[討論] NBA的「X」年之癢（三）

NBA的「X」年之癢（三）

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2017年完全自由球員Kentavious Caldwell-Pope和湖人簽下1年1774萬合約。

KCP於2013首輪第8順位被活塞選中，2017暑假走完第1張新秀4年約，當初活塞開給他5年8千萬被KCP陣容拒絕，17年6月27日活塞提供一份資質報價由此成為受限制自由球員，但7月8日撤回報價，就「被」成為完全自由球員，就被放生了。

原因在於那年波士頓為了清出空間頂薪簽Hayward把Avery Bradley交易給活塞換比較便宜的Marcus Morris，活塞有了功能相近剩下合約最後1年880萬的Bradley，可以先用1年再觀察要不要續約，不想再應付KCP陣容大胃口要價，而當時活塞薪資結構也負擔不起，於是放他自由，但當時時間點已經有點晚，很多球隊已經簽約球員把錢花掉。

KCP季末打太差把身價打壞，他並不是未來看好的明星新秀，如果真是如此活塞早就雙手奉上頂薪不可能白白放人，他的層級就是先發或強隊輪替，但問題是強隊有需求但沒空間最多出不到千萬中產，坦隊雖有空間但都更傾向吃爛約拿好處，不想簽他這種不上不下角色球員。

現行制度下球員想拿最大合約把利益最大化最好方式就是和母隊續約，就算想走也是先續約蹲一下再交易最有利，合約拿到再說，母隊可以無視薪資上限最高5年每年8％漲幅，但與非母隊就只能簽約球隊有薪資空間，而且合約最多只能4年每年5％漲幅，差的不是一點半點。

97薪資上限成長不如預期，自由球員市場冷清，一些經紀人都錯估形勢使旗下客戶被迫接受1年低薪隔年再來（例如今年德軟原本預估有均薪1500萬左右複數年合約，結果後來缺控球的球隊把錢花光後被迫和波士頓簽一年589萬小中產），那年KCP原本可能也是要先委屈打工一季再展望來年。

但他的經紀人還是發揮超強能力把他弄到重建中的坦隊湖人拿一年1774萬，他的經紀人不是一般經紀人，湖人也不是一般小市場坦隊。

2016年Kobe退休後湖人「正式」進入重建，2016暑假湖人仍由Buss家族次子Jim主導，但他近年來能力成效被質疑，面對和自己意見不合覦覬大位的妹妹Jeanie逼宮，在暑假為了提升球隊戰績簽下兩名聯盟老將增強戰力，力求保住龍椅，給了Luol Deng 4年7200萬、Timofey Mozgov 4年6400萬，但這兩筆簽約卻成了壓垮他的最後兩根稻草。

賽季開始後兩名老將表現不佳被媒體、球迷罵翻，在多方指責中下台讓妹妹上位換人做做看，妹妹上位後新人新政開始清除前朝遺毒，為了鍛煉年輕球員決定該賽季剩餘時間不讓Mozgov上場，6月21日把剩下3年4800萬的Mozgov搭上選來的2015榜眼D'Angelo Russell交易到當時重建中的籃網，得到籃網2017首輪27順位選秀權和Brook Lopez的2264萬到期約為未來清出薪資。

7月12日和KCP簽1年1774萬，17年薪資上限9909萬，佔比17.9％，可以說是相當有誠意，KCP在其他球隊簽不到這價碼，但湖人還是給了1774萬。

一般小市場球隊重建做法是坦幾年累積天賦，用薪資空間吃爛約拿好處，妹妹Jeanie上任後卻是反其道而行，把爛約搭上有明星潛質的榜眼交易出去換到期約和一個首輪尾，並在之後給一個角色球員1年1774萬合約，當時就有專家猜測湖人如此做法是準備18年搶大魚，而給KCP一年大約是提前做人情給大牌經紀人，KCP的經紀人當時和活塞談薪以後來來看是失誤的，錯過了活塞的複數年約，如此可能造成客戶損失屈就，結果湖人適時救援幫了大忙。

