[請益] 委升薦訓練資格
請問各位先進
委升薦遴選評分標準中第一項考試與學歷分數，
機關人事說這項分數如果是普考考上的(且合格實授滿3年)就是15分，即便學歷是大學&委五也滿6年了也不能填18分
我的疑問是：真的有這種限制嗎？二者都符合的話，明明後者分數比較高啊
法條：公務人員任用法第17條第6項
一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第三職等以上之銓定資格考試或於本法施行前經分類職位第三職等至第五職等考試及格，並任合格實授委任第五職等職務滿三年者。
二、經高級中等學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿十年者，或專科學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿八年者，或大學、獨立學院以上學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿六年者。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.27.22.35 (臺灣)
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可呀 以高分計
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你那個是是否符合受訓資格，遴選排序要看 委任公務人員晉
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升薦任官等訓練辦法 第8條及附件1
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說明一寫很清楚哦 學歷和考試核一採計 現在大學畢業分
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數比較高 當然是用大學18分 那會有人用低分數…
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※ 編輯: qi3qi3 (114.39.226.198 臺灣), 01/21/2022 14:22:02
貴機關人事是不是有什麼誤解
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你講的是參訓資格 有參訓資格後 計算資績就看評分表
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評分表裡面說明寫很清楚 最高學歷和考試擇一採計 當然
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最高分數那一個 沒有什麼考試或學歷+合格實授這種事
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你講的考試或學歷+合格實授是參訓資格 這是兩件事
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去考高考是卍解
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請你的人事跟上級確認 不寫18分 導致你資績排名往下
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影響的是你的參訓權益
本來想說是不是我不懂人事規定...看來是人事弄錯了 感謝回覆!!
※ 編輯: qi3qi3 (163.27.22.35 臺灣), 01/22/2022 09:32:277
[請益] 商調職等問題各位好,我是97地特普考考上的，98年3月開始工作，現在應該是委五的頂了(人事說明年 應可排到委升薦受訓缺) 最近在看商調缺，有一個缺的官職等是寫：委任第5職等或薦任第6職等至第7職等 資格條件的部分是寫：1.公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格，具綜合行 政職系任用資格，並經銓敘審定薦任第6 職等以上合格實授綜合行政職系，且無公務人員5
[問缺] 阿里山林業鐵路及文化資產管理處徵才機關：行政院農業委員會林務局阿里山林業鐵路及文化資產管理處 官職等：委任第5職等或薦任第6職等至第7職等 職系：交通行政 資格條件： (一)國內外大學以上畢業者。1
[請益] 請問委四能陞任委五-薦七的職缺嗎？看到報名表資格有寫需有 「擬任職務任用資格」 查了一下調任辦法 現職公務人員有下列各款資歷之一者，得認為具有擬調任之薦任職務職系專長： 一、具有第五條各款資歷之一。 二、經公務人員考試及格，取得委任第三職等以上任用資格，其考試類科或職系與調任職