[請益] 綁約期未滿重考上問題
請問綁約期未滿 如果又考上相同等級的考試
(ex普考四 重考上地特四)
年資的部分會怎麼計算呢
目前看到的幾個說法
1.綁約期未滿 一切帶不走
2.離職日跟到職日喬好同一天可以延續
爬文相關文章是有看到一篇
只是裡面都在討論考試都是屎缺orz
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.116.183 (臺灣)
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高考四級 是特種考試公務人員丁等考試嗎?
這問題複雜到我腦袋都打結了
※ 編輯: freshbud (118.166.116.183 臺灣), 01/25/2021 00:06:28推
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推
假設你分發到不同單位，則離到職日完全沒用處
→
綁約未滿則你在下一次實授前不具公職身分，都是斷開的
推
如果是同個主管機關，原單位離職日等於新單位報到日，可
→
以連續
→
與其說同個主管機關，不如說同個綁約機關吧，看實授證書
→
上面怎麼寫，不過普考跟地特同主管機關的機率是偏低的
推
分發到同主管機關則年資及假都可以接續，不同主管機
→
關若符合原po第二點條件，則假無法接續，年資可以接
→
續。另一定時間內可免基礎訓，實務訓練縮短為兩個月。
→
簡單來講，就是你可以依現職商調去的那個單位，年資可續
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休假年資 退休年資都可以帶
→
考績年度 職等 俸級重新起敘
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Re: [請益] 現職人員考上高考俸點疑問？借標題問一下，某甲高考一般行政職系及格已過綁約期六本三，考上初等土木，不具有單 向調任土木的資格，薪點是用一職等1級起薪嗎？ --X
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