Re: [北美] 關於入職前background check

Hireright這系統剛好前陣子經歷過，依公司追朔時間，逐一查履歷上寫的東西。

例如我公司要求過去7年的工作經歷/證照。
Hireright會要求你留電話與信箱，然後會一直打電話去詢問。有些東西會直接去找機構查詢，例如學歷就沒問但是顯示有過。

最後會給你與你的雇主一個表格，條列出查詢狀態:
PMP證照(證實)
碩士畢業(證實)
國貿業務(無法證實)

他會把很詳細的通聯記錄給附上，例如2023/4/2 3:30pm 打這電話沒接通。
電話接通後，據我老闆的說法，問非常細節，例如履歷上是否有業績第一名等等的。徵信的人講中國口音，如果沒連絡上會繼續和你要其他人電話直到有可以證實你任職的人。
如果履歷上有一翻兩瞪眼的事實浮誇的話，就直接完蛋。例如說有PMP但其實還沒考過。

有一些東西到是沒有問到，例如學校活動內容等等的，似乎專問證照、學歷與工作經歷。這也可能看公司要求的內容。

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