[人事] 請問要求提早上班 正常嗎
在新北市二級單位工作 內容是衛生所護理師
上班時間是08:00-08:30彈班
前幾天主管會議要求08:00以前一定要到
不能08:00來刷上班卡 是要一切就緒
另外內規是12:00-13:00不能離開辦公室午休
因為可能會有患者來看診
護理人員都要下去幫忙
另外主管有權利不讓休假嗎?
請問哪裡可以找到相關法規
實在是因為醫院制度不好
努力考上衛生所
但衛生所還這樣要求
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公職護理師還是想辦法調學校吧
1.上班打卡去問衛生局人事室
2.中午內規跟衛生局人事室反映
3.差勤系統主管有准駁權利
在公部門很多事情都不合理,主管自以為自己開口就是法規
不過整個看起來,建議你回醫院吧,衛生所護理師要做的
事比醫院雜太多了
醫院要提早半小時 晚兩小時下班
如果沒有影響到業務為何不能彈班? 要這樣當初就別設計出來
疫調,精神個案訪視…等公衛業務,加上衛生局追績效,
搞不好還要兼會計
我還有兼出納喔
不讓休假更誇張,自己去看公務人員請假規則第10條,獎勵呢
新北的風氣就是這樣 很多長官都見不得下屬正常工作 一
定要佔到便宜才爽 例如不給報加班 休息時間還要你工作
之類的
新北就是工作量大、人事風氣還差 建議離開新北
公職資訊不流通,很多人不知公職現在很慘
推樓上 現在公職真的很恐怖
新北也有這種土皇帝啊,以為是鄉下才有
公職護理師校護是唯一解 想辦法轉吧
怎麼這麼傻,有勞工不做,做公職
中午不能休息就排輪值人員啊。總不能都同一人當班
午間就地休息,不能離開辦公室的確是比較緊湊
中午還要待命也太不人道了
反問他算不算加班?去惹醫事人員 健康權那一系列訂假的
哦?
可以啊 沒看過重病發燒及得諾羅不准請假的嗎 你請假 主
管萬一遇到狀況怎麼辦
公職主管一堆大頭症的,以為自己很大,其實都是屁
正常,公職醫檢師也一堆內規
正常,除非你自己是瘋狗,不然長官想怎麼玩你就能怎麼
玩你
缺長期不補,用約聘僱,流動率高貢獻率低,正職工作負荷
更大(南部)
溫暖的城市
法盲
醫院福利比公職更好吧~高層一堆腦殘決定以為自己很偉大
隨便找個理由,有家累老人小孩什麼的
醫院沒有比較好啦,別傻
待醫院過的確沒有比較好
※ 編輯: skps5536 (111.71.27.131 臺灣), 06/30/2023 22:16:28要求提早到的話 是可以補休的嗎?
太扯 辛苦了 機關屬性不同 說不定從別的地方補償
這內規是訂真的嗎,這主管準備被搞吧
都想找法規鬥主管,還在意黑不黑?
了解自己的權益跟鬥主管是兩件事情喔
※ 編輯: skps5536 (111.71.27.131 臺灣), 07/01/2023 17:37:53看過一堆衛生所的公職護理師離職 你保重
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[問卦] 假如我確診了,主管堅持要我上班該不該上本魯的公司主管是個有時會比較獨裁的人 雖然獨裁,但他也是為了公司能順利運作發展而不得不獨裁 假如我有一天真的確診了,也把檢驗結果呈現陽性的證明給主管看。 然而主管卻為了公司的經營運作,以人力不足為由,堅持要我抱病上班 而且還祭出公司規定說:我如果不來上班就以曠職論,扣除3000元罰金29
[閒談] 想離開護理轉油雇 請益工作方向第一次Po文 手機排版請見諒 四技國立護理系畢業 28歲男性 在內科 開刀房 精神科工作過 實在不太喜歡醫院的工作環境 現職:南部衛生所職務代理人24
Re: [新聞] 2歲童確診命危!父控「防疫沒統籌」4/5同事確診->4/3-4/5有接觸的同事都要隔離 4/9中午士林衛生所:你要回家自主隔離(好)、你住哪裡(汐止)、那新北市衛生所會再 聯絡你(好) 4/9下午是林衛生所:你4/3-4/5都有上班嗎(對)、那就4/3-4/13隔離可以嗎(好) 4/10-4/13頻繁撥打汐止衛生所(隔離地)、新店衛生所(戶籍地)、士林衛生所(採檢地)11
Re: [問卦] 阿嬤確診 請幫幫我 (急)如果 不是 危急 狀況 麻煩 不要 撥打 119 119讓給嚴重到快掛掉的人使用 如果阿嬤只是喉嚨痛 請找所在地衛生局 或者是衛生所8
[討論] 大家喜歡工作時間八小時怎麼排三個方案 A.普通方案 很像學校的作息 上班-08:00 午休-12:00~13:00 下班-17:002
Re: [問卦] 醫院的健檢單位算是護理師的爽缺嗎?最爽的應該是地區的衛生所吧 上次去衛生所體檢 裡面的人員都感覺很悠哉 都在滑手機,而且感覺已經滑很久了 我就說在衛生所當護理師最悠哉