[請益] 商調至檔管缺
Hi各位好:
最近有想商調檔管缺的朋友向小弟詢問(本人曾短暫兼過檔管缺)
職務的內容主要為秘書單位的檔案管理及小額採購,
其中該機關的檔管,是比照上級機關金檔獎標準的「檔案評鑑」,但沒有參加金檔獎,
因小弟沒碰過檔案評鑑金檔獎無法回答,還請知道的大大補充該項業務的內容
綜上,請問這樣的職缺內容,如果是從長遠發展的角度,學習檔管專業跟小額採購業務(朋友這兩項都沒碰過,是新人),這樣的缺值得去嗎,還是說現在跟金檔獎有關的缺都是坑不值去了(汗
以上,感謝板上大大!
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採購缺不能去 辦採購案不能去 研考缺要鹽烤大家不能去
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檔管缺要金檔獎不能去 結論還是都別去了
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金檔獎最鳥的 還是別去吧
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檔管還是要看前手前前手…….做得怎麼樣,小心一堆地雷。
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而金檔獎是最容易引爆這些地雷的部分
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去查一下這個機構今年或去年評鑑了沒。無關金檔獎,現
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在規定每5~6年要以金檔獎的規格評鑑一次。
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檔管還猶豫哦?那大概只能去業界上班了
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然後,連小額都沒碰過,建議在原單位再學習一下
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檔案管理要看前手清理計畫如何,銷毀保存,檔管年限
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區分表修正有沒有做到位,如果沒有就是整理大工程...
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如何依循這些都可以行文去電請教檔案管理局,還有檔
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案管理評鑑相關事宜等等
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金檔獎超麻煩,之前聽說別單位要參加花了超多錢在用檔案室
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,架子要做很好還要濕度計還要照光、吹冷氣,照顧那些文件
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,還好本單位長官無意願參加直接存查
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檔管雖然相對其他業務單純,但最近越來越制度化,一
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不小心就要承擔歷史業障。又不一定得到長官支持,
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很容易瞎忙獨忙白忙。
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最近檔管有新的列管計畫 考評還有政治檔案清查 別跳火坑
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塊陶
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前手留爛攤子 會起笑
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[請益] 業務雜但簡單調到業務少但專精值得嗎?如題 目前滿三年半 想調新單位 但還在猶豫要不要轉調想問問看大家的意見 一:原單位業務(外縣市 要租屋) 目前單位的業務屬於業務種類多 但是量不多 1.採購案件(10萬以上的財務 勞務案 年約40件)14
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Re: [請益] 檔案管理/文書處理/收發的概況及可能目前是檔管收發,淺薄回答,歡迎各位先進補充 ※ 引述《PTTHappy (no)》之銘言: : 以下先說說我的淺薄思維下的對三類工作概況預想--我知道很可能有誤: : 檔案管理是指把卷宗歸檔、放進、放出(好像不是吧)?需要在電腦內製作相關表格嗎 ?14
[問缺] 前鎮國中職缺請益大家好~ 代朋友詢問以下的職缺 是否有哪裡需要注意的地方?或者辦公室的風氣如何之類的 因為據他說已經不是第一次看到這個單位開缺了@@ 如果是火坑缺他可能就需要三思一下5
Re: [問缺] 國發會檔案管理局職缺這類機關我覺得要先打聽, 不一定 ok 理由: 正常來講是爽缺, 不過人的心理很奇妙 (馬斯洛的理論) 有些人為了彰顯自己的價值, 就會開始刷存在感, 比如說, 籌辦金檔獎之類的, 檔案應用活化之類的5
[請益] 有關桃園藝文中心所屬機關職缺請教各位大大,看到一個職缺是桃園市藝文設施管理中心底下所屬的中壢藝術館缺,工作 項目為以下: (一)本中心綜合性業務。 (二)中壢藝術館相關庶務性業務(含清潔植栽、停車場等) 督導與管理。 (三)中壢藝術館10萬元以下小額採購。5
[請益] 交通部航港局自貿港科工作內容請益請教一下有版友任職於交通部航港局或對該機關有所了解的嗎? 近日有一個北部航務中心自貿港科助理員的缺 職缺內容/工作項目:財產管理業務、文書處理及檔案歸檔作業、兼辦出納作業及臨時交辦事項。 想詢問該職缺實際的業務內容大概是什麼?已在網路上試著找資料,但因網上有關自貿港科的資訊不太多,加上本人非交通體系出身,深怕對該業務內容掌握的不夠清楚 另外,想請教大家該機關的工作風氣如何,或是需不需要常加班或輪班之類的。- 秘書室的工作和機關的所有單位多少都有互動,另外如果接到採購,和外面的廠商之間也會 有往來,如果個性不喜歡與人接觸,恐怕多少做久了會有心力交瘁的問題 小弟以前在機關的秘書單位做過檔案管理,財管,總務,收發等業務,大部分時間都在做重 複性的例行公事,所以奉勸你還是多考慮一下自己能不能接受這種生活 共勉之