[討論] 確定提撥制試算結果
如圖
https://imgur.com/a/4sAwczM
https://imgur.com/a/jKUcGrP
每月退休金所得估算(確定提撥制，年資20年)
1、強制提撥+公保
13,231+9,219=22,450
2、（強制提撥+增額提撥）+公保
17,862+9,219=27,081
與舊制的樓地板32,160元比較
也差太多了吧
無疑變相在懲罰年資少的公務員
造成更多就算是在業界打滾過一陣子的人
也不會再跳到公職
反而是跳國營事業為主
未來國營事業競爭更多，更難考上。
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邏輯好像正確？擔任公職久一點的比較多，避免有人企業賺
夠後為了退休金來考？～實際是怎樣就不知道了
公（勞）保、公（勞）退年資併計年金分計，你的算法
盲點是認為公務員離職（辦退休）後就不工作了。實際
上政府整體制度設計的方向是不分公保勞保人員，通通
做到65領退休金。
另外舊制樓地板是指月退被砍的人最低不能砍到低於321
60，如果用原公式算的退休金就低於樓地板，也不會補
差額。
當作抗中保台做功德不香嗎？
提撥就是個人賬戶制 帳戶累積20年跟40年報酬當然不同
建議不要進公職，問到現在沒有不後悔的
舊制退休前一定還會再砍，現在比這些都沒意義
20年後的27000你覺得購買力跟現在差多少？
阿彌陀佛 做功德救台灣 嗯
怎麼感覺現在公務員比簽下去慘，反正都是錢少事多加到
爆
至少軍人還高薪一點而且沒人敢動有槍的
國營現在是王道啊......
軍士官 不打仗的話 好選擇喔
這個退休金的部分你不能看現在 現在投資率只是"現在"
未來可能好也可能不好 上一次討論如果原po有跟到 不用
試算就可以預料的到這個結果 政府如果不是責任愈負愈
少 為何要改確定提撥制呢?
男生平均壽命77，減65退休年齡，平均領12年，就是144個月
如果每月27,081 乘以144個月，總額約390萬
現在要去當公務員真的要想清楚啦
如果酸民口中優渥的退休金只是這樣
好處是這兩三年沒人來提款，反而憐憫的眼神多了！
將來公務員不再是排富的族群，年薪達不到徵稅額，旁人覺
得是需要幫助的弱勢，不要視而不見這些未來的福利！
我同學看到我的年薪，都當我被車撞到無法工作，當公務員
，當到撞到Orz
20年後一個雞腿便當不知道要多少錢…
不用想這麼多，該下班就下班身體養好比較實在，再
功德八年你以為到退休還能領到退休金阿
舊制短年資退休金一樣低啊，查一下樓地板騙局好嗎
好好投資，陳重銘/99趴/算利教官全部都是公務員
靠 新制那麼差 實質減薪15啪
現在都去考國營了 誰還來考公職
再過幾年三萬二都比基本工資低了 一個便當兩百塊
新制完全不建議進來公職了
上下班志願役根本人生勝利，免國考累累，薪水和月退比公
務員高，20年快速領終身俸，繳的退撫總額比你少一大截，
所得替代最高可以超過90%，整個香爆
喜歡志願役隨時可以當阿，幹嘛羨慕還不用考試
上下班志願役要嘛有後台 要嘛要熬超久
國軍門檻又不高，想去就阿。 不去在那邊羨慕幹嘛
自助餐?
世界情事不樂觀喔 加上地球資源越來越少 就算不發生國
籍問題的戰爭 也會因為資源爭奪而開戰
所以 你有搞清楚 樓地板 是什麼嗎?
政府欺騙無知百姓 跟自己切身相關就別被騙了
認真推薦士官體系.50退伍.
報考人數應該會再減少 不過還是有人會考 有志公職的
反而可以把握機會
看樣子投報率跟保障都已經比勞保差了，真慘
對，有志者可以多考幾次
勞退舊制跟新制也差一半以上阿 李來希改多久嘞
難道確定提撥制就合理，限制兼職、加薪次數及幅度、加班費、剝奪退休金、同工不同酬等問題，現在連退休金也那麼少，誰會冒險轉職到公職，無非就是求個穩定。如今退休後的穩定也沒了...