這位經紀人就是Rich Paul。

17季後賽Rich Paul旗下超巨LeBron James所在的騎士於總決賽1比4不敵勇士。

18總決賽騎士再遇勇士，被勇士4-0橫掃，比17年還差。

18年7月2日，KCP一年1200萬美元續約湖人。

隨後大戲登場，7月10日湖人以35％頂薪簽下LeBron，合約4年1.53億美元，第四年球員選擇權，84年12月30日出生的LeBron當時未滿34歲。

9月初ESPN報導，鵜鶘當家球星2012梯狀元Anthony Davis與經紀人分手，可能和LeBron的經紀人簽約，當時AD打完第6季還剩下2年
合約，第3年是球員選擇，媒體盛傳如果和Rich Paul簽約，那麼加盟湖人可能性大增，畢竟湖人是大市場，還能與LeBron一起打球雙巨聯手。

9月24日ESPN公佈消息，AD簽約Rich Paul。

AD想加盟湖人和LeBron聯手傳聞越傳越火，有消息稱已在洛杉磯中心地段買房子，不過經紀人很快對外闢謠，直言AD和鵜鶘隊的最新談判即將開始，不會聯手LeBron，AD也表示目前所有注意力都在新賽季，目標是贏球，非常渴望代表鵜鶘拿下NBA總冠軍。

19年1月28日Woj報導AD經紀人透露已經告知鵜鶘將不會續約，並且已經向球隊提出交易申請，AD在做出決定之前已經告知他的隊友們。

6月16日，AD被交易至湖人。

6月22日選秀會過後湖人用220萬加上2020年次輪交易魔術二輪46順位選的Talen Horton-Tucker，而勇士拿到二輪41順位只花180萬，湖人
後來以2年240萬全額保障合約簽下THT，他的經紀人也是Rich Paul。

2020年10月總決賽湖人以4-2戰勝熱火奪得當年總冠軍。

2021暑假THT和湖人續約3年3200萬，前兩年全額保障，第3年球員選擇權，新秀前4年就拿到22,176,291，第5年還有11,020,000的球員選擇權，THT這位2輪球員有多幸運呢？

19同梯第7順位Coby White的4年新秀約總值24131515，比他多約195萬，第8順位Jaxson
Hayes的4年新秀約總值22118492，比他少約6萬元，也就是說一個二輪46順位球員前4年約總值在同梯中排名第8，另外同梯首輪走完4年新秀約是受限制自由球員，他是不受限制自由球員，而且還有第5年1102萬球員選擇權，打的好就跳出另尋大約，打不好還是有1102萬可以拿。

試想如果THT被魔術選中時經紀人不是富保會如何？只能說跟對一個好經紀人有多TM的爽，其他球員、新秀看在眼裏能不心動？事實上富保旗下球員不只THT在湖人過的爽，KCP後來也在湖人不斷拿千萬年薪，富保球員更是在湖人來來去去優先錄用沒一個被虧待，2021暑假湖人留THT不留Caruso，很多都推測是因為預算有限，富保優先，Caruso不是富保旗下球員，湖人今年小中產簽的Kendrick Nunn也是富保幫。

加入富保，口袋飽飽。

籃球單一球星對比賽勝負影響力可以說是所有職業團隊運動中最大的，例如棒球打擊手再強也只能9個棒次才能打1次，最後關鍵時刻如果不是輪到自己就只能坐看不能上場，至於先發投手一定是至少3、4位輪值不可能場場都上手臂遲早爆掉，美式足球四分衛在進攻上舉足輕重但防守就沒他的事，足球場太大後衛也很難真正衝去射對手球門。但籃球上場人數只有5人，一個球星可說至少佔人員效率5分之1，但球迷都知道遠不只如此，籃球場相對較小攻守轉換在一瞬之間，只要擁有一個攻守一體超巨，進攻時自行取分或吸引包夾助攻就能讓隊友輕鬆得分讓隊友更好，在防守上守死對手主力或宰制禁區或防守範圍遍佈半場從1號守到5號，在最後關鍵時刻關門收尾，戰況拉鋸最後一擊帶走比賽，可以說在NBA一個超巨就能主宰比賽建構球隊影響聯盟生態，保底至少年年季後賽，而如果一隻球隊擁有兩個超巨，那就可能開啟王朝模式稱霸聯盟，千軍易得一將難求，超巨球星可以說是數量珍稀，奇貨可居。

