[請益] 遲到時請假究竟是「接受懲處」還是「規避懲處」
上禮拜這個討論讓我覺得很有趣
因為我自己怎麼樣都想不通
所以我去問了身邊的公務員朋友
結果答案出人意料的分成兩派
第一派認為遲到請假就是「接受懲處」
理由:1.自己的請假時數確實因此而減少了
2.就算自己不請,人事也會要求請假,人事怎麼可能要求員工「規避懲處」?
3.就算請了假而沒有了遲到記錄,請假記錄依然會影響考績,根本就沒有規避到任何事情。4.從來就沒聽說遲到可以有「不請假」這個選項。既然行之有年,怎麼可能是一種「規避懲處」的行為?
第二派則認為請假確實是「規避懲處」
理由:1.因為差勤上的遲到記錄確實被抹滅掉了,所以是「規避懲處」
2.遲到對於考績的傷害遠大於請假帶來的傷害,所以遲到時請假確實是「規避了一定程度的懲處」
3.由於遲到時請假是一種「規避懲處」的做法,人事室不應該要求員工遲到時請假。
問的五個公務員都是高普考分發五年以上的,沒有菜鳥,意見如此分歧讓我有點吃驚。
請問大家怎麼看呢?認為是接受懲處的1 認為是規避懲處的2
ps.本篇不探討「是否該遲到」、「遲到就是糟糕的員工」「遲到就該死」等議題,若需要探討此類議題,麻煩自己開一串,謝謝。
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上班蠻閒的
1接受
t=2&n=3598&p=34&f=
請假就沒遲到問題,不請就算遲到,自行衡量
懲處什麼了
可以不請讓人事記你曠職 不用在這邊糾解這個問題
凡事都有比例 如果少一個小時請假跟多一小時曠職你可以
自已選你要怎麼選 人事不是逼你 而是給你機會
請特休或補休不會影響考績吧,考核單上不會有特休、
補休的請假天數!
請事假或病假才會
....連請個假都能當論文寫嗎
請貴單位新增 忘記刷卡單 以上問題一次解決
真閒
我覺得遲到寫忘刷卡 是一種作弊行為
阿就真的遲到了啊,請假就能解決的事,為何要用欺騙的
遲到與忘記刷卡怎麼會是一樣?
提忘記刷卡是新開戰場了
這種事不到1分鐘就能處理好的事,搞那麼複雜幹嘛?
遲到三分兩分鐘可以填忘刷,如果遲到一小時乖乖請假
真閒
敢做敢當,遲到就以曠職論處,這樣不就好了
討論這些雞毛蒜皮的事情
不知道在噓什麼意思的
就是給個方便....不論是給自己、人事、還是主管
你一定是個很認真的人
什麼原因遲到?主動請假還是人事要求?機關文化背景?
遲到員工的心態?這種社會學的東西很難有定論可言
有請假叫遲到 沒請假叫曠職
好有研究精神
那個單位那麼閒沒事做在想這個 開缺跟我說一下
就照規定處理而已,請假規則跟平時考核要點看一下吧
鑽牛角尖 這件小事
看對懲處的定義是什麼吧
遲到一定有原因,有原因就是有事情,有事情當然就是請假
等遇到真的是為了 遲到 而 遲到 的那種,再說吧....
什麼東西?遲到可以不請假?
有請假是完成差勤程序,沒有所謂懲處的問題
單位長官有時要你用補休請一請,以免她單位難看
爆
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