[請益] 關於公務人員離職的疑問
如果公務人員(做10幾年)
最近預計離職
1.
請問能給主管一個日期
例如:我只做到2月底
然後就不去了嗎?
2.
假設極端一點
如果真的明天 說不去就不去了
如果真的這麼做
是會違反什麼法律?
會被判什麼刑?
3.
或是因為特休已經28天
能不能向上級表示要離職後
開始請28天特休
把特休請完直接離職呢?
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.37.201 (臺灣)
※ PTT 網址
推
上離職簽,30天內未批核自動生效
請問上完離職簽,可以直接請特休到離職日嗎?
※ 編輯: quietman (101.9.37.201 臺灣), 02/13/2023 07:55:18推
離職簽上寫清楚 會辦會計人事出納 大家好做事
推
能否請假要跟主管溝通,就像平常請假要他核准一樣
推
休假跟平常一樣 主管批就可以
推
然後主管一天都不給你請
→
公務人員交接做好後再離職吧,不然購案可能在30年後還能
→
讓你做牢
→
主管裁量權
推
請問公務員交接沒做好,要怎麼到坐牢的?
推
好奇如果主管都沒指定後續交接人員,那還能照常離開嗎
→
?
→
1機關有明確不得拒絕的情形為保障法第12-1的規定即至
→
少於一個月以書面提出辭職才符合前開機關不得拒絕情況2
→
會依考績法曠職三日二大過免職 個人是建議除非你非常
→
有把握到退休你都不會回來當公務人員 不然不建議 因為
→
只要你回來你這段經歷都會是問題 就算是重考 人事跟你
→
要資料也會發覺 一個完全不照制度的觀感會帶給你什影響
→
沒人知道 謹慎考慮
→
再者不論要不要回來這件事 你曠職連絡不上 機關還要記
→
過 開考績會等作業 如果你的業務又交接不清 你等於是
→
把你的工作解釋權交到對你印象不好的機關身上 同樣會帶
→
來什麼影響或別會不會為難你 你自已思考清楚 畢竟長官
→
職場 同事如何 只有你自已知道
→
10年以上資歷,至少要有30日的預告吧?不能突然走會被曠職
→
ez大講的不錯,建議文主參考
推
好聚好散,走該走的程序,如果部門主管溝通不良,通常直
→
接找首長比較快
爆
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