[北美] 夫妻合報稅 HSA 與 FSA 問題
我們一直都是夫妻合報稅
雙方都有工作 也各自有各自的公司保險
並且都有各自的 HSA
但明年先生要換 PPO 也就是不能放錢到 HSA 但可以放錢到 FSA
現在問題來了:
1. 我們明年可以一人放錢在 HSA 另一人放錢在 FSA?
我覺得應該不行 因為這樣我們就同時使用了 HSA+FSA 的利益?
2. 若1.是不行的話, 那能不能先生使用 PPO 但不要開 FSA
只有我使用高 deductible + HSA
這樣可行嘛?
這樣我跟我先生都可以花 HSA 的錢嘛?
3. 還是只要我們報稅分開報稅 就可以各自用各自存的錢?
我們希望
我繼續擁有 HSA 因為公司會給錢到 HSA
然後我先生能使用 PPO 的 copay (有沒有 FSA 沒有關係)
謝謝
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 97.99.241.128 (美國)
※ PTT 網址
※ 編輯: jo6nl (97.99.241.128 美國), 04/29/2021 11:32:05
推
可以HSA和FSA,但是只能放各自的額度,也就是HSA不能
→
是$7100
10
帳單因為二寶提早報到,早產了6週, 加上急產,第二劑肺泡成熟針也來不及打, 嬰兒出來, 我還來不及看一眼就被抱去NICU, 在NICU ㄧ住就是快3週, 終於出院。 然後兩個月過去了,月子也做得差不多了。7
[其他] 宏泰 薰衣草 主約搭配疑問?版上各位大大好, 想請教HSA搭配主約的問題, 宏泰主約像是DCC DCE 好像開始領1-6級失能金, 主約就會失效,是否就會影響到HSA附約能否繼續履行? 目前如果只想要保HSA 計畫一就好,有沒有推薦主約?5
[理賠] 請問宏泰HSA薰衣草理賠實務宏泰HSA薰衣草醫療險,其手術限定2-2-7 只是業務有提到,以及網路上有看到 如果是非2-2-7章節的醫療,有的時候仍然會融通理賠等等 想請問版上業務菁英 是否真有遇過融通理賠的實際案例5
[券商] 美國Fidelity開戶身分 F1 OPT NRA 3/10 網路申請表填寫 Cash Management 和 HSA 網路申請表填寫W8BEN (系統上稅務優惠國欄位只列出和美國有簽約的數十國,沒有台灣可以選)3
[討論] 既有實支實付調整(宏泰+台壽+全球)33歲男 無體況 第一張是保 宏泰人壽薰衣草醫療健康保險附約 (HSA) 新計畫二(雜費25萬)-5,527元 後來調漲事件後,在不安未來是否再繼續調漲情況下,就再投保3
[險種] 宏泰 薰衣草 主約相關疑問?板上各位大大好! 小弟最近有意購買實之實付神單-宏泰薰衣草 稍微研究了一下,針對搭配主約部分,因考慮到主約消滅後,副約存續問題 板上大都推 FCD (1~4單位);因小弟注重的是附約部分,因此主約只打算買 最便宜的一單位,但認識的業務人員跟我說,有綁定主約保額限制 ? 小弟3
[標的] 美股HQY Buy (long-term)1. 標的: 美股HQY 長期 BUY 2. 分類:多/空/請益/心得 多多多 長期多 持股時間至少2年 3. 分析/正文:2
Re: [險種] 宏泰 薰衣草 主約相關疑問?●宏泰人壽新專案「扶佑一生商品投保專案」(到 6/30 ) 可用身故還本型失能險(DCE.DCF)保額10萬附加附約,但實支實付只能規劃計畫一(原本其 他主約最低保額也是只能附加計畫一),另外此類主約限標準體承保。 ●不還本失能險 DCH 最低保額 30萬,附加 HSA 計畫一 若 DCH 保額 50 萬,則可附加 HSA 至計畫三2
Re: [討論] 既有實支實付調整(宏泰+台壽+全球)你幾乎跟我一樣 我原本持有HNRB計畫三及HSA計畫一 因為調漲保費,故加買QWX+XHR計畫五 打算次期保費漲價就解掉HSA 孰料不漲了,就變成三實支這樣1
[其他] 實支實付型醫療保險投保告知問題今年全家投保了宏泰人壽實支實付薰衣草醫療健康保險(HSA) 我個人主約終身壽險(WLA) + 附約HSA出單 老婆是主約終身壽險(WLA) + 附約HSA + 女兒(0歲)附約HSA出單 要保書中有一項目是要告知 「主、附約被保險人是否已投保其他商業實支實付型傷害醫療保險,或實支實付型醫療保