[請益] 是否該離職?
本人已踏入公部門近五年時間,目前是委任三職等,近期商調至新單位,惟執行兩名科員的業務,在業務不熟悉、無前手指導的情況下身心俱疲,且存在著業務分配不均的情況,想請教各位公部門前輩是否該離職重新準備明年的高普考?或者有其他建議?
謝謝大家。
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重新考進來就不會遇到勞逸不均嗎
都很慘...考進來都不是做自己職系的事
履歷你丟的,商調單位狀況也早就探過了,不是嗎???
商調過去後並非從事當初面試時的業務,謝謝你的建議。
五年三本,初等考???
你人生甘大家什麼事??
說實話,明年時薪168,去找個兼職假設滿8hr,一個月工作22
天,都接近3萬,公職初等普考沒有吸引力
先撐著吧 時機不好 邊準備吧
我當初商調 第一天就被要求調其他單位 我說沒意願 人事
跟要抓我去的新主管就嗆說 這不是看你意願 我回 月底走
人 因為考上了 本來心想騎驢找馬 先不講 看分發機關工
作 比較後 要走才講的 然後人事跟新主管就講 以後也會
遇到這狀況 我心想 剛剛不是很邱 吃定我了
不缺錢又有自信可以考得上就辭職,缺錢就忍著繼續做,
就這麼簡單
但是為何會勞役不均?就主管看你軟柿子好欺負嘛,你如
果還是不改變自己,到新單位也是一樣做比別人多考績吃
鴨。先軟的跟主管好好溝通工作分配的事,不行再來硬的
裝瘋賣傻,也許會有改善?
考試缺通常比商調缺還賽
公職不值得做,只是要找好去處
我最近買家具,就看銷售員平常閒的很,錢又比初考多
考試缺9成是爛缺,尤其是初考的。如果經濟能撐2年,再決
定辭職吧,高考也沒有更好,多少人想去國營
公務員現況就是95%都是賽缺,不管考試還是商調都一樣,
如果工作造成身心壓力過大建議還是早點另謀高就,這種
職位不值得待
能力太好做得很委屈,不如給他們釣竿
想辦法去國營比較實在
就員額不足...一個人要做1.5~2個人工作怎麼不過勞?用啥
工作方法都還是要加班
辭職去業界就不會勞役不均了
考高考,除非不缺錢,不然在公部門這種可能低職低薪卻負
責較繁重的業務情況下,我想不到不考高考的理由
可以邊工作邊準備考試,至少有準備有希望。勞役不均應該
不是重點,業務本身不熟悉又有專業性的話會比較痛苦
辭職,現在很好考了
答案你自己知道 這邊一堆不在裡面的 建議有用?
其實不要鳥長官就好 你不做那些官比你更緊張
先卡著,反正甲和乙只差半個月,不要怕
卡著,再準備高普考。
反正你都想離職了,乾脆就慢慢做錢照領,頂多拿乙
要考試就建議離職
想辦法再商調一次應該比考試容易
辭職+1
先留著,再準備轉考國營
過來人勸你,想辦法商調
擺爛,不要想請假,準時上下班
商調+1
支持離職
很會考試可以重考 刷首抽
直接離職啊 三職等離職也不可惜
無論是辭職全職備考,或是留下兼職備考,皆須衡量個
人經濟狀況、工作模式、讀書方式等等再決定吧,別人
無法為您作主、自己選擇的同時也要做好承擔後果的覺
悟
樓下m大
原來m大在上面
m座啦誰跟你m大
m皇
委三年資5年不用可惜,轉考國營才實在
這個薪資跟工作負擔比,如果年紀不大,快逃
為什麼某樓回話要這麼兇啊
m座發言正常發揮
賴著不辭掉 炒不了就還好
我擺爛擺爛就好 這時候誰都別來打擾午覺
先擺爛? 表示分配不均?
離職就不要進來了 情況通常一樣
推前面大大的轉國營,單位都有年資十年的同事轉去國
營,現在過的很低調愜意
來ptt問一律建議辭職Y
uber panda先做,考高考或國營,初普考期望值是負的
你大概五年前來問都會跟你說外面更差,辭了找不到工作
但是現在已經一樣了,反而建議你高考考看看,說不定隨便考
就上了。
我身邊好幾個高考熬7-8年卡到8等技正9等技師,3等有沒有辭
根本沒差。
如果有機會領結婚補助、婚假、育嬰補助之類的,領一領再辭
台電僱員2年就超越您的年資了 (記得算年終)
同事低調愜意+1...