NBA現在給球員薪資封頂，意謂就算超巨、球星簽約起薪最高也只能佔薪資上限35％，事實上並不符合真正身價，那麼一個超巨值多少或是球隊們願意給多少呢？

以歷史記錄來看：

96湖人給鯊魚佔比薪資上限43.98％
年薪增幅
20％
16.67％
14.29％
12.5％
11.11％
10％

97灰狼給KG佔比薪資上限46.67％
年薪增幅
20％
16.73％
14.23％
12.5％
11.11％

後來當LBJ、KD第一次成為完全自由球員時就有媒體在談，如果薪資沒有封頂的話那年輕巔峰兩人年薪佔比可以拿多少，起薪50％以上複數年約絕對值得，一定有球隊會出。

現在薪資制度其實是建立在超級球星犧牲上，超巨、球星並未拿到符合身價合約，但若不如此聯盟薪資會失控，再加上不受限制自由球員，那大城市球隊拿錢就能搶人，小城市球隊根本不用玩。

所以說現行制度超巨、球星都是以低於身價打球，不管到聯盟哪隻球隊都一樣，差別是大城市生活舒適帶來的廣告代言等周邊收入更多，但對經紀人、經紀公司（以下簡稱經紀人）卻並不完全如此。

對經紀人來說手上超巨、球星是稀缺資源根本不愁賣，要讓利益最大化就是像棒球或其他運動一樣開放競標價高者得，但NBA現在一個超巨、球星可能值上限40、50％但被封頂最多只能賣35％，那能不能從超巨、球星合約中多掙點呢？方法很簡單，漢堡被限制單點只能賣100，那賣套餐加上薯條、飲料還是能賣150。

所以為什麼大牌經紀人會努力把球星、超巨往有錢大城市送，小城市球隊小本經營，吃漢堡叫單點頂多加小杯飲料，大城市球隊是只要買的到漢堡，別說套餐還願意多點些東西，吃不完倒掉和價格都無所謂。

所以大牌經紀人更願意和大城市合作，成功呼喚成功，和大城市互利共榮利益綑綁，超巨、球星是稀缺貨大城市求之不得，主動攏絡巴結做人情給大牌經紀人，只要經紀人把手上超巨、球星送來就願意多給額外好處，願意優先簽約經紀人球員，甚至願意給溢價合約把年度薪金配額讓經紀人承包，經紀人手上選秀新人只給大城市球隊試訓，從第二輪開始就一路要求各隊別選，選秀完馬上和大城市球隊簽約，而就算新人被小城市球隊選去也能讓大城市球隊出高價交易過來，那大牌經紀人自然把超巨、球星往大城市送。

這條路走順了就是財路大開，經紀人手上簽約超巨、球星越多就越有影響力，其他球隊討好都來不及不敢得罪，把超巨、球星送到大城市賣人情就能建立關係讓對方還人情多用自家其他角色球員，那簽約的超巨、球星和合作的大城市越多自然就越能吸引其他球星和一般球員、新秀加入，勢力影響力越來越大，而超巨、球星是會老化退休或傷病退化，大城市還是要和經紀人保持關係以後再送新的年輕的過來，互為奧援，互利共生，雙方長期合作各得其利。

