[閒談] 市府人事處vs.公所人事室
市府人事處和公所人事室,
目前知道的是,
市府人事處優點是分工細雜事少, 業務學得深,
缺點是工作量大, 業務困難度高,
公所人事室優點是工作量小, 業務單純簡單,
缺點是什麼都要會, 且非人事的雜事很多.
還有什麼我漏掉的嗎?
有沒有人事前輩可以現身說明?
謝謝!
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.165.118 (臺灣)
※ PTT 網址
推
秒選公所
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想升官就去人事處
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依往例 PTT小屁孩們會鼓勵選市府!
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人生規劃是在地方永續經營或想找機會節節升高,看自己
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地方就不用想什麼升官了啦 去人事處也只是讓你優先挑個好學校
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公所就課員跟主任2個人,如果跟主任不對盤,就很
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公所很難拿甲等喔
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通常都給主任
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升官選人事處+1
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不同縣市文化不同,承辦倒不見得一定需要跟主任輪甲
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不過剛入公職的話 去府內歷練一下長遠來看總是好的
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委任的話是能升去哪?
噓
歷練是好聽 實值是接鳥事 別聽本版一堆嘴炮
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地方政府人事處是很忙碌操勞、區公所人事室雖然全包
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但至少相對單純且可准時下班
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市府歷練一陣子不喜歡再到公所
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公所
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公所啊!
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公所好太多
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公所人治性高,不知道人事單位也有影響嗎(?
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公所人事室只有主任跟承辦2個人就很看運氣 看主任好壞
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否則一般來說公所人事室比較單純幾乎可準時下班 但難升
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如果是新人建議到市府,去公所是案件量小,但種類並
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不少
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市府也有另一個好處 任何案件都要依程序辦理 幾乎都可以找
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到舊案參考 雖然業務重但比較好做事 不像小機關東西雜亂 東
→
西都找不到
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公所如果只有一個承辦人跟一個主任的話,考績很大機率
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是萬年乙等
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