[問缺] 事求人上一個超難應徵的缺
事求人上看到某醫院徵專員，應徵者要錄製2~3分鐘自我介紹影片、
初選測驗、複選、體檢，原來要應徵醫院的缺這麼難喔。
------------------------------------------------------------------------
http://opencpa.castman.net/58187
專員(門診部)
徵才機關：國立臺灣大學醫學院附設醫院
人員區分：一般人員
官職等：薦任第七至第八職等
職系：綜合行政
名額：1
性別：不拘
工作地點：10-臺北市
有效期間：109/12/08~109/12/14
資格條件：
1.公務人員高考或相當考試及格者，具綜合行政職系任用資格，並經銓敘審定薦任第七職等以上合格實授者。
2.大學以上畢業。
3.無公務人員任用法第28條、公務人員考試法限制轉調情形及公務人員陞遷法第12條各款情事之一。
工作項目：1. 組長職務代理，協助督辦、處理組內各項業務。
2. 辦理健康大樓新增門診規劃相關業務
3. 辦理門診減量及健保、衛生政策執行相關務
4. 辦理目標管理指標追蹤彙整、年度報告撰寫、簡報業務。
5. 辦理本部人力資源發展、專業(含在職續階)訓練活動相關業務
6. 辦理門診轉診異常問題處理統統計及報彙編等業務。
7. 辦理本部醫院評鑑主負、協辦條文彙整管控相關業務。
8. 辦理門診病友建言、跨部複雜問題解決相關專案業務。
9. 辦理臺北巿衛生局督考核業務。
10. 長官臨時交辦事項。
聯絡方式：1. 報名日期：自公告起至109年12月14日下午5時止（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理）。
2. 報名方式：採網路報名，請點選「報名」並填妥相關資料及上傳上開應徵必備證件各1份(上傳格式請以PDF檔或JPG檔上傳)。另請錄製2~3分鐘未戴口罩自我介紹影片(檔案大小10MB以內)，內容須含個人特質、優缺點、經歷及工作內容，能展現第一線服人員之表達能力及人際溝通技巧，於報名截止日(109年12月15日下午5時)前寄至[email protected]，缺漏者視同資格不符，恕不予受理。
3. 報名資料經審核後擇優公告初選名單，並將於109年12月15日下午5時公告於本院徵才資訊網頁。
4. 初選日期:請於109年12月16日上午7時30分，攜帶身分證於本院西址門診部辦公室外面走廊集合（臺北市常德街1號），由專人帶往參加測驗。
5. 測驗科目：(一)性向測驗(二)中文打字測驗(40字/分以上) (三) PowerPoint簡報技巧(四)公文撰寫(五)Word文書表格(六)Excel統計圖表(七)櫃檯實務測驗面試(八)面試(九)門診Q&A(醫院基本資料篇、門診掛號篇共2篇)，(請至本院門診部網站/服務項目/門診服務項目下載)。
6. 請於參加初選之後，自行上本院網站徵才資訊查詢初選結果，並依公告上之複選時間、地點參加複選。
7. 複選成績如達錄取標準，仍須經本院體檢合格後方可進用，甄選結果請自行上本院網站徵才資訊查詢。
8. 本職缺係採外補方式，依銓敘部89年9月11日八九銓一字第一九三二五六五號函規定：本機關人員不得參加。
9. 報名者需無公務人員任用法第28條第一項及公務人員陞遷法第12條規定之情事。
10. 本院得視業務需要備取1名，備取期間為3個月。
....
--
這工作內容…
根本打魔神龍
可能只是刷分母用的.....
組員ABC都還沒徵到，又來個專員缺，誰敢去
台大醫院狂開缺 業務這麼多 面試體檢過程一堆毛 誰想投
這什麼鬼工作內容 如果適用勞基法早就被釘到不知道哪了
近兩年組長專員組員ABC每下架幾週就會再上架，挺神秘的
3樓疑慮應該還好，反正投件者按往例似乎都是分母
這種屎缺我看還是乖乖報考試缺吧
是很多人報名嗎？還有初試複試
怕，這工作內容還很多人去競爭喔? 是我太廢嗎
112不收**
看起來偏研考又多一堆雜七雜八的業務 當真要投？
我還看過應徵一個技士，工作內容卻是兩種領域的科長級的
業務量
所以臺灣才會低薪呀，都推了一把。
大概是有內定人選吧，才會築這麼高門檻
醫中評鑑可不是說笑的
火坑
這業務如果屬實，我覺得很爛
這內定的吧 門檻故意弄超高
朋友說要加班還要先打下班卡單位工時才好看......