但有人得意謂可能就是有人失，現行球員第1、2張合約被嚴格限制，合約內經紀人不敢亂動操作把手上在小城市的球星往大城市送，現在出現5年之癢也只是打擦邊球裝病逼球隊交易還不敢指定特定大城市球隊，真那樣搞其他小城市不會坐視聯盟也會介入調查會有人倒楣，所以基本都是在第2張合約到期前1年球員合約第7年發動，也就是7年之癢。

這招富保會做，其他經紀人會不會做或想不想做，大家都做，那7年之癢永遠得利的都是大城市損失都是小城市。

只能說還好有現行制度否則大城市、金錢優勢只會被無限放大，叢林法則下弱肉強食贏者通吃，小城市永無翻身之日，想想如果沒有新秀固定合約、受限制自由球員、薪資封頂會如何，那就是歷史會不斷重演。

小城市選到被看好未來明星後球員陣營要求來個十年或更久保障約，但是聯盟薪資漲幅太快為避免出現像Pippen那樣簽長約結果後期薪資跟不上時代不開心，3、4年後球員可以有權跳出合約成為完全自由球員，如果球隊不從就拒不報到。球星約滿前1年球隊就要溢價留人或是提前交易拿一點補償回來，否則隔年成為不受限制自由球員被高薪挖人或是想回家、想到大城市、更溫暖、更舒適、稅率更低球隊，那自己將連一塊破布都得不到，小城市球隊高順位選來幾年就被挖走替別人養球員，大城市連養都不用養拿來直接用，但若溢價高薪留人結果很可能是小城市財力有限給了一個球員太大合約後就無力再留其他未來新星或找來強力幫手，結果球隊長期浮沉不上不下苦苦掙扎。

太陽底下沒有新鮮事，發生過的歷史只會不斷再重演不會消失，就像化學方程式，只要有人試成功一次就會有人模仿跟進，屢試不爽，一試再試。

現行制度有錢大城市已經無法在球員第1、2張合約取得「不公平」競爭優勢，但第3張仍是可以，大牌經紀人還是會想盡辦法把合約快到期的球星往大城市送，也就是7年之癢。只有大城市才能裸簽或吸引球星指定下家交易，小城市就算有薪資空間也抓不到真正大魚，只能溢價拿2、3線球星（怕爽死：看我幹嘛），大城市清空間裸簽或交易兩個當打球星就能開啟圓夢列車吸引老將帶槍投靠，這是大城市特權，小城市無此福利。

LBJ在生涯第9年奪冠，Durant是第10年，都是在第三張合約時，字母哥是在簽第3張延長約後第8年奪冠，但他若像AD那樣堅持不提前續約喊吹密，公鹿有可能被迫交易。可以說第三張合約是一個球員球技和身體狀態最顛峰時期，湊到兩隻第三張合約當打球星就有機會拼冠軍，裸簽或讓球星指定下家交易是大城市特權，小城市只求自家球星不喊吹密不被挖走就是福氣，也意謂著如果不解決7年之癢這個問題小城市永遠無法有機會拼冠軍，還是只能幫有錢大城市養球星，7年一到就被迫交易重建，然後歷史不斷輪迴，所謂自由談薪、公平競爭永遠得利都是大城市，損失都是小城市，有錢就是可以為所欲為，可以合法合規搶人，小城市永遠吃虧。

以前球員第1張合約走完就能成為完全自由球員，覦覬的大城市可以在看好的球員進聯盟時就開始控制薪資等約滿搶人，現在第2張合約被限制，4年之癢已經解決，小城市現在面對的最大問題是7年之癢，覦覬的大城市還是可以在球星合約到期前清出薪資空間，然後和經紀人聯手對付母隊指定下家提前把球星交易過來。

有錢大城市有天然優勢，球星走完7年約時差不多26、7歲口袋早已飽飽，到大城市可以有更多外快收入，也讓自己和家人過得更好更舒適，這無可厚非。

至於想回家什麼還是聽聽就好，家和大城市必須同時成立才有可能想回家，如果不是的話就算了，AD在第2張合約約滿前曾有記者提問約滿會不會想回老家芝加哥，AD只是含糊帶過，等被交易到洛城就在約滿後續約不回老家，連全美第3大城都不想回家，看來只有東西兩大城市才能讓球星想回家啊！

