[北美] 北美sde offer 請益 (板主代PO)
Hi 大家好,
最近在找工作,目前已經離職了,但由於很多大廠都停招或是收回offer,剩下這2個SDE2的offers,想問問版友的想法,真的很難抉擇,目前已經有綠卡,目前是傾向Tiktok
Wish
做mobile shopping的公司,但估值跌了非常多,問了公司是說因為還有很多事情要做,所以即使現在還大力招人中,因為之前很多員工因為股價大跌走人,需要有人幹活
Compensation
- TC 330k
- base 200k, stock 110k/year, sign on 20k
Pros
- WLB好
- 錢多
- 假期多
- Fully remote
- 有可能是個入場的好時機?
Cons
- 公司股票近一年跌了90%,剩1.5塊
- 很多年輕的manager,因為前陣子很多人離開
TikTok
錢多事也多,但聽說這個組不會很捲,因為產品跟code都在美國,不太需要跟中國開會
Compensation
- TC 360k
- base 200k ; 30k 股票 ; sign on 40k ; perf bonus 55K (滿一年才給股票跟perf bonus,但聽組內的說幾乎肯定會有)
Pros
- 錢多
- scope 大
- 履歷好
- 高速成長學習多
- 組上SDE 分布均勻,senior : mid level : junior = 1 : 1 : 1
Cons
- WLB 可能會很差
- 都中國人
- 假期不多
- 沒上市的話RSU可能不能變現
- 平均離職率高 (聽說七個月平均)
- 太操的話不好跳槽跟面試
- 一週兩天晚上要跟中國開會
任何建議都很感謝!!!
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現在sde 2的offer都給senior 級別的薪水嗎><
好多錢 我好爛
Wish 有感,朋友老婆當初選擇based +2W v.s RSU 多10
萬xDD 現在爽翻
想累一點去Tiktok 想要有生活一點去Wish
based 很夠,其他就是浮雲 尤其Tiktok
Tiktok 履歷好是不是有什麼誤會
一週兩天晚上要跟中國開會叫做不常跟中國開會?!
那常是daily stand up嗎
TikTok的TC 360k怎麼算的?
把sign on算進去吧 base 200k 股票30k比例蠻奇妙的
看一看一畝心得吧...通常不太需要跟美國開會的組很
可能是很邊緣的組
而且TT現在還是高度依賴中國的工程師,北美這邊根
本找不太到人
人來了待不到幾個月就走,HC永遠填不滿
一年都算資歷長的了
聽說常的組是每天跟中國開會沒錯
可以幫內推嗎?
new grad
我遇到的所有人 包含中國人 都很恨 Tik Tok XD
因為「抖音一響 父母白養」嗎?
之前聽到美國字節wlb差是因為法規關係 美國政府不允許字
節工程師直接調閱儲存在美國這邊的service log或db 而是
要透過第三方 而這第三方又大多不懂tech 一來一往溝通
極度浪費時間 工時就被拉得很長
不是討厭抖音的軟體 是沒有人想去字節上班
我也是有過得很爽的朋友,至少有兩個DP xD 但整體應
該還是偏硬
抖音這樣算很硬吧… 你之前是什麼公司
Wish 還沒倒喔
Wish你要看他手上還有多少現金能燒 沒賺錢又沒成長
薪水再高都領不久 進去就當作劫富濟貧 幾個月後再找
TT問題就是操 其他論工作穩定性跟學習應該都是屌打wish吧
樓上沒錯,至少先搞清楚他們 runway 還有多長
我最近才接了Tiktok offer 可以站內我聊聊
捲? 不愧是為了先去抖音做準備
哈 我也不知道很捲是什麼意思
Wish財報Q4到今年Q1 現金少了25% 應該不會馬上倒
中國用詞 卷
這兩個我會選TT 但都不適合常待 空窗待個一年選錢多的
這裡有解釋 內卷
eef
台灣真的很容易被中國詞語入侵而不自覺欸
有差嗎?沒有對應的詞就會用啊
海外工作版就別來支語警察了zzz
台灣用法是 內耗吧?
wish介面好醜..
話說妳也講中文啊,中文也支語啊= =
tiktok在一畝上感覺徹底黑掉掉了 聽說文化有毒 不如有沒
有 tiktok員工能出來澄清?
Wish就廉價淘寶貨
Tiktok很多美國人逃出來說受不了中國996 政治因素也
不穩定(兩邊都可能幹死他)上市短時間也不可能..(
滴滴殷鑑不遠)
一畝內推板第一頁機乎都是Tiktok
有個內幕,Tiktok永遠不可能上市了,去工作拿的RSU也永
遠不可能有變現的一天,去Meta都比Tiktok好。
建議都不要
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