[問缺] 請教南科管理局職缺
權限不夠借帳號請教工作事宜
版上各位前輩好
最近想要轉換工作跑道,想要請教南科管理局職缺事宜
因為該機關短時間內就開了6個科員及技士缺,故冒昧請教有待過該機關的前輩可予以
指引明燈,避免後人踏錯路。
https://upload.cc/i1/2021/10/16/XawEjA.png
小弟想要應徵經建行政職系的科員缺
工作事項如下:
1.園區廠商投資引進及營運管理業務。
2.園區發展產業規劃及辦理園區廠商僑外資相關業務。
3.其他交辦事項。
請教前輩事項如下:
1.上揭權責業務主管科室主管和同仁是否好相處?
科室內會因為陞遷或業績問題搞得烏煙瘴氣嗎?
2.工作是否週末也需要加班? 手機要隨時ON-CALL嗎?
3.因事求人有提到南科管理局有台南+高雄2個辦公處所,請教是每個禮拜都要兩邊跑嗎?
或者業者想要看廠房、土地等投資需求,才需要實地會勘嗎?
4.因工作內容涉及招商問題,請問外語能力是否要很強?
5.進入投資組,陞遷專員約莫需要多久時間呢?
6.請問近年流動率一直很高,可否請教內部發生什麼事嗎?
是單純因為工作壓力很大,抑或者是內部長官所導致呢?
組編員額並沒有實際擴編,所以可見同仁大多待不住了...
7.最後請問現在面試還是需要2輪嗎? 1輪組內+1輪主秘以上?
以上,感謝大大不吝分享情資,造福申請同仁
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借帳號已違反站規 會被砍id
現在又要多了橋頭 屏東 嘉義園區
該機關短時間內就開了6個科員及技士缺,重點幫你畫起
來囉。
我記得南科有擴編 因為現在南部有一堆園區要開
現在重點都在南部開園區 如果會碰觸相關業務要注意一下
高二還有一個經建南科的缺,第七個
pk ,人家真正意思是 "代PO" 吧
還有,編缺表修定跟人總核定先撥,不一定會先修定
說不定人總已經先核擴人了
代po是指b有問題,a幫忙po文(用a的帳號);但這篇一開始
寫的就是b有問題,借a的帳號po文。兩者是不一樣的。
原po一開始寫的借帳號就類似借牌一樣。這篇一開始就寫很清
楚,原發問的人還沒權限,跟別人借帳號po文發問。
南科擴區、嘉科、屏科一大堆
1.基本上每個科室的風氣不一樣,大部分都算好相處。
2.以該科室而言,假日加班機會不大。
3.若有業務需求,當然需要兩地往返,至於頻率就不一定了,但
兩地相距也不過才30分鐘
基本上都是台灣人在跟你交流
升遷時間不一定,但該機關卡在6至7職等的人很多,若你的積分
不高,且個人表現或印象沒有很突出的話,基本上沒機會,總之
競爭很激烈就是了
6.該機關近年來因為新增多個園區,故業務變繁重是可想而知的
業務量不輕,機關風氣也滿精實的,若抗壓性不強,不大歡迎進
來,以免增加主管及同仁負擔
感謝前輩不吝經驗分享
很少人會留意到這樣的單位會有開缺的潛力
當組織業務擴展,自然就有機會擴編甚至分割
當組織分割時,內部嫻熟人員優先做為陞遷是很合理的事情
推M大,經洽南科管理局內部同仁表示,現況確實有擴編規劃, 但僅限於科員、技士這層級而已。
※ 編輯: misami (203.204.111.224 臺灣), 10/23/2021 12:30:00 ※ 編輯: misami (203.204.111.224 臺灣), 10/23/2021 12:30:3411
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