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[閒談] 為何台灣的約聘僱公務員在勞工節沒放假?

看板PublicServan標題[閒談] 為何台灣的約聘僱公務員在勞工節沒放假?作者
f14mp5
(張居隱G-in)
時間推噓 X 推:6 噓:7 →:34

最近台灣社會熱烈討論要不要為防疫,取消勞工的5月1日勞動節連假?
只是同樣投保勞保,約聘僱公務員勞動節沒放假,
那<為何台灣的約聘僱公務員在勞工節沒放假?>:
https://vocus.cc/speakpic/5ea41ed4fd897800019cc2c9

↓答案也在底下↓



















※答案:
因台灣官方每年五月開放申報所得稅,但以前沒網路報稅,勞工需在上班時段請假去稅務單位報稅,順便到官方單位洽公。只是台灣的勞動法規規定,勞工如請事假,老闆可扣薪,造成勞工不敢請事假。

所以台灣官方在勞工節讓勞工放假、公務員不放假,方便辦理報稅及洽公。


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推 bug:菜蟲呼叫貓咪 01/23 13:11
推 cat:貓咪收到 有屁快放 01/23 13:11
推 bug:你現在在做什麼呀? 01/23 13:12
推 cat:報告 看到新冠肺炎疫情,嚇到吃手手! 01/23 13:12
推 bug:看 先仔細洗手,再來吃手手! 01/23 13:13

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.234.43.115 (臺灣)
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eno402204/25 20:57勞動節是規範在勞基法裡面的休假日

eno402204/25 20:57哪天如果修法改了,勞動節也不過就是個紀念日罷了

leoth04/25 21:05喔?很牽強的理由

pinhanpaul04/25 21:45心中最軟的一塊紀念日

p10142204/25 22:06公所很多中午跟假日都出來加班,還有現在網路報稅很方便

p10142204/25 22:06,根本不用請假,這QA是來騙小孩的吧

uco33004/25 22:10因為公務員不具勞工身分吧.. 保勞保的才放五一呀

biu204/25 22:13Q2公務員需不需要繳稅?要繳稅時該不該請假?長官抓到沒請

biu204/25 22假扣不扣薪

多謝建議,剛修改內容完成~~

※ 編輯: f14mp5 (103.234.43.115 臺灣), 04/25/2020 22:34:31 ※ 編輯: f14mp5 (103.234.43.115 臺灣), 04/25/2020 22:36:51

fcz97304/26 00:06因為它有幫自己量身定作不平等人事法規,民間老闆死好

fcz97304/26 00:07請假洽公根本不是原因,我們適用勞基法同仁要上班但還是會

fcz97304/26 00:07給你一天假改天請

cps00104/26 09:00原po所指約聘僱公務員是指約聘僱人員嗎?

cps00104/26 09:02原po的答案到底是從何而來,是自己發想的還是真有所本?

cps00104/26 09:07約聘僱人員為何5/1沒放假,答案很簡單,因為政府定性該類

cps00104/26 09:07人員不是勞工、不適用勞基法,准保勞保、自願提繳勞退,

cps00104/26 09:07是政策考量,並不代表具勞工身份。

是的,是本人發想出來的,也推c大正解:) 畢竟身為約聘僱,曾被親友問:你也是投勞保,為何勞動節不能放假?

※ 編輯: f14mp5 (103.234.43.115 臺灣), 04/26/2020 10:11:26

balabala04/26 10:32可以這樣自己亂寫答案誤導別人的哦?

eno402204/26 11:17搞了半天原來是講約聘僱

eno402204/26 11:18休假日是可以調移的,我以前有問過勞工局

eno402204/26 11:18但應該是先約定,最好有書面紀錄,並且明訂調移到哪一天

eno402204/26 11:18如果你保勞保但勞動節的假被機關偷偷吃掉,可以去檢舉

eno402204/26 11:19機關如果舉不出來勞資雙方有同意的證據,他就GG了

eno402204/26 11:20不過這年頭最起碼會開個勞資會議做做樣子就是了

eno402204/26 11:20機關挑幾條聽話的走狗出來當勞工代表開個會就完成法定程

eno402204/26 11:21序,你不夠聽話然後被代表被吃掉權益,那也是沒辦法的事

eno402204/26 11:21政府就是最大的慣老闆,這不是喊假的,是真的

beaanchor04/26 13:06最核心的問題,就是保勞保還有勞退的人,不見得是適用

beaanchor04/26 13:07勞基法的,除了約聘僱人員以外,像學校的代理和代課老

beaanchor04/26 13:08師也都是保勞保的,但也不適用勞基法,但如果是像約用

beaanchor04/26 13:08、臨時人員或契約進用的人員(公幼的教保員),則都有放

beaanchor04/26 13:10假,當然雙方可以協商調移國定假日,但一定要同意並且

beaanchor04/26 13:11確明調移的日期為何,以避免衍生不必要的勞資糾紛。

IkarusWillie04/26 13:40自己想的原因未經證實不宜寫得這麼斬釘截鐵吧

smartlin200104/26 14:50亂講

ksxo04/26 18:26公務員不用報稅?

killrice04/26 22:08我的前單位約聘都照放

eno402204/26 22:34這篇文章的內容未必真實,所以標示個s 請大家參考就好

benz8604/26 22:41約聘僱算廣義公務員怎麼勞工節?

vector04/26 23:28你們公務員假已經夠多了還要跟勞工一樣是??

roy147yo04/27 07:49樓上 強制休假沒休完不能換錢是在嘴什麼 你要嗎?

loking04/27 09:09錯的資訊不要誤導人好嗎....

yuling7712404/27 23:02依照行政院法規進用的約聘僱人員不適用勞基法

miwako04/30 11:22要看是用什麼規定進用的,'行政院與所屬中央及地方各機關

miwako04/30 11:22聘僱人員給假辦法',裡面沒有給勞動節休假喔~

pearlQQ05/01 08:15法要與時俱進,該改了

requiem05/01 18:47不要用錯誤資訊誤導