現在NBA勞資協議已經相當完備，彼此權利義務規定詳盡，球隊、球員收入分成也已經固定不會再出現重大糾紛，下次勞資談判最有可能出現的爭議之一很可能就是探討如何解決球星7年之癢問題，這將是一場中小城市合作對抗有錢大城市和超級經紀人的戰爭，防止經紀人權力過大幕後黑手影響聯盟生態，和大城市聯手操縱中小城市球星到大城市，為了經紀人、球星、大城市利益損害中小城市球隊利益。而經紀人勢力太大手上球員太多球隊不敢得罪以後還要合作，例如西門鬧5年之癢後76人一直沒有太大動作，就有推測因為隊中Tyrese Maxey也是富保旗下未來還要續約，敢怒不敢言，投鼠忌器不能真撕破臉。

NBA制度的演進其實就是一直在設法保護讓中小球隊讓每一隻球隊都能盡可能長期留住自家選來養出的球星，幫助鼓勵球星留在母隊，畢竟每隻球隊除了球場上和其他球隊競爭之外還要在地區市場和其他運動和電影、電視、遊戲各種娛樂競爭，就要有球星吸引觀眾，要能在聯盟和其他球隊競爭贏球球迷才會支持，沒有球星一直輸球不斷重建球迷可能就厭倦流失轉投其他運動或選擇其他娛樂。

現在聯盟保護、幫助中小城市留住球星是利誘和強制兩手並行，第1張合約完全強制，球員被選就必須報到合約金額依聯盟規定公定價；第2張約是利誘加強制，每年薪資增幅更高（8％相對其他球隊5％）以及受限制自由球員制度，球星都是在第3年就願意提前續約；但第3張約就只剩利誘無法強制，也所以才會出現7年之癢，母隊頂薪最高5年每年漲幅8％，其他球隊最多4年每年漲幅5％，甚至35％超級頂薪都無法讓超巨點頭提前續約，對某些球星來說利誘已經發揮不了效果。

那聯盟要怎樣才能幫助、保護中小城市球隊留下自家球星呢，利誘和強制兩手都來雙管齊下恐怕是唯一辦法，在最小修改現行制度下，其實只要讓每隻球隊可以在球員第三張合約時指定2、3位隊上球員為受限制自由球員即可。

具體作法是在第2張合約時只要球隊提出頂薪球員就不得拒絕，這其實不難目前還沒有出現過有球員第2張合約拒絕母隊頂薪續約，只是把潛規則明文化，而在第3張合約時球隊（就算球員尚未續約就被交易，接手球隊仍可保持權利）可以指定2、3位球星強制給頂薪（當然球星自願也可以），球星必須接受，至於這張合約起薪多少如何具體可以再討論，例如第3張約開始時第8年如果球星符合超級頂薪資格（現在超級頂薪資格太寬，三年內兩次第3隊只能算2線球星不值35％，條件應該要再嚴格）那就35％起薪，如果不合的話就30％起薪，但在兩年後也就是十年時可以再有一次挑戰機會，如果那時符合的話剩下合約用35％起薪算，這樣可以解決現在超級頂薪帶來的一些後遺症。

例如16球季Cousins有資格在17夏天和國王簽超級頂薪，國王老闆說過要和他續約表弟也願意留，但是國王在評估後認為他不值超級頂薪，一但續下去會對未來薪資結構不利才把他交易到水鳥，至於他後來傷後回不去那是之後的事，這樣中小球隊也能保住顛峰球星打完第3張合約，還是有機會衝擊季後賽甚至劍指金盃吸引球迷。至於第4張合約就放球員自由，但還是可以提前談續約，如果球員不願續約求去球隊還是能交易換補償回來，球員也可以提前到想去的球隊，這樣修改影響的其實只有極少數人，對聯盟中絕大多數打完這張合約不知道下一張合約在哪，或是每年領底薪換球隊和領十天約到處打工的流浪球員來說根本不關他們的事。

