[閒談] 高考11年9職等是什麼狠角色
股版鄉民分享
我也在別版看過好幾次同個人
他妹妹高考11年九職等
非主管職
準時上下班(低機率加班)
不用擔責任
什麼樣的單位可以這樣呀
好羨慕
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還是在中央機關
倒是有20年九職等出事都拿下屬問罪的
司特三等很多不到10年9職等的,但是不輕鬆就是。
中央二級部會吧,升薦七後卡到P07-P09的缺穩穩做就可
以了。
中央比較容易。但在地方尤其直轄市,也是有可能的。
九職等月薪有九萬嗎
本身中央三級 單位裡確實有不到10年佔9的非主管
沒有 表一9功頂非主管7萬5
11年9職等不難 難的是能準時上下班
研究單位很多啊.....
不知道助研,副研,正研,只要卡到缺,職等爬很快嗎??
而現在六都科長課長級的主管就統列9了...磁吸效應一堆
隔壁縣市的小主管都在跳槽,非六都縣市多有抱怨
看過好幾個
7.5萬年薪百萬
研究單位反而沒辦法生很快
11年真的算很普通...
我們單位只有一個人9,很普通?
有看過27歲9等正工
27歲...認真的嗎
在中央機關很常見喔
中央有看過40歲簡任11專委
11年財富自由比較神
收發?
班上女同學9年半升薦9科長,芳齡33北市府一級單位。
這樣的條件準時上下班才是真正難的地方
公總不就一個2X歲9等正工妹,最近還得優秀公務員
中央部會職等高敘。是有可能
公總那個嗎?好像有聽過
長得正真的很快
來個真相就知道了 應該長的不差
行政院有要求 主管與簡任主管 要有一定比例的女性
六都課長級明明就列7,公所才7-8;反而是現在是省轄市
cp最高,以嘉義市為例,人口27w大概一個甲區,員額編制
369,扣掉一級首長也還有80多個9等缺
一級機關的科長或組長,和二級機關或區公所的課長不
一樣
很多人分不清楚科長和課長的差別
包括我 XDDDDD
這種不少吧,中央機關職稱是技正專員秘書視察這些都馬9
等,很多都不到40歲,11年9等不算什麼神人,是算優秀但
並不是很稀有
強者同學103高考,107年已權理7-9科長缺
直轄市科課的分別…科下設股,課下沒東西;一級科9股8
,大二級科8股7,公所課78,小二級課7
30歲前有佔到9等缺,算優秀的
第5年佔9等缺
越忙的單位越容易,升官像坐直升機一樣快!
其實這樣的人沒有很少 只是會有一段很辛苦的日子
個人是覺得不值得
我在業界待一段時間,考上7年到9,但不好意思準時下班
鄉民不是就有3X歲就去受訓薦升簡了
非主管9等只有6萬多啊 除非特殊職系
智財局六年九職等...阿花局長時代
同事一堆科學園區出來的
大家都碩士畢業,肯拼就有機會
當然也是準時上下班
二級單位很普遍 三級單位很常見 四級單位偶而見
政風,去廉政署應該蠻多這種
11年9職等有很難嗎??
研究員只要前面的退了,後面就會升,也沒有啥空降
其實8股比非主管9還賺...
普通人,中央2級,3級,雙北一堆10年內合格實授9職等的
有背景的…不難,還蠻常見的
中央專員缺啊
疑? 這很簡單啊 當主管職比較難吧
9職等在台北市已經是副處長了
以前有國防特考的時候 考進去就可以佔8~9的缺
7年九職等非主管一點都不難
選擇比努力重要 更重要的是掌握到有用的資訊
早期甲等特考時期最爽
以公務員角度看似不錯 但同樣在外商一樣有準時下班的缺
年薪大概原文的兩倍 國營同樣準時下班 年薪1.5倍
公務員就沒有實質產品產出 本來價值就有限
被經濟部的跟科技廠屌虐根本只是剛好
有關係 6年內卡到8-9等缺都不是問題
哪是什麼狠角色。俗話說不到北京不知道官小
11年9等很優秀也很強,但不到很稀有,其實強者很多
高考升遷一次可能就拿到9缺了,問題在要打敗競爭者
另外個人認為9等非主管是非常棒的位置,算夢幻職缺
學長98年跟我同梯,三年卡到9等技師我才剛退伍還沒過試用
期,後來他大概8年就9等了吧!
不過單位不優是軍的那種,很多人適應不良。
外面沒人要的角色
升到11也買不起b,有什麼屁用。在那個圈子裏的小成就而已
離逍遙一生 財富自由 越來越遠的腳色
機會這種事很難說,我自己7年半9職等,但日子過得不
舒爽啊…
強者我同學高考7年佔到9,很優秀,但是為了佔這缺把
身體弄壞,最後還是選擇降調
警消機關看過幾個不到40升警監的
南部的話很屌,北部中央的話不如不要做
太羨慕了
強者我朋友 五年九本一
誰的媳婦吧,一堆都這樣。真正的錢多事少離…
我10年9等3都輸同期的,11年普普通通
因爲小團體是女生在控制的
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[問卦] 高考二級是不是升官速度比三級快??大家都知道高考二級學歷資格為碩士高考三級為學士, 另外考上高考二級以薦任七職等任用。 我想請問大家, 高考二級是不是升官速度比三級還快呢?? 官階薦任七職等任用是不是比薦任六職等還高很多??9
Re: [請益] 高考or公股銀行法務以前公股還是公務員的年代 普考 → 進來7職等 初考 → 進來5還是6職等...有點忘了 而你朋友現在是 『高考』 又做了好幾年了 沒牌,沒意外的話應該進來也是從5職等開始爬起9
[請益] 委4至薦6的缺怎麼決定提報至高考或普考?看了一下任用計畫彙整表 高考職缺職等的範圍包含有從委4到薦8(大多P05-P07) 普考則是包含有從委3到薦7(大多P03-P05) 之前曾看過同樣的單位同樣職稱的缺 職等都是P04-P068
Re: [問卦] 公務員12職等很大嗎一般來說能夠升到簡任(十職等)都算很大的官了。 看過很多公務員大多都在薦任八到九職等就退休了。 能夠升到12職等一般來說應該有長官緣吧?? 我很好奇現在高考三等也大多薦任九就退休?? 高考三等最後薦任九職等退休會覺得懷才不遇嗎??7
Re: [討論] 物價一直漲,現在考公務員會很慘吧我覺得你多慮了 之前當過幾個月的時薪 通常公務人員你可以仔細看 職等越低的家裡越有礦 通常只是交朋友或求穩而已 例如工友或是駕駛那種的話 那你更不用擔心了 之前看過幾個工友或駕駛 家人不是看2B就是1P的5
Re: [問卦] 公務員8職等薪水很高嗎?很高了。 薦任8職等已經是很多高考公務員的極限。 大部分高考公務員頂多升遷也都到8職等, 若是運氣好一點可以到9職等。 你朋友年紀輕輕就升到8職等前途無可限量。1
[問卦] 為何很多高考二級的缺都是薦任6到7職等??根據110年公務人員高考二級考試任用計畫彙總表: 看到很多缺都是薦任6到7職等。 我想請問大家, 為何很多高考二級的缺都是薦任6到7職等??