Re: [討論] 逃げるは恥だが役に立つ!?
※ 引述《amaiyuzu (柚)》之銘言:
: 認真問
認真回
: 男生總說不在意女生收入
: 但在BG板看毫無社交技能的母豬教仇女
這個我覺得不是只有『是』跟『否』兩種答案,而是程度的差異
有人能接受另一半收入只要有就好
有人會希望另一半至少能在收入上互相支持
有人覺得另一半的收入應該跟自己不要差異太大
也有人想要另一半的收入最好能讓自己工作別那麼辛苦
再來呢,上面這些又還有更細的差異
有的人認為收入至少要基本工資才算『有』、有人覺得臨時打工的收入也算『有』
有的人覺得收入要差距3萬以內才叫互相支持、也有人覺得只要能幫到家用就好了
所以你想用『是』跟『否』來看待這個問題,就太簡化了
: 男生會說也想要專情純愛
: 但在汪踢看風流倜儻的只想要輕鬆的關係
呃...汪梯不就是這種地方,你怎麼會去牛排店找素食?
: 男生又說對求偶真心不騙
: 但在歐兔看龍蛇雜處、萬年徵女,處處是罐頭
同上,為什麼要去歐兔
: 職涯走到一個瓶頸,開始思考其他可能
: 就過往經驗,懂事又乖卻總是不被珍惜
那要先檢討看人的眼光
交到一次爛男友可以說天曉得,兩次可以說不走運,三次就沒什麼好講了
不是這個人自己就喜歡這種爛人,就是思考邏輯跟腦袋有問題
: 可過去就是被教育成要有獨立自主的性格
: 聽一些有能力的前輩解釋說
: 因為希望女生不要太有企圖心,只要乖乖在身邊就好了
那是你前輩的問題,不要以偏概全
如果你前輩覺得搞小三很正常,你是不是要以為全世界男人都搞小三?
: 現在的社會氛圍,抱持男內外、女主內的聲音卻不敢張揚
: 許許多多的矛盾搞得好累啊~~~
這問題很大,我懶得講
: 於是想問問
: 真‧不在意自己的女人在工作上的經濟貢獻
: 甚至有能力支持未來另一半做自己想做的事情的男人
阿我就問,為什麼是『男人要不在意女人的收入、還要支持她追夢』?
: 若在彼此認定、奔往結婚、不生小孩
: 一輩子戀愛的兩人世界前提下
: 你的結衣需要具備怎樣的條件或特質?
: PS:臉蛋、身材大家各有所好,其他呢?
我怎麼看到最後覺得妳只是想躺在家裡爽過不想為兩人生活付出阿?
--
「Injustice anywhere is a threat to justice everywhere. 」
- Dr. Martin Luther King, Jr.
--
歐洲羊真認真..可以電更凶點
9
這系列開頭有追到, 但歐洲羊的整理比原po自述更清楚易懂 我覺得我應該算滿接近這三點敘述的 1. 我從小就不喜歡小孩, 堅決不生 (是家裡唯一男生但我爸媽不在意什麼傳承血脈之類的, 我姐/妹要不要結婚&生小孩他們 都不管)6
(′・ω・‵)我重新看了一遍原文跟原po的推文回覆 1.不生小孩 2.不在意女方經濟 3.能支持女方追夢 然後覺得這樣的男性很難找7
剛突然被推薦之前轟動一時的爺孫戀後續 看起來不如人意 照原題 把性別倒轉過來 男生要找女的8
這不是在找對象啦 這是在找贊助商 我之前同事有遇過一個女生就是這樣的 後來發現他是在找贊助商啦 科科6
我在工作這邊 多多參與一些活動 其實也會遇到蠻喜歡我的男生 條件也還不錯 (只是有些已經結婚了,這種就保持距離) 老實說,我年紀比較大,也不夠漂亮7
20 : → amaiyuzu: 少,只是想大概知道具備這樣能力的男生在意的是什麼, 03/12 20: 20 : → amaiyuzu: 不足的加強這樣而已 03/12 20: 209
那個 我想知道這個原始命題是什麼? 因為他的文章太長 我其實沒看完 也沒時間看問題9
首Po認真問 男生總說不在意女生收入 但在BG板看毫無社交技能的母豬教仇女 男生會說也想要專情純愛 但在汪踢看風流倜儻的只想要輕鬆的關係
10
Re: [討論] 為什麼好像女強人失婚或不結婚的多?追根究底,是在於兩性的認知差距, 以下是討論常態,不考慮特例。 男人: 想找願意同甘共苦的對象,好好照顧她 女人: 結婚(戀愛)後不能過得更好,幹嘛結婚(戀愛)? 所謂的女強人,自己的生活已經過很好了,8
Re: [討論] "歹竹出好筍" 所謂的門當戶對感覺你對另一半的要求其實很高, 而且你完全侷限了自己對象的條件。 因為你的另一半要和你條件相近, 又要願意接受和你一起下田幫忙這件事。 但要想你的下田到底是去摸一下玩一下,6
[問卦]娶外國老婆算敗光形象嗎?這哪門子74法各位鄉民,有人說娶外國老婆算是敗光台灣男人形象 這立基點是不尊重女性??? 這啥立基點 今天我如果有錢月收入六位數,超過一半的薪水拿去付房貸 剩下那一半薪水我愛怎麼花是我的事情 以前我覺得尊重未來的另外一半,不想去亂花怕得病5
Re: [討論] 有人事業愛情兩失敗的嗎?我們沒辦法改變環境 但是可以試著改變心情 如果你覺得月收入7萬是高標達不到 改成5萬,是不是覺得比較容易了? 若你月領25k以上,已經高於基本工資