Re: [閒談] 中央政府喊沒錢，繼續撥補勞保基金

※ 引述《geminitea (維亞)》之銘言：
: 最近的爭議各位同仁應該都有耳聞吧
: 退一百萬步
: 先不提法律妥不妥適
: 中央政府說把錢給地方中央就沒錢了
: 哈囉
: 明年要撥補勞保1300億喔
: 錢坑越挖越大怎麼不趕快改革?
: 不是說年改不是只針對公務員而是所有年金嗎?
: 法制化了還繼續大小眼
: https://udn.com/news/story/6885/8173228
: 喊沒錢結果繼續拖著不改?
: 沒錢又拿公務員來提款?
: 真的別怪人不支持欸

不懂為什麼你們都在板上發表

政府應該要怎麼怎麼做才對的意見

基本上政府要怎麼做，我們是無法控制的

我們能控制的是自己要怎麼做

所以我們要討論的議題應該是

砍一萬退休金要用什麼態度工作

砍兩萬退休金要用什麼態度工作

勞保可以撥補，公保卻不能撥補

這樣的話要用什麼態度工作

你銓敘部要增加提撥率也不打緊

不同的提撥率會有不同的工作態度

討論這些才是有意義的

政府的政策我們不能掌控

我們可以掌控的是我們的工作態度

而且是可以馬上實踐的

同仁們可能覺得擺爛推事就很狂了

但其實還有更狠的，就是搞事

舉個搞事的例子

長官交辦重要事情給你

你一開始就推掉

跟一開始假裝全盤答應

最後在緊要關頭直接搞砸開天窗讓他好看

哪個對上面的傷害比較大？

在國際政治博弈中，搞事是常見的手段

籌碼是可以憑空創造的

這才是廣大勞動階級應該要探討的主題

而不是去討論自己無法控制跟決定的事

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問題是不講出來你知道這些嗎？ 不知道這些又要怎麼去跟資方對抗？

怎麼打臉？願聞其詳

當然要裝作能力不足粗心大意的樣子 而且辭職就太便宜那些狗官啦 要留下來讓癌細胞擴散啊

錄音蒐證檢舉、投書媒體論壇、找立委議員 只要有心，反制方法多的是，例子也不少 不同的待遇會對應到不同的工作態度