[亞洲] 有關勞健保、勞退疑問
已有爬文且有google過
1 健保: 區公所加保
2 勞保: 未在國內(台灣、澎湖、金門及馬祖)實際從業、受僱於海外企業
長期在國外或大陸居住工作的勞工朋友，除經公司派遣出國工作而由原投保的
公司繼續加保外，因從業地區已經不是勞工保險條例施行區域範圍，是不能透
過由職業工會、漁會繼續加保。
https://vip.104.com.tw/preLogin/recruiterForum/post/101994#01
那如果本來在海外工作，只能保國民年金，後來回台工作(但是仍在同一家公司)
這樣雖然還是海外企業，但因為在台灣工作了，所以就可以找工會加勞保，沒錯吧？
3 勞退6%: 這大家怎麼處理的呢？
謝謝～
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※ PTT留言評論
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是美國發薪水給你 還是台灣分公司發薪水 這應該有差
推
勞保應該是沒有在台灣雇主下工作就不能保了？
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是位於台灣的境外公司發薪水，我想了解分別的情況
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1 人在台澎金馬以外地方長期工作，只能國民年金，我懂
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2 後來回台長期工作，一樣境外公司支付美金薪水
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那這樣是否就可以找工會加保?
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[問題] 育嬰留停期間勞保繼續投保被保險人於育嬰留職停薪期間並無發生職業災害之可能， 故其繼續加保只參加勞工保險及就業保險，並不包括勞工職業災害保險。 又繼續加保期間應負擔之保險費，包括勞工保險費及就業保險費， 由被保險人負擔20%，政府負擔10%，其餘70%原應由投保單位負擔之保險費， 不需繳納，由政府補助。7
[閒聊] 分享一下最近詢問勞、就健保問題因為最近開始在徵員工，所以問了很多關於勞、就、健保、勞退、勞基法、員工守則、勞 動契約這些。 基於勞基法跟員工守則、勞動契約很繁瑣，所以這邊就不敘述。 以下是屬於商、行、公司無加入工會，且員工五人以下商、行、公司簡單敘述。 勞、就保、勞退：7
[問題] 5人以下的(投保)勞健保、勞退問題各位大大好 小弟創業新手 剛開始準備創立帳號，要前往新手村打怪:) 目前是5人以下的餐飲行號 做了一下功課3
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[問題] 海外沒有勞健保大家都怎麼處理？錄取海外公司出國工作，薪水是領美金 沒有臺灣的勞健保 大家海外工作都是怎麼處理勞健保的？ 目前健保就是掛在鄉鎮市區公所裡面 勞保是不是就沒辦法了，只能自己存？