[北美] 生技公司徵人(生物資訊為主）
Guardant Health是一家做Liquid biopsy的公司
其中最早的Guardant360已經完成超過10萬次檢驗
並成為這領域頂尖的公司之一
最近Omni將檢測的基因數量擴張到~500基因
同時新的Lunar和Lunar2將檢驗更微量的癌細胞DNA
為早期癌症篩檢和化療後癌細胞殘留提供檢驗
我們需要大量的新血加入我們建立這些新的測試
最主要的缺集中在生物資訊
和有NGS, IVD, 軟體分析經驗的科學家
這是一個工作節奏很快的環境
同事及主管都相當友善
如果對我們公司有興趣的，歡迎把履歷寄給我
我可以幫忙回答問題和內部推薦
其他的缺包含管理及財金方面
有興趣的朋友可以參考
https://guardanthealth.com/careers/jobs/
我們2/26有open house, 在灣區有興趣的朋友歡迎來參觀
https://reurl.cc/yyxNmE
PS1. 如果是我內部推薦的，就不需要再線上申請
重複的申請者會直接轉為線上申請的等待清單
PS2. 內部推薦規定被推薦人要為現有全職工作者
若為新畢業生，我們也歡迎你線上申請我們的職缺
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※ PTT留言評論
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[推坑] AppWorks School 免費軟體工程師培訓營Soft Job 的大家好，我是AppWorks School 的 Millie，跟大家分享免費的軟體工程師培訓營，Batch #20 目前開放申請，課程資訊與申請時程 >> 快速了解 AppWorks School 21 週軟體培訓營（共開課四班 iOS, Android, Front-End, Back-End） 1. 線上學習 4 週，全日駐點集訓 17 週，全程免費。 2. 專案實作導向，累積銜接業界實務的軟體開發經驗。![[推坑] AppWorks School 免費軟體工程師培訓營](https://school.appworks.tw/wp-content/uploads/2022/09/cropped-Batch-20-Page-cover.png "[推坑] AppWorks School 免費軟體工程師培訓營")
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[心得] 如何判斷獵頭好壞上週三直播活動很多朋友問的題目，分享回版上。 問題： 1.如何才會有機會讓Head Hunter看上，而有被推薦轉職之機會？ 2.如何接觸獵頭（主動發信詢問？） 3.如何判斷獵頭好壞，是否適合。謝謝![[心得] 如何判斷獵頭好壞](https://static.accupass.com/eventbanner/2110222026511139953724.jpg "[心得] 如何判斷獵頭好壞")
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Re: [請益] 該再次應徵谷歌嗎?看到有人找我出來回 不過我的資訊也只能參考而已 每個人知道的絕對不一樣 首先要先跟你講一個前提 GOOG現在是一個非常巨大，3
[情報] AppWorks School 免費軟體工程師培訓計畫大家好，跟大家分享免費的軟體工程師培訓營 這次同時開放兩屆給有興趣轉職的朋友申請（Batch #17 & Batch #18） 詳細時程與細節歡迎參考: 快速了解 AppWorks School： - 線上學習 4 週，全日駐點集訓 16 週，全程免費1
Re: [請益] 面試能力請益分享一下自己的經驗 其實做生醫的公司，或是做生物資訊的公司要求有這些經驗不是太不合理的事情。 (NLP除外) 因爲除了NGS測序數據的處理(跑pipeline)，多少都會要求要會一些統計分析 的能力。所以會希望要有R/Python或是MATLAB的基礎1
Re: [請益] 聯電日本廠設備缺？這個最近才接過通知 工廠的地點是前富士通的廠區，在三重縣桑名市，車程距離名古屋市約40~60分鐘 待遇的部分看日本徵人網站，是開27~45萬羊，平均一年18個月，但這部分我還沒有面試到 HR那邊取得履歷跟CV後，會通知給日本的主管，接著會安排跟日本主管的線上面試 線上面試都是日本主管在面，所以還挺要求日文的聽說能力的X
Fw: [情報] 助早期發現 林口長庚首創癌症AI篩檢平台臺北生技獎／助早期發現 林口長庚首創癌症AI篩檢平台 2020-11-19 11:27經濟日報 劉美恩 癌症「早期發現，早期治療」是一般大眾都都理解的觀念。但現行大部分癌症檢查方法， 主要針對特定癌症篩檢，若要進行多種類的癌症篩檢，必須進行多次不有著費時、花費高 、低準確、仰賴人工判斷等缺點。![Fw: [情報] 助早期發現 林口長庚首創癌症AI篩檢平台](https://money.udn.com/static/img/moneyudn.jpg "Fw: [情報] 助早期發現 林口長庚首創癌症AI篩檢平台")
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