Re: [請益] 該不該去日本

Okay，我是屬於在臺灣累積「有用的」經驗再去日本大手那一派的。
基本上，與其當新卒入社慢慢爬。不如，以中途的方式進大手。
除了，一開始職等就比新卒高外，又不用慢慢等長官青睞。

先說結論。既然你已經拿到大手總合職內定，我就直接建議你來日本了。
在日本的大手工作，會比當公務員威風很多。
別的不說，光是日本一般「平民」聽到你在大手又是エンジニア。
你的定位就從一般外國人，晉升成：來日本的外國人エリート，對你的態度會差很多。
若是你是非宅宅類的工程師。不用長太帥，光是大手正社員，再加上偶爾幾句英語。
想主動貼上來的櫻花妹，數都數不完。一切就看你對櫻花妹是否有興趣。

就你說的薪資來看，這是大手的死豬仔正常價。
只要是「總合職」大家薪水都一樣。
是的，就算你是技術人員，你的薪水跟總合職的行政人員薪水一樣。
差別在於，技術人員可以「合理地」賺加班費。（三、四、五月別加太多班）

另外，如果你沒有住寮的話，應該還要有其他津貼才對。如：住宅手当、都市手当。
一般而言，24 萬都是給住在寮的新卒。寮費一般都是一萬或再多一點。
沒有住寮的那些新卒，公司會再多給上述津貼以及交通補助，通常都會有 28 萬。
至於 Bonus，每家公司不同。但是，一年拿三次的新卒 Bonus，大概是兩百萬。
（我沒在大手當過新卒。所以，我也不是很確定）

Office Politics 的部分，我就直接略過去了。
簡單來說，島耕作畫的是真的。如果你有看 SOD，大手大概就跟劇情那樣。
有一句話是這樣子的。男人不壞女人不愛。有些女生就喜歡當「大哥」的女人。
大哥不一定是很 top 的人。只要你是「潛力股」，就有機會當大哥。

對了，若是在日本當大手 SE 或 NW（應該是インフラ），就儘量待到退休。
日本公司的 IT 能力，不是你能想像的「好」。
再加上日本大手的工作分工很細，學到的東西，會比 GMO 之類的公司少很多。
當然，還是得看運氣啦。畢竟，有時候會分到比較有趣的專案，可以學到很多東西。
另外，SE 或 NW 應該是情シス（MIS部門）。
因此想換公司時，工作上累積到的實績就顯的非常重要了。

補充，如果是我。我會挑 Networking 中的 Security 擔當。
等你來日本待個幾年，你會發現外商 Security Engineer 的薪水才是人生勝利組的。

最後，待個幾年能跳到外商就跳吧。
我現在是在日外商的 local hire。
因為 COVID-19 的關係，我才回來臺灣待一下。等疫情過後，再回東京。
一旦進了外商，日本的大手就跟回不去的瑞凡一樣。

補充，有機會出差時，多帶一點現金。特別是海外出差。
多數日本人喜歡假藉出差之名，出去放鬆娛樂。尤其是考察當地之風俗民情。

頑張れ！！
有機會的話，在東京再聊吧。

※ 引述《carvendish (durando011)》之銘言：
: 各位前輩好，
: 小弟112工科碩目前拿到日本通信大手的新卒工程師總合職內定（未來較有可能擔任SE或N: W工程師）
: 新卒待遇: 24w/月(稅前)，賞与5個月。
: 目前在考慮是否該前往工作，想要請教各位前輩的意見。
: 不去的理由: 薪資與初期開銷
: 考量配屬幾乎在東京，沒有社寮的因素，剛到日本租房的預備金與之後生活的收支平衡，: 以目前儲蓄的狀況來說有所難度。
: 去的理由: 未來前往日本的可能性
: 一直有去日本工作的計畫，版上很多前輩推薦在台累積經驗再前往日本。小弟雖然有一點: 程式經驗，但沒有相關作品及專案經驗，也不確定能否成功轉職到台灣軟體相關產業，若: 放棄這次機會未來可能較難再前往日本工作。
: 想去日本的理由: 主要是想有國外工作經驗，若是能適應日本職場文化有待長期的打算。: 雖然希望有這樣的經驗，但在工作之餘仍需要存點錢以應付突然的開銷。新卒的薪水在都: 內生活開銷幾乎打平，初期投入住宿的成本也相當高，因此在評估去與不去的利與弊。: 最後想再請問若是擔任SE及NW工程師回台的話有什麼發展的機會。
: 為仔細說明狀況文長非常抱歉，還有請各位前輩指教了。

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