當然這樣做的問題是可能留人不留心，有的球星會不爽出工不出力，但續約後忍耐一下還是可以在一段時間後交易（開季前、季中或1年），球星可以拿到規則允許的最大合約，而球隊賣一個還有4、5年合約的球星收到回報也一定比賣到期約更多，想想如果字母當時是被強留或是續約後想走喊吹密，公開招標自由競價，那公鹿能拿到多大包？

現在球星在第2張合約被交易無法簽超級頂薪，和新球隊續約最多30％，造成球星損失，那如果改變規則就算交易仍然可以領超級頂薪呢？

AD在19年申請交易時有資格在當年暑假提前續超級頂薪，記得當時水鳥也願意給是他自己喊吹密，那AD損失多少錢？

19年AD提前續約35％超級頂薪薪資從20年起跑，20年薪資上限11400萬，5年共23408萬美元，但被交易到湖人後20年續約最高只能續5年30％起跳，總共20638萬美元。

也就是說假設當初AD先和水鳥簽超級頂薪後再交易可以拿23408萬，但被交易到湖人續約只有20638萬，為了提前轉隊損失2770萬美元，這裏就可以看出大城市吸引力和可能的外快收入有多少。

那如果他19當時未被交易，20跳出成為完全自由球員，那就只能和湖人簽最高4年年薪增幅5％的頂薪，
共約14741萬美元。事實上AD在20年和湖人續約5年並未以30％起薪而是28.72％，總值
18990萬，幫湖人減輕薪資和豪華稅壓力，日後應該會得到「補償」。

也就是說19年AD為了提前轉隊在薪資上是損失的，如果等約滿再和湖人簽約損失更多，前3年將損失321萬，所以湖人花大代價交易，除了提前一年用之外，也讓球隊擁有鳥權減少他的損失。

像這樣7年之癢在球員合約最後1年交易具有簽超級頂薪資格球星對球星來說在薪資上是損失的，理論上失去了和新球隊續超級頂薪的機會（球星是否值得或者新球隊願不願意給這裏不討論），而對球隊來說其實也是損失，因為球星只剩1年約，想交易的球隊可能只租用1年，如果球星不願承諾續約或放話只願意去特定球隊，那其他球隊就不會願意出高價，母隊也無法拿到最大包回來重建。

17暑假Paul George就和母隊溜馬不太愉快，那時他合約走完第7年剩下最後一年約，在確定無法達成超級頂薪條件之後向溜馬提出明年合約滿要去湖人的預告，並且揚言不接受交易到湖人以外的任何球隊，若被交易不續約，這使George交易價值大減，最後被交易到願意賭一把的雷霆，得到Victor Oladipo和Domantas Sabonis。

George在隔年和雷霆續約4年，19年被交易到快艇換一大包，當時他身上還有3年約，顯然比一年約更有價值更有球隊想要願意出更多。

以歷史來看顯然如果7年之癢球星真的想離開的話那還是和母隊先續約忍一下再走對雙方都更有利，球星或許可以拿更高薪資，球隊也能賣更高價拿更大包。

現行制度已經證明在第3張合約對球星利誘影響有限（當然還是有小城市球星願意續留），造成球星、母隊雙雙損失，得利的只有交易或裸簽得到球星的球隊。現行制度之前就有專家提出原本超級頂薪只有母隊能簽轉隊後新球隊不能簽，母隊8％年薪漲幅其他球隊只能5％，這些原本是要鼓勵球星留在原隊，結果是當球星鐵了心要走被交易或是合約到期走人，接手的球隊（一般都是那幾個有錢大城市）反而爽到能以30％起薪簽值35％超級頂薪球員或是年薪漲幅只要5％更省錢，別小看這些％，30％或35％起薪每年5％或8％漲幅差距乘以薪資上限，然後大城市拿到球星就要馬上拼冠軍繳幾倍奢侈稅，算一算就知道這些錢可不少，而且也會影響球隊運作。想想如果AD是先和水鳥簽超級頂薪過一段時間再交易到湖人會如何，每年會多幾百萬薪資要交多少稅，或者為了省錢未來都無法用小中產補人。

