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Re: [情報] 考試院今天通過「公務人員任用法」部分條文修正草案

看板PublicServan標題Re: [情報] 考試院今天通過「公務人員任用法」部分條文修正草案 作者
bota
(llll)
時間推噓 5 推:6 噓:1 →:15

: 1.放寬機關共用編制表,提升用人機關的靈活彈性
: 2.對於有具體不適任事由的試用人員,增訂考核成績不及格的規範,
^^^^^^^^

這個還是針對新人阿

(1) 基礎訓每班要拉一個不及格之後
(2) 現在試用階段以後可能也要強制汰除(至少)一個

真的很慘


: 貫徹留優汰劣精神
: 3.對於受免職處分的公務員,增訂一年內不得任用的規定,防杜被免職
: 者有機會立即再任其他機關職務的漏洞
: https://i.imgur.com/bRXxJL2.png

圖 考試院今天通過「公務人員任用法」部分條文修正草案

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※ PTT留言評論
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Hertzfeld12/25 08:04那些有精神疾病且有許多事實證明他們不適任的新人早該

Hertzfeld12/25 08:04滾蛋了 在那邊干擾他人且占爽缺不做正事的人少在那邊

Hertzfeld12/25 08:04惹人厭煩

BlackCoal12/25 08:36不適任汰除跟強迫比例汰除是兩回事

BlackCoal12/25 08:38而且會擺爛的不只新人吧,老人擺爛的也有呀

andy358012/25 08:43看不懂 目前任用法20條就有寫 實務成績不合格者免職

andy358012/25 08:44反而具體不適用這個規定沒看到

qaz1357912/25 09:55老人擺爛的比例才高吧 新人會怕沒工作再怎樣都會演一下

qaz1357912/25 09:55 老人根本演都不演的 唉

ezmantalk12/25 10:39試用人員指的是 先予派代後試用六個月 先予派代就是訓

ezmantalk12/25 10:39練訓滿囉 某樓搞錯了吧

ezmantalk12/25 10:40哦是原po搞錯的

snake7971512/25 11:07菜雞互啄

kymco999912/25 17:31不適任的標準是什麼?

kymco999912/25 17:34身心疾病不見得有爽缺占吧,而且也有因為憂鬱症表現不

kymco999912/25 17:34佳被長官打丙的案例

kymco999912/25 17:35(某中央單位)

kymco999912/25 17:38除非是那個人後台很硬吧

GOOD212/25 19:51基礎訓每班一個 這樣一梯次下來不少人要重訓欸

fcz97312/25 19:59有明定一定要至少殺一個嗎

dyt12312/25 22:12可已先開除政務官嗎?? 政務官這樣亂搞可以嗎??

sfsf12/26 17:25我們的烤雞長官打,長官的考績誰打???