Re: [新聞] 政院拍板公教退撫基金撥補100億元 朱澤
幾年下來公職待遇如何大家心裡有底~
制度走向又如何大家一樣明白~
年改.退撫.鐵路公司化......
每次改制政府總苦口婆心講出一堆道理
道理不對嗎?也不是~!
可服不服人?心知肚明~
至少我知道真要講道理,我可不會輸人.
但看選舉的支持度聰明人應該也知道,
至少制度改制上一般民眾是支持的~
只能說視野不同,身份不同立場就不同.
也沒必要去跟人辯解,
只能說年輕人要早點看對風向,能力好的就在外面闖吧!
不過看這幾年(107~109以後),確實厲害的人也不會想考吧?
真要圖個穩定,國營事業也是比較好的選擇~
只能說大多數人都是聰明的XD
建議大家早早規劃財務比較實在
就算沒辦法財務自由提早登出,
至少力保晚年真遇到二次年改或是什麼改制時可以笑臉迎對,
不用咬牙切齒爭得面紅耳赤....
最後顏面丟盡還徒勞無功...
是說有發現一堆本身是公職但卻搞不清楚狀況,
不知道是不關心自身權益還是啥?
退撫公保什麼的內容都搞不清楚,
被酸退休金領得比勞工多還有優越感.......
制度改革也不管人家改啥,只覺得跟新人有關.
有時都覺得你被凹正常,不凹你可悲.
可憐.
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抗中保台做功德
搞不清楚也好，省得難過悲從中來…
領多少錢做多少事，搞我們我們就搞回去，全部依法行政，
不得通融，事情做不完明天做，下班時間到了，鐵門拉下來
不接客，特急件？議員案？1999？上班時間請早點來！
真的顏面盡失又徒勞無功
改革就是降低成本 政府就是慣老闆
賴導說做功德 可以延年益壽 不錯
你可以認為那些人裡面有把公務員當志業的，家裡不缺錢
，需要一個公職的頭銜給父母交代，證明自己有謀生能力
的乖小孩。
退撫一直砍是不是有機會領到公保養老金？
就人類壽命延長又碰到印鈔票的時代吧^_^
知道了有能力改變嗎？盡量做到無壓上班，拿多少薪水福
利做多少事，再改差就降低付出，追求投資收益，日子開
心重要
給香蕉請猴子，請躺下才對得起這個待遇
比較常看到是那種被洗腦去鬥退休前輩的 有夠慘
公蛤蜊這時候就無比安靜，畢竟這是老闆說的，只能拍
手啊
事情慢慢作就好
推最後一段
基本工資漲一倍，物價漲一倍，軍公教薪水類新貧
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Re: [新聞] 明年7月新進公務員 退撫將改確定提撥我認為退撫新制確定後，對未來的影響如下 一、 以後新人制度就會類似勞工的勞保+勞退新制，好處是沒有破產危機。 但主要差別在於，勞退新制個人6%部分，是可以讓員工自由選擇是否參加， 至於新制公務人員，則一律強制加入，因此以後新人負擔會較重。26
公校教育人員退撫新制三讀 教育部：18.3萬人適用[記者林曉雲／台北報導〕立法院今三讀通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正案」，建立112年7月1日以後初任公立學校教職員退撫制度，並保障現職及退休教職員退撫權益，教育部統計目前適用現制的教育人員約18萬3千人，新制上路後，估公校初任教育人員一年可增加3000至4000人適用新制。 教育部人事處科長李璟倫說明，個人專戶制退撫條例主要係建立明年7月1日以後初任公立學校教職員之退撫制度，規範其退休、資遣及撫卹等相關事項，其中就退撫、資遣之基本條件與相關限制等基礎事項，以及針對因公傷病命令退休及撫卹等制度，均採取公教一致且與現行制度相同規劃處理。 李璟倫說明，給付採確定提撥制，未來將設立教職員個人退休金專戶，由政府及教職員個人共同撥繳退撫儲金費用至個人退休金專戶，並委託公務人員退休撫卹基金管理機關設計投資組合，輔以自主投資平台等配套措施，使個人專戶增加孳息，作為教職員退撫給與給付之基礎。 此外，未來教職員退撫儲金監理會的組成，將納入統計精算、人事行政、財經或法律等專業領域之學者專家，且明定教職員代表及專家學者人數合計不少於成員總數2分之1，以強化實質監督功能。 教育部說明，考量「明年7月1日以後初任教職員」將與「現職教職員所適用之退撫制度」有所區別，現行退撫基金將減少新進教職員之提撥收入，為維持現有退撫基金財務之永續，配套於退撫條例第98條明定，自新退撫制度實施之日起，由政府依退撫基金財務精算結果，分年編列預算撥款補助退撫基金因建立新退撫制度之財務缺口。