*年薪 打錯
快離職吧
重考也可能遇到一樣的狀況、通常撐過半年會慢慢上手
跟主管溝通看看
現在出的缺都不會好到哪裡去啦 需要薪水就蹲吧
要重考就選國營
你自己看看單位裏高考同事的生活,想想要否考高考
離職改考國營 選我正姊
離職,別考高普考
問別人不如問自己 辭或不辭的後果你能接受哪個,為自
己的選擇負責任。
別考公職了,現在國營屌打高考
不知道耶
現在連郵局桂圓都快贏普考...考試難度差那麼多
國營薪水調很快,公務員科科
建議直上國營 高考跳國營不後悔
國營職員
留在高考 20年後肯定後悔
我聰明的同事去年分發的 今年就離職了
郵局內勤櫃員早就超越普考了吧!
看趨勢,過幾年就連高考都不值得考了
高考不可能完全不值得考,局長處長區長所長都高考的,錢再
比業界少也還是有吸引力。
還有什麼時候普考承辦一定做比高考少了?前面早就討論過委
任人員不能拒絕接跟薦任人員一樣或更多的業務。
原po講勞逸不均,想必他主管也不是那種高考領比較多做多一
點,普初考領少做少一點的那種人。
更不要說一堆單位內規非高考正期不能升九或主管。
現在繳退撫舊制的新進普初考人員就是價值最低的那群。
看趨勢就是越來越偏日本菁英文官路線,年輕學歷好高考正期
未來很可能升很快,其他就跟某大大講的養不起家過勞死甘我
屁事。
轉考政風,政風就算普考也打爆其他職系的高考
高考正期唯一要擔心的,初普考素質低落8+9程度愛搞事難管
核電都不用了 還想變日本啊 我看變菲律賓吧
台灣只會越來越接近東南亞 根本看不到日韓車尾燈好嗎
已經是了
塔綠班下一步就說收編年輕高學歷高考正期,其他老的痞的雜
拍軍私下搞恐怖平衡,效率低下,對他們來說也沒差。
年輕學歷高高考正期,聽話愛黨愛台灣,又管的動下面,不升
你升誰?呵呵
一樣4%,國營加起來比公務員高,以後如果有加薪,差距
就會越來越大。
國營公股行庫爽死了 公務員能說嘴的退休金已經爆了
不是錢的問題,你隨便一個經濟部下面的組長,台糖台電中油
領的再多,生殺大權卻是在你手裡,國之重器,懂?
5樓...沒必要這樣回吧
勞逸不均有時很主觀,可能自己辦得很累但其實你不知
道同事比自己辦更多,能夠提出數據來,那就是真的勞
逸不均~
我自己剛到職未受訓前的一個半月,我辦完前手留下的7
0多筆報告,那時年輕不懂事,假日也來、晚上做到11點
多,最後基礎訓前做完了然後一放鬆下來就大感冒XD 我
同期後面進來的幾位,蜜月期半年大概辦了9件公文,這
樣原po有沒有心理平衡一點XD
還年輕想升官就考高考,其他就國營,初普考不值得
某m真是不意外啊
樓上,請滾回法律版,玩你的複製貼上吧.....
委三辭職沒什麼好可惜的
我當年受訓完回去公文丟50件給我 後來破百 撐一年
身心俱疲 果斷辭職 只恨沒找點辭職 又被塔綠斑底下無
賴走狗欺負 能力差到不行 結果一路升到9職等
趨勢不是菁英文官 是世襲文官 其他就工具人
所以公職看開點 遇到爛人 爛缺 就擺爛吧 海闊天空
公務員要願意去鄉下 不然都市好缺真的稀少
都市沒什麼好缺
國營全薪4%漂亮。
m大真不愧是m大 講話跟跟單位的高級長官口吻如出一轍XD
呵呵 某m當初被酸到躲起來現在又跑出來了xddddddd
樓上願意捐一萬給慈善團體,咱家就陪您戰,ok ??
要是陪您那邊鬥來鬥去,讓我覺得得不到任何助益,誰理你?
做別的應該也一樣的問題
真的想考就直接高考 至少$$多錢 心情相對好點
面對勞役不均 辦事員當科員用 還要一打二 那就臉皮厚一
點 責任感少一點 做一天算一天 被辭職都比自己離職好
原波上來詢問意見跟經驗,能回答就回答,不必出言不遜去
攻擊他。
業務分配不均一律建議擺爛,有時間壓力的東西你不做
,你長官比你還怕,千萬不能自己吞
學秉摳隨時錄音整理
真的m座上面的留言超有助益,ㄎㄎ
某m喔…每次被嗆到站不住腳就消失了,隔幾天又出現但還是
被嗆
?????????