這缺怎樣看都不會有內定，即便要內定，醫療業務找瞭
解的人也合理
前途無量
沒有內定喔 歡迎跳坑
朋友以前有待過，聽她說每天早7晚10，假日加班是常態...
好精實的專員
醫院評鑑.....兄弟阿,號子尾汁阿
一個人做3人份的工作 多開幾個缺會死是不是
樓上 你說對了 還真的會死
哦 是台北市 所以沒事 如果是台南市
就開始爐渣爐渣的罵了 如果是高雄
就開始酸暖男了 但是台北市 所以沒事
獎金分得比組員多 但有沒有命花就不知道了
有在注意缺的就知道這幾個缺一直重複公告 應該沒有內定 工
作很硬幾乎都是無人錄取
或是通過初試但複試無人通過
"國立"臺灣大學醫學院附設醫院 上面扯台北的要不要看看
國立兩個字啊 臺大醫院不是台北市管的好嗎
這個缺誰要做？
我佛慈悲
據朋友表示，以上猜測除了內定以外其他都是真的，
而且主管很78
哈啊 某些看到台北就高潮的真的是頗呵...
賺錢有數 生命要顧
這個缺到底要放多久@@
12
[問缺] 臺北市蘭州國中出納組長各位前輩好, 目前任職於雙北稅捐處的高考三等稅務員，想要脫離稅務險惡體係>< 最近 在事求人上尋找職缺 想請教各位前輩以下職缺，是否會相比稅務員較有正常的下班生活，感謝 徵才機關：臺北市立蘭州國民中學 -出納組長 人員區分：一般人員5
[問缺] 科技部駐以色列人員幫朋友問一下這個缺， 不知道有沒有強者缺應徵過科技部駐外的缺，滿好奇像這樣駐外人員不從部裡徵選， 真的會選外面單位來的嗎？ 二等科技秘書或三等科技秘書 >5
[問缺] 艦隊分署人事室科員(心輔業務等)請益徵才機關：海洋委員會 人員區分：人事人員 官職等： 薦任第6職等至第7職等 職系： 人事行政 名額： 正取1人、備取2人5
[問缺] 全時支援行政院農業委員會(羅東林管處)各位前輩們好！ 最近因為雞蛋問題農委會正在風頭上 剛好看到羅東林管處有借調農委會的缺 業務內容為淨零排放和氣候變遷相關 由於本身是北部人，因此有在考慮本職缺2
[請益] 交通部鐵道局 科長職缺徵才機關 交通部鐵道局 人員區分 一般人員 官職等 薦任九職等 職稱 科長 職系 經建行政3
[問缺] 基隆市政府綜發處法制科科長大家好 本魯在事求人看到基隆市府綜發處法制科科長的缺在外補徵人 看有效期間像是真的要徵人 資格條件也不嚴格 蠻好奇怎麼科長出缺沒有內陞 而是採用外補的方式? 還是說其實已經有談定的人選了3
[請益] 西屯區公所社勞行政課員一職請問這個職缺好嗎? 工作內容找不到! --------------------------------------------------------------------------- 徵才機關：臺中市西屯區公所 人員區分：一般人員 課員1
[問缺] 新竹縣政府消防局科員[代PO] 各位版友好，小妹代為詢問新竹縣政府消防局科員缺。 想知道大概的業務內容以及機關風氣等等。 感謝各位大大。 徵才機關：新竹縣政府消防局![[問缺] 新竹縣政府消防局科員](https://i.imgur.com/4OrSANIb.jpg "[問缺] 新竹縣政府消防局科員")
1
[問缺] 事求人_國立聯合大學技佐 徵才機關：國立聯合大學 人員區分：一般人員 官職等：委任第4職等至第5職等 職系：土木工程1
[問缺] 交通部民用航空局臺中航空站-組員徵才機關：交通部民用航空局臺中航空站 人員區分：一般人員 官職等：委任第五職等或薦任第六職等至第七職等 職系：人事行政 名額：1
![Re: [新聞] 檢察人力擴充「1年後評估」 劍青怒批：](https://i.imgur.com/VTI1DIqb.jpeg "Re: [新聞] 檢察人力擴充「1年後評估」 劍青怒批：")