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退撫基金恐提前破產？銓敘部：有可能吳斯懷指出，根據108年、109年的退輔基金財務狀況分析，退撫新制實施後，因為新進人員不參加退撫基金，財務負擔無法透過增加提撥率得到顯著改善，經過他的助理及精算師算完後，「可能提前破產？」 周志宏說，112年新進公務員退撫制度是全新制度，跟現行公務人員退休撫卹制度是分離的，因為沒有新進人員加入現有退撫基金提撥，「確實對現有（退撫）基金會造成影響」。 吳斯懷追問，退撫基金是否可能提前破產、又要如何因應。周志宏說，「有這種可能」；對於未來各種可行方案，都已經做長期研究，等政策方向確定後，細部很快可以完成。 =========
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退撫基金提早破產？銓敘部：缺口將由政府撥補明(2023)年7月起新進公務人員將加人退撫新制，換言之，明年7月之後不再有年輕公務員提繳收入到退撫基金，直接衝擊現有退撫基金財務。銓敘部長周志宏表示，將修改《公務人員退休資遣撫卹法》，退撫基金財務缺口將由政府撥補，以確保現有公務人員退休時，都能領得到退休金。 截至去年底，退撫基金規模達7,286.9億元。根據主計總處統計，2020年全國公務人員約36.6萬人，另據相關人士透露，每年繳進來退撫基金約有700億元，但退撫基金要支出給付已逾千億元，事實上退撫基金已處於入不敷出狀態，近年完全是仰賴基金收益來填補缺口。 退撫新制明年7月上路後，對退撫基金財務衝擊甚鉅。相關人士說，估計每年約有1萬多名新進公務員不再參加，代表不再繳錢至退撫基金，估計第一年少進帳數十億；而老一輩公務人員又陸續退休，繳費的人兩頭都在減少，但支出卻呈大幅成長。 採確定提撥制的退撫新制明年7月上路，雖然不再發生債務移轉至下一代問題，但現有公務員加入的退撫基金將出現快速萎縮，令現有公務員擔憂退休時是否領得到退休金。
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Re: [請益] 15年勞工+15年公務人員未來退休金年改後公務人員退撫制度不是有樓地板的設計嗎？ 印象中好像是32160 今天假設某甲50歲考上初考，任公職前已有25年勞保年資（平均投保薪資45800） 某甲65歲退休時，退撫年資剛好達成可以領年金的標準 請問某甲退休時大約可以領多少錢 ? 不知道是不是這樣算：![Re: [請益] 15年勞工+15年公務人員未來退休金](https://i.imgur.com/V77kZRVb.jpg "Re: [請益] 15年勞工+15年公務人員未來退休金")
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《政治》2041年恐破產 退撫基金挑戰大【時報-台北電】2018年7月起實施軍公教退撫新制，不過審計部日前調查發現，退撫基金實際的投資報酬多數無法達到目標，加上2023年7月以後新進的公務人員將重新建立退撫制度，現有退撫基金2041年度的餘額將開始出現負數，再度面臨沈重的財務負擔問題。 為健全退撫基金財務，政府從2018年年7月起施行軍公教退撫制度改革，根據退撫基金統計，2018年下半年度及2019年度省下的經費分別達140.77億元及286.91億元，並2020年及2021年度挹注退撫基金。 考試院及行政院也在去年9月14日公告，退撫基金提撥費率從今年度起每年度調升1個百分點，至2024年度調整為15％，預計每年度可增加約53億元挹注退撫基金。 不過根據退撫基金第7次精算勞務採購案精算評估報告書的結論與建議，公務人員如果要攤提過去負債，最適提撥費率為26.27％，即使不攤提過去負債，最適提撥費率也需達16.28％。
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Re: [新聞] 年改5年 銓敘部：未達預估目標退撫基金135年破產？銓敘部：新制上路缺口由政府撥款補助 蔡英文總統上任後推動年金改革，外傳改革成績不理想，退撫基金預計到135年就會破產 。對此，銓敘部今天表示，根據精算結果，公務人員退撫基金用罄年限已延後至140年， 確實已達成退撫基金得以維持一個世代財務穩健的階段性改革目標。至於7月以後新進人![Re: [新聞] 年改5年 銓敘部：未達預估目標](https://images.chinatimes.com/newsphoto/2023-06-26/656/20230626003998.jpg "Re: [新聞] 年改5年 銓敘部：未達預估目標")