[請益] 公保勞保 家屬健保依附 選擇
今年小孩出生
當初報戶口有問健保要依附在誰名下
因為老婆請育嬰留停一年
那時候也沒多想就依附在我名下
一個月扣款990
老婆請育嬰留停期間勞健保也是續扣
我記得一般公司健保費負擔60% 員工30% 政府10%
這樣小孩的健保費依附在老婆名下
他們公司會負擔一定比例 是不是比放在我這邊990還要便宜??
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.16.153 (臺灣)
※ PTT 網址
推
公務人員自付額也是30%,所以要看你跟老婆的薪資落在
→
哪個級距才能判斷誰繳的低
推
留停也還是有健保,要看薪水多少喔。
推
依附在薪水低的~薪水高、繳比較多錢
→
眷屬第四口以上免保費
→
你們公司也會負擔一定比例阿
→
考慮那邊便宜就掛那邊吧 能掛4眷口免保費更好 關心比
→
例幹嘛 你只要關心付出去的錢是多是少就好
→
到健保局就可以查到的東西 都30%看誰級距高呀
推
眷屬依附在誰的名下,對公司來說沒差別,因為眷屬那部
→
分只有自付額,不會有單位負擔
推
所以只要投在比較低的一方即可,且健保可以回溯投保,這
→
麼說你應該就知道怎麼做了吧
16
[問題] 育嬰留停期間勞保繼續投保被保險人於育嬰留職停薪期間並無發生職業災害之可能, 故其繼續加保只參加勞工保險及就業保險,並不包括勞工職業災害保險。 又繼續加保期間應負擔之保險費,包括勞工保險費及就業保險費, 由被保險人負擔20%,政府負擔10%,其餘70%原應由投保單位負擔之保險費, 不需繳納,由政府補助。14
[請益] 育嬰留停請教各位前輩,我和我老婆都是國小老師 寶寶目前滿二個月,評估了請保母、送托與育嬰留停 我們選擇了育嬰留停,有一件事情想請教 我們想上學期由我先留停半年,下學期再換我老婆留停半年 我目前知道的資訊是育留停可以領半年薪13
[請益] 兩個健保的問題小弟今年五月升格新手爸爸, 老婆請育嬰留停後,健保繼續依附在原公司,今天聽我老婆說,岳父母因為一些問題,健 保想依附在我老婆那, 想請教一下留停期間,健保還可以讓眷屬依附嗎? 另一個問題,當初幫小朋友報戶口時,9
[討論] 健保扶養親屬大家好 家中成員:我+太太+小朋友 目前我是公司健保 但級距造成保費很高($3404) 太太因為保費比較便宜($5xx) 小朋友依附在他底下 不過太太之後有可能會無業 這樣的狀況下 除了依附在我底下之外還有其他替代方案嗎?8
[寶寶] 健保依附轉移目前育嬰留停中 報戶口的時寶寶的健保候選擇依附先生 那時不知道寶寶的健保費是比照被依附者的級距 現在發現先生的薪資比較高所以要多繳不少... 請問有健保依附轉移的經驗嗎?8
[請益] 育嬰留停健保及八成薪計算基準?請問各位先進如果今年 七功二 12月中開始請育嬰留停,今年是全考 明年開始領的育嬰留停八成薪 計算基準是用七功二的本薪計算還是七功三? 另外明年開始自己繳的健保費是用七功二薪資計算還是七功三呢?6
Re: [新聞] 健保擬取消 停復保機制有個機制 我覺得很莫名其妙 就拿我家來說 老爸老媽已退休 照道理健保應該要去市政府投保 一個月好像7~800元吧 結果改到依附在我待的公司底下 因為我工作性質屬於業務性質 主要薪資靠獎金 因此投保薪資不會太高7
[問卦] 有沒有健保費非常不公平的八卦阿想問一下PTT年收破百基本盤的各位鄉民,沒人覺得健保費很不公平嗎? 薪水八萬跟薪水三萬繳的健保費不同就算了,如果結婚小孩依附在身上,繳費也是薪水 高的繳的比較多...薪水高的小孩又不是比較會去看病為什麼要繳比較多的健保費? 然後退休父母依附在薪水比較低的子女身上繳的健保費也相對較少,退休老人應該要看資 產的吧,這樣健保不倒才神奇吧?5
[問題] 健保轉出入問題我目前任職民營公司投保勞保、太太為小學教師投保公保, 請問目前2位小孩健保依附在我名下,現在想轉入依附在太太名下投保, 是否請太太那邊去和人資申請將小孩轉入後,我這邊小孩就會自動轉出了? 謝謝各位 --2
[問題] 未滿18歲親屬健保依附問題各位板上的大大好 小弟今年剛開始工作 因家人都沒有勞保身份 公司說可以幫家人掛健保的附屬 但弟弟不行 因為不是直系親屬 現在父母的健保都掛在我這邊