但如果真的小城市球隊能強制續約球星或續約後再交易的話那聯盟生態將會有極大改變，球隊不會那麼被動有時間壓力，大城市就算想要也無法聯手大牌經紀人對付小城市球隊，例如球星陣營放話非哪隊不去其他隊不續約，大牌經紀人勢力將受一定打壓，想呼風喚雨操縱交易只能等球星第4張合約再來，球星可以拿到最高薪資，母隊可以拿到最大包，大城市和經紀人球星如果真有默契球星也真的非常想去，那就麻煩大城市儘早多給「誠意」，小城市送球星去想去的球隊，賓主一場大家好聚好散。

但這樣就是換大城市沒那麼好過不樂意了，以後想要7年之癢第3張合約的球星光是清薪資攏絡巴結大牌經紀人聯手指定下家就想壓迫小城市母隊低價搶人的日子將一去不復返，不是有錢就能解決，真想要就請跟小城市球隊一樣努力養球員攢選秀權競標，否則就等第4張合約再來。

這樣的構想可行嗎，或者是否還有更好方法解決球星7年之癢都是可以討論，只能說包括國家、社會、團體的任何法律規則修改或不修改背後都會牽動龐大利益，必定會有一番角逐爭鬥，大家明面上為理念而爭，嘴裏說的都是主義，但其實心裏想的都是生意，都是為了自己利益……

而在第2張合約時將球隊得以頂薪強制留下球星明文化也有助球隊運營構建陣容，球員新秀4年加上4年頂薪（第5年球員選擇權），讓球隊至少能留住球員8年，球隊可以做長期規劃，而不是一昧炒短線討好選來的未來超巨天選之子。

之前有版友提到一隻坦隊選到一個真正未來超巨的話最好是在他來前後就選到幾個潛力新秀未來明星，可以共同成長走勇士模式，否則得到一個未來超巨後馬上幫助球隊突飛猛進年年季後賽，這樣雖然球迷很爽球場爆滿，超巨年年季後賽大量曝光，球鞋等各種商業利益賺飽飽，但卻也意謂以後每年就只有非樂透簽很難再累積天分。而打了兩三年球隊要討好哄未來巨星天選之子續約只能不斷找老將助陣拉抬戰績甚至拿未來選秀權去換現在，然後再打個2、3年又要續約了，更是梭哈把手上所有未來籌碼壓上希望讓天選之子同意續約，但如果天選之子不提前續約，約滿decision轉隊那就只能推倒重來。

而在第2張合約時將球隊得以強制留下球星明文化就能有助球隊做長遠規劃，球隊有長期計畫請球員和經紀人忍耐尊重，請相信球隊，8年合約內照球隊計畫步驟走。

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芒鞋破缽無人識
踏過櫻花第幾橋

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1可以 只是會影響更多人 球員們不一定同意 強制給頂薪最多只影響全明星級別

怎麼改都有可能最後互相妥協 其實小市場老闆們和球迷都受夠了 個人認為絕大多數一般球員反而會支持小城市或不做聲 一來規則修改和他們關係不大 二來實在鬧的太難看傷害聯盟

黑奴會有雇主強制給一兩億美元嗎?

就看怎麼改 第2張合約頂薪改成以前的6或7年也有可能 合約到期前提前續約球員不簽就賣 至少多留幾年

看人 二線球星表妹要但國王不給 水鳥願意給但神獸超巨AD看不上