[問缺] 國立陽明交通大學（研究發展處企劃組）
各位先進大家好，
最近看到一個職缺，
國立陽明交通大學（研究發展處企劃組）秘書，
薦任第8職等至第9職等，綜合行政，
工作項目包含
(一) 辦理教研人員獎補助業務。
(二) 協助申請政府補助大型重點計畫書撰擬並推動計畫專項業務。
(三) 各類法規制定與系統建置規劃。
(四) 支援辦理研發處重要業務或活動。
(五) 其他臨時交辦事項等。
因為小弟和身邊同事都沒人在大學行政單位待過，
不曉得有無前輩大概知道這個職缺的工作loading、氣氛、管理方式等小道消息？
小弟目前在臺北市的中央部會擔任9職等科長，
因個人因素希望調至新竹市，
看了一陣子事求人，新竹市好像滿少出缺的，
所以對於這個職缺有點心動，
還請各位不吝指教（可私訊），謝謝！
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.52.23 (臺灣)
※ PTT 網址
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※ 編輯: bigfamily (203.204.52.23 臺灣), 12/23/2021 01:54:02
不是少出缺,是小廟沒有大佛(8-9)缺......
推
要會寫計畫
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不過秘書通常會內升 先問看看外補原因吧
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未來會不會被調回陽明校區？
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學校喔，保重
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學校不是剛合併沒多久嗎？感覺事情一堆？
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大學就搞定教授就ok
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當作是中央9等科長降大學基層員工 可以接受再去
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大學看身分不看職等
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大學忙起來可是會搞死人的
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這裡曾經讓九職等商調過來當承辦 結果可能當主管太久了
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完全不適應 不久又調走了
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那個處室每次去看起來都忙忙的
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學校保重，而且這種剛合併的大學一定會有整合陣痛期
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新竹去了出不來，想出還要辭職+吃丙，三思
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上面是說新竹市府，不是說國立大學
推
校徽持續難產的學校
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大學N職等行政人員＝工友，待過機關工作，工作本質應該不難
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適應，重點是心態要調整，在學生老師眼中，行政人員就只是服
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務員，主體是師生，心態能接受就去
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不會啊，把老師學生當一般死老百姓就沒啥心態問題
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