[請益] 人事問題請益

sleepcat61201/15 08:44佔缺權理有派令和銓審函，案內看起來是管理員代理幹

sleepcat61201/15 08:44事，原單位用幹事留停的名義請約僱職代。

hike52001/15 08:49所以…約僱幹事領幹事薪水做管理員的業務？？

sleepcat61201/15 08:51約僱幹事不可能領等同幹事薪水，他依照約僱人員的報

sleepcat61201/15 08:51酬標準表領薪，用幾等僱就領多少錢。

hike52001/15 08:54原來如此？

miwako01/15 09:34甲就是改接留停同事業務這樣

justeat01/15 10:07業務跟職缺是可以分割的 雖然這樣好像不大好

snowcs01/15 11:42業務指派而已吧

fishw01/15 13:01這很常見吧。也很多書記做的工作是辦事員、課員的工作

yiching1301/15 13:26職務完全沒動。單純工作內容變動而已。沒有權理。

yiching1301/15 13:27學校沒有"又"開幹事缺徵人，從頭到尾就是同一個

hike52001/15 13:31了解

chungrew01/15 15:01常見+1

ezmantalk01/15 16:05怎麼感覺像兩個幹事 一個是甲後來調的幹事 一個是原留

ezmantalk01/15 16:05停幹事 如果真的有換職稱不是現職代理吧 原po攬做的事

ezmantalk01/15 16:05跟缺的事混在一起吧 留停的缺不拿來出缺給管理員內陞

ezmantalk01/15 16:05 不然復職要去那裡生缺給人復職 就是不出缺才能找約僱

ezmantalk01/15 16:05職代啊

ezmantalk01/15 16:07不能拿缺出來內陞 漏字補一下

hike52001/15 17:16名不符實啊哈哈哈

zzff9201/15 19:25所以這樣甲應該是吃虧？不然可以領委五的專加？

hike52001/15 22:26跟我想的一樣啊

stw11062201/17 18:06沒公文派令就不是權理

stw11062201/17 18:06看起來就是業務調整而已

stw11062201/17 18:07工作內容跟職等脫鉤

stw11062201/17 18:11只能看能否再調整業務