麥亂了啦,我bbs 用幾年了? 一堆人搞不好還在小蝌蚪時
我就在用bbs了........
說真的啦,聽不下去不干我的事,反正最後耗掉的
最後只是走到我早看穿可見的未來而以.....
要是使用bbs 可以算公務年資,我早就已經退休一輪了,ok?
等你們再過十幾年,回頭一看,發現早就有人點醒過了
人生沒有吸收到別人的經驗,最終多白走一大段冤枉路
吸収して下さい!
認真回,兼職考吧別辭 什麼都在漲有份工保底肯定不壞
作不來就先抗議,萬一真的影響身心了就去看身心科
我是覺得也不要把大環境看得太妖魔化,大部分時後他們看到
你已經有身心科證明以後,都會開始重新思考工作分配的 XD
在公家沒有誰是重要到非你不可,就好不好分配工作的差別
反過來看,你那麼多工作也不是非給你不可,如果你這邊分工
時給長官的阻力大了,大部分還是會分給其他人,畢竟大部分
長官也不會針對個人去欺負,大部分只是想工作順利減少麻煩
回看我怎麼打那麼多「大部分」 XD 希望你不是那少部分吧
而「已」啦幹,主管還會寫錯這麼簡單的字喔
可以 現在連高考都是阿貓阿狗 啥薪水請啥人
好在公務員請國中生來當都沒差 不然這政府早倒了
所以m大有提供什麼人生經驗嗎XD
擺爛啊。錢照領
國營也是一堆勞逸不均的事,所以該擺爛就要擺爛,時
間到就下班多的事跟主管講,他不管就給他爛,反正出
問題他也要背責任,考績就先別想,反正你新人肯定乙
注意你是公務人員,靠時間升等的,黑到底才能爽
掰掰不送
某人講不過就開始擺老 可能又要消失一陣子了xddddd
dddd
你師出無名了,呵呵。
小心大家難堪。
初普考素質低落!?反正初普考進去的幾乎升不上去誰理你
推某m被嗆,擺老,嗆新人該死有天也會老,核心理念
m皇發言就知有沒有
討厭機關內擺老的人,因為沒有本事,只有資深而已。
工作有問題我一律建議離職別廢話
反正已有最底線丟離職簽的打算 先開始天天準時下班去唸書
業務沒做完就放著明天做 主管“關心”了就說實話 如果不
調整工作量就走人 試一個月看看
不缺錢就辭職 全職準備考試
缺錢就邊工作邊準備考試
不缺錢誰還跟你當公務員
被父母念的話例外啦
有能力能夠邊工作邊準備的 不會問這種問題吧
還以為上站多少次= = 連5000都沒有
推iii大 敢提離職有心理準備的話就真的沒再怕了
商調會這樣?好可怕
某m是迅 悠一嗎?能預知未來?
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[請益] 下屬預告離職,是否該向上呈報?小弟是部門主管 部門裡有個同事"私下"告訴我他打算離職 原因是對於公司高層的領導風格非常不滿 不滿到非走不可(我有挽留但無效) 目前他有時會請特休假去面試23
[請益] 想進中央單位,考試是否比商調容易?你好! 本人現在為北市府局處單位新進科員 科室屬於業務多,但目前同事不錯相處 我對於我的公務生涯規劃是 至少會有5年待在台北市23
[請益] 往北商調難易與縣府經驗是否影響?晚安 (抱歉幫友詢問, 朋友無權限) 高考分發後, 目前在南部縣市政府局處當科員 最終目標新竹 短期目標可往雙北或鄰近地區轉調(另一伴時間壓力) 目前有兩條路思索, 但各自的優劣及不確定性無定論, 故上來請益討論... a. 先往縣市政府內的中央單位調, 了解縣府規模的經驗業務, 作為加分?(同事建議)16
Re: [情報] 減高普考應試科目 考選部:年底前報目 : 數問題。考選部長許舒翔說,目前規劃高考三級減2科、普考減1科,仍在跟各機關協調 中 : ,希望方案能在年底前送考試院審議。 : 立法院司法及法制委員會今天邀請考試院秘書長劉建忻、許舒翔等人列席報告業務概況10
[請益] 請問商調的相關問題我在現機關做了3年,目前委任五職等,業務熟悉度很高,也做得不錯, 工作性質屬於難度不高的量大操勞繁瑣類型, 每月一定會加班,平均落在4~10小時間, 遇專案會超過20小時,一年約一到二次專案,超過20小時多的要自行吸收, 機關管理嚴格,謹小慎微,有派系問題,