[請益] 商調履新日期如何決定
因不適應現在的業務，在事求人看到有別的機關開缺爭人就過去應徵。
因為是跨職系請調，所以商調函來之後還要請示上級機關，等上級機關開會同意後，
收到回復才能通知用人機關發派令過來。
上週上級來文說同意過調，主管也說我可以選報到日期。
結果前幾天說我選月中報到太早，現在要年底了，單位會很忙。
要我多為機關著想，必須等到遺留職缺的人事案確定、部長發派令、和新人協調好報到
日期辦好交接才能走，預計讓我在年底或明年一月中之前去履新。
(事實上，月底績效結算，這個月已經加班18小時處理完並陳報，單位前輩有臨時交辦
業務，我也會加班協助。十天休假只放了三天，被說得好像很自私，不顧機關同仁一樣。)
結果就是上級同意過調函還躺著，單位人事無法簽陳，我還要向用人機關說明延緩報到
(該缺已經空了快三個月)。
到底人事調動是否一定要確定和後手無縫接軌、辦理交接才能離職，而且公文能這樣用
行政程序來卡嗎？
不知道各位前輩有沒有碰過類似的情形、如何處理？
笑了，繼續請假，公文要躺兩個禮拜了。
如果繼續卡，我看只能請新單位的長官協助，直接打電話要人了。
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關於這個事，我簡單說兩句，你明白就行。
總而言之這個事呢，現在就是這個情況，具體的呢，大家也都看得到，也能出來說那麼
幾句，可能你聽的不是很明白，但是意思就是那麼個意思。
不知道的你也不用去猜，這種事情見得多了，我只想說懂得都懂，不懂的我也不多解釋，畢竟自己知道就好，細細品吧。
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立委
咦？經驗裡是任職機關無任免權限時，才由任職機關首長先
決定是否同意後，再發建議函給上級機關發函回復是否同意
過調！你的敘述剛好反過來，還是我見陋寡聞了？
嗯有一種情形是原PO的缺要報上級機關同意的 很大的那種
但任免還是在該機關 過調日期基本上不是法律層面問題
是溝通與談判的藝術 如果你真沒有什麼招 你就暗示他
回復商調處分是行政處分 你是可以提復審的 當然是整組
壞光光 兩敗俱傷的作法 (這次走不成在現機關就會黑)
體系特殊，跨職系商調必須要單位主管同意、機關首長同意，由單位行文給太上皇。 太上皇同意函回到單位後，再通知用人機關，等用人機關發派令過來，才能跑離職。 但現在太上皇的同意函回來後，一直無法出辦公室的大門，後面的動作卡死動不了。
用人機關是一級機關，說如果有困難，可以請長官來電
不知道你從面試上到現在耗費了多少時間，建議跟用人機
關主管討論，該過去就要過去了，可以跟現在主管說未來
新人可以詢問你
人太好用就是會這樣，反而越爛的人機關為了把他送走拼了
老命打高分說好話
樓上的沒錯 之前待過某機關 有一個爛到爆的 待了10幾年
長官頭痛不已 突然轄內某區公所來文說要商調 一天內火
速批文同意回函 一星期內就調走 長官多怕她突然反悔啊
趕快
沒錯，長官說你多爛多爛都不準。你就商調一次，看他有
沒有擋，才代表他認為你爛不爛。
曾在某國立成大任職，長官說我怎樣混怎樣爛，商調函來
時卻不讓我早點走，硬要壓我完成階段性任務才讓我走。
真的很爛的承辦，長官會親自盯著他的商調函一路綠燈啦
樓上成大苦主XD
是在成大
缺是電力工程的嗎
某國立成大XD
氣到還是把學校打出來了是吧 XD
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[請益] 請問商調的相關問題我在現機關做了3年，目前委任五職等，業務熟悉度很高，也做得不錯， 工作性質屬於難度不高的量大操勞繁瑣類型， 每月一定會加班，平均落在4~10小時間， 遇專案會超過20小時，一年約一到二次專案，超過20小時多的要自行吸收， 機關管理嚴格，謹小慎微，有派系問題，7
Re: [心得] 十年商調未果，身心俱疲1.這幾位商調的同仁，是否均僅獲附條件(若商調機關願意等)的"口頭承諾"？ 即附條件承諾今年12月或明年1月同意過調， 然實際回覆商調機關的公文卻函復"歉難同意"？ 本人雖獲口頭承諾，但兩件商調均逕復歉難同意。 2.這幾位商調的同仁，其商調機關都願意等6個月以上始過調？8
[討論] 部分公務上碰到的爭議情形討論雖然已經離開前東家一段時間了，但還是覺得前東家主管的作為很詭異， 很多做法和前前東家的方式都很不一樣，不知道這邊的先進門有沒有碰過 類似的情形。 1.單位對單位間的公文，是用簽還是書函？ 一件公文本來辦理方式是「先陳後會」，但從首長那邊回來後，被主管直接劃掉，4
[請益] 關於公職轉調的一些問題代朋友PO 目前是公職，但工作地點不在家鄉，有考慮用考試方式回鄉，想請問各位： 1.因志願只設定離家鄉較近的職缺，如果等確定錄取新單位，再告知原單位長官，長官會 放人嗎？（因確定錄取單位到報到的時間似乎只有10天） 2.如果在原單位已工作滿3年4個月後又考上同職系的職缺，可以視同用商調方式到新單位3
[討論] 何時能真正確認商調成功?大家午安~ 想問問大家的經驗~ 我8月初有接到對方機關電話通知正取 隔天我的單位就收到商調函了 已跟我們首長報告並確認過調日期1
[請益] 商調報到時間請教各位好，我想請問 如果原機關同意11/30過調 而商調機關派令壓10/30生效 那我如果在11/30報到 是否會影響到我的年資呢？