你確定舊制在20幾年後還領得到？新制是一定有的
拿勞退新舊制來打退撫新舊制根本張飛打岳飛，有幾個領到舊
制勞退的啦
舊制大水庫 不足政府補撥 但沒立法 就算立法也可以修
法
以前勞退舊制超過九成領不到啦!因此才有勞退新制
舊的怎樣都比新的好 有墊背的
勞退因為可能公司會換 你公務員就一個有啥領不到?
退休後很穩定啊，跟在職一樣，穩定的很慘
有人搞不懂勞保舊制跟新制的時空背景就亂砲 真可憐
勞工舊制是勞工基準法，新制是勞工退休金條例，俗稱
老年退休給付！
圖二40年帳戶餘額一千三百萬可以一次領？
那是未來，未來都不確定
*一千七百萬
如果做40年，要算上40年通膨
民國67年，勞保最低薪資2460元，107年是多少？
你存40年，快樂的算著4%複利，
40年後千萬元的購買力，會不會等同今天兩百萬元
詐騙機關做出的詐騙簡報資料，預計每年利滾利都順
利的狀況下，都不順利的狀況下就會說投資有賺有賠
，請諒解
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[請益] 退撫新制與舊制問題關於這個適用對象 明年7月考上的「初任」公務人員才能使用新制（提撥制）， 若目前在準備國考的考生，是否要將考試目標放在明年（新制）以後？ 因為年資短/今年初任的公務人員是不是很危險？因為都是強制適用現行（舊制），這樣![[請益] 退撫新制與舊制問題](https://i.imgur.com/ixNndNOb.jpg "[請益] 退撫新制與舊制問題")
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Re: [新聞] 公務員退休金 擬改個人帳戶制這個政府 笑死人了..... 勞工退休金帳戶制,[雇主強制提撥]薪資 6% 到專戶,勞工"依其意願"提撥1%~6% 政府保證最低定存收益 結果,現在公務員113退休新制,官員給的解釋規劃方向... 卻像是 公務員於工作期間強制扣薪,提撥一定數額到專戶去,X
Re: [新聞] 公務員退休金 擬改個人帳戶制公務員改確定提撥的話，就跟勞退一樣了 那麼每月提撥五千，退休後大概可以領一萬，然後公保跟勞保對齊， 大概退休可以領兩萬多，這樣就比較合理了。 現在的制度繳五千，退休領六萬七萬，甚至國中小校長還可以領到七萬八萬的是有點 太OVER了。![Re: [新聞] 公務員退休金 擬改個人帳戶制](https://i.imgur.com/PZLaNvvb.jpg "Re: [新聞] 公務員退休金 擬改個人帳戶制")
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Re: [問卦] 以後新進公務員和老師沒有終身月退俸了？通篇亂說，這種文還能推爆...月退俸沒有取消，可參考這新聞 公務員的退休是下面兩項加起來的 1、「公保老年給付」（公教人員保險法） （確定給付制，defined benefit plan），簡稱DB![Re: [問卦] 以後新進公務員和老師沒有終身月退俸了？](https://images.chinatimes.com/newsphoto/2022-03-11/1024/B01A00_P_02_02.jpg "Re: [問卦] 以後新進公務員和老師沒有終身月退俸了？")
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Re: [問卦] 現在公務員還值得考嗎？現在勞退是強制雇主每個月幫勞工存6% 勞工自己也可自由決定再存6% 存到個人勞退帳戶 退休時就領這些錢回去 包括中間的孳息或投資利益5
Re: [新聞] 勞退新制帳戶慘虧18萬 勞動部:退休族沒急我覺得你想太多 為何好好的勞基法退休金舊制要改成新制 不就是一堆慣老闆根本不打算給退休金 年限到期前就幹掉弄掉 才會弄得政府強制雇主每月直接提撥退休進到勞保局，來個新制
![[討論] 民進黨反對警察退休所得替代率到90](https://i.imgur.com/kJ69xzTb.jpeg "[討論] 民進黨反對警察退休所得替代率到90")