室抱怨指責這個前輩.在辦公室內的人都應該有聽到.

我的問題是如果你是辦公室內的人員, 聽到老闆對這位前輩的抱怨(不是第一次)
你會私下跟這位前輩通知這樣的事情嗎?

會跟不會? 你的原因跟立場是什麼?

我個人不是第一次聽到老闆抱怨此前輩, 我之前沒有私下通知這位前輩, 這次也不會特意告知這樣的事情. 但是每次聽到, 我還是覺得有點彆扭. 可能一方面覺得背後講人壞話
不好, 也覺得老闆你覺得這位前輩哪裡不好, 你幹嘛不直接對他指教, 跟另外一個人在那邊抱怨, 也不算好的處理方式吧?

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無聊的人生~

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