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[提問] 軍隊每階層應急之用勉強可多管到幾%的人?

看板Military標題[提問] 軍隊每階層應急之用勉強可多管到幾%的人?作者
PTTHappy
(no)
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原理原則上的提問。軍隊的情況,如果是不缺兵但缺幹部的話,為了短期應急之用,
避免某部份單位按照標準編制來配置幹部與新兵人數,但是因為幹部不足,還剩很
多營的新兵人數,但已經沒有幹部可配置來管理指揮剩下那一大群新兵了。推想:

那麼短期(或許半年)內,如果採用每個階層(為了集中焦點,大概討論到連級為止)
可以在編制(定為100%)兵力外,連長、排長、班長,多管理比目前編制律定的連級、
排級、班級人員數多幾%的兵,還能勉強符合一個連在訓練上、工作上、生活上的基本
要求標準?

隨意假設,比如班長管比目前班的編制人數的1.5倍的兵?排長管5個班、連長管5個排?

(本文是談編制上的人力緊急處置,至於輔以其他制度增招臨時幹部人力,是另一回事;相關配套新制度的細節的推想,不贅述)

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.118.46 (臺灣)
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aaalagon 04/15 18:00我想到的是主官的參謀群,比如一個營長下的人事官、

aaalagon 04/15 18:00情報官、作戰官、後勤官、通訊官,這些人代表營長

aaalagon 04/15 18:00的腦袋,他們平常的事情乘上5/3的感覺

moeliliacg 04/15 18:01一般人能夠精確指揮的單位上限數量 大概是4~6個

moeliliacg 04/15 18:01各軍種的各級編制上 大概都是這個數量

aaalagon 04/15 18:02設想一下你平常工作量變成接近兩倍,然後要求不能出

aaalagon 04/15 18:02錯,應該會有不少人負荷不了

efkfkp 04/15 18:20常規翻倍就差不多是極限了吧?比如台灣一個班長管兩

efkfkp 04/15 18:20個班一個排長兩個排一個連長管六個排一個營長管八個

efkfkp 04/15 18:20連,再多指揮.管制.軍紀都會大幅下降,稱不上有效戰

efkfkp 04/15 18:20

PTTHappy 04/15 18:22感謝~確實會有個"管理幅度的極限"~但了解那個極限後

PTTHappy 04/15 18:23就可以因應緊急配置的更動幅度(因為我聽到坊間有人

PTTHappy 04/15 18:24用幹部人數不夠當藉口-他意思是那就什麼都別做了-我

PTTHappy 04/15 18:24心想 這什麼鬼思維?總有略微緊急處置的可用解法吧)

PTTHappy 04/15 18:27我服役時大概很好用 被連長任用管了編制的2~2.5倍人

PTTHappy 04/15 18:27一言難盡..

pcepan 04/15 18:34帶部隊和管理部隊是兩回事,僅論帶部隊,一個值星班長

pcepan 04/15 18:35就可以帶一個連了

pcepan 04/15 18:35值星班長何許人也??從前還有上兵值星班長的說~~

pcepan 04/15 18:36若是管理,那就要看代理人受過多少訓練了

pcepan 04/15 18:37士官學到排,代理排長不成問題,排長有沒有學到連??

pcepan 04/15 18:38以上指的都是義務役的狀況,志願役應該要學得更多吧?

aaalagon 04/15 18:42p大說的應該是國軍陋習,同單位幹部升官要受訓,但

aaalagon 04/15 18:42是他受訓期間的工作是同事幫他做的。比如作訓官後

aaalagon 04/15 18:42勤官去受訓,把事情丟給人事官,這位人事官可能會

aaalagon 04/15 18:42覺得生不如死。

efkfkp 04/15 18:45值星班長代管一個連,本質上是讓值星班代理連長的工

efkfkp 04/15 18:45作,而不是說班長就可以指揮動這個連,你不可能用班

efkfkp 04/15 18:45長管兵的方式是去指揮整個連,運作實務上還是連長下

efkfkp 04/15 18:45達命令給排長,排長帶著排去執行任務,各班長負責管

efkfkp 04/15 18:46班上兵執行任務上的細節,跟在連長排長班長位置上的

efkfkp 04/15 18:46人軍階是上尉還是上兵無關阿。

aaalagon 04/15 18:52這時候要看主官給不給力了,有的營長缺幕僚,他本人

aaalagon 04/15 18:52就定在營辦公室不走,幕僚有困難當場幫忙解決。有

aaalagon 04/15 18:52的營長整天泡茶到處跑,看到幕僚給的公文還要嫌格

aaalagon 04/15 18:52式錯不提點,之後打回去,事情當然辦不好,造成自己

aaalagon 04/15 18:52單位在指揮部黑掉,明明部隊不夠人是他造成的,但是

aaalagon 04/15 18:52事情全部要其他部下承擔。

pcepan 04/15 19:04小弟要表達的是,不適多管幾趴,而是直接代理上一個

pcepan 04/15 19:05層級,照講應該有受過上一層級的相關訓練,因此

pcepan 04/15 19:05班長可勝任排長,排長可勝任連長,以此類推

efkfkp 04/15 19:14你說的對,正常的軍隊幹部本來就要有能代理上一層級

efkfkp 04/15 19:14幹部的能量,否則作戰時指揮者陣亡下級如何替補?但

efkfkp 04/15 19:14我想軍武版討論的應該不是國軍長期缺人導致的人力運

efkfkp 04/15 19:14用陋習吧?那是軍旅版的範疇,我以為題目方向比較像

efkfkp 04/15 19:14是戰爭時幹部成建置陣亡,多餘兵力和殘存部隊的重新

efkfkp 04/15 19:14整編問題,就像本次烏俄戰爭遇到俄羅斯幹部陣亡特別

efkfkp 04/15 19:14多,或是二戰美國諾曼第大空降時部隊找不到自己長官

efkfkp 04/15 19:14時的指揮管制問題?

aaalagon 04/15 19:43原po想問的狀況我想有兩類:一、國軍低層喊幹部不

aaalagon 04/15 19:43夠用。因為有些事情一個時間段就是要一個幹部去做,

aaalagon 04/15 19:43比如買菜,這個簡單的事情要有幹部負責,你不能錢

aaalagon 04/15 19:43算錯或是份量買少了叫小兵負責。這表示出現同個時

aaalagon 04/15 19:43間段的任務數量,超出所屬負責的幹部數量了。二、連

aaalagon 04/15 19:43以下幹部能指揮的最大人數。如果要一個連指揮五個

aaalagon 04/15 19:43排,以後勤來說,表示連長跟他的參四要負責五個排

aaalagon 04/15 19:43的武器數量,能指揮多少因人而異,但是現行軍制用三

aaalagon 04/15 19:43個應該是大多數人可以接受的。

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