[請益] 休假年資問題請教

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各位先進好 想請問 我目前在臺鐵佐級已有10年年資 有28天休假 今年考上高考 預計11月中以前會到新單位報到 因為現在的制度是採不占缺訓練

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下個月要復職了， 剛剛跟人事討論休假的問題， 自己也查了一下相關規定，但還是看不太懂 想請問一下版上是否有人資或是有相關請假經驗的媽媽可以幫我看一下人事算的是否正確 ？

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想請教大家我今年109年的休假天數應該有多少，本人102年10月14日至104年8月31日為約聘人員，後來離職，107年5月10日考上公務人員（師三級），請問這樣我今年109年的休假不是已經有14天了呢？ --

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各位先進好 小弟我在休假年資計算上有些問題 也與人事討論過 想上來問問看有沒有先進遇過一樣的 狀況可以分享 狀況如下： 小弟我於108年10月29日高考報到

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大家好，有休假問題想請教，拜託懂人事的前輩，已跟自家人事問過 但還是很疑惑，請教懂人事問題的前輩，是這樣的，我目前年資8年，休假已有21天育嬰 留停從108/10/23-109/10/31 復職日109/11/1 109年的休假是21*(10/12)=17.43天想問110的休假21*(2/12)=3.36天嗎?還是只有2天自

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預計112年3/27-9/26留職停薪， 9/27復職， 目前休假天數為28天， 請問112年的年終比例是6/12，沒有考績， 113年的休假天數為28*6/12，

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各位前輩好 我想請問 我105年10月報到 106年2月合格實授 108年9月開始進修留職停薪2年

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各位前輩好，我的狀況是： 普考107.12.19到機關報到 108.4.19訓練期滿 高考109.11.20新機關報到 110.3.20訓練期滿

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各位好~ 請教有關休假天數問題， 在留停當年休假天數是14天， “跨年度”育嬰留停後， 若加上復職當年的在職天數，剛好於復職當年